Detailansicht des Stellenangebots

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Die Aufgaben

• prozessorientierte, ganzheitliche Pflege von Kindern und Jugendlichen auf Allgemeinpflegestationen oder Intensivstationen
• Beherrschen von Krisenintervention und Notfallmanagement in der Pädiatrie
• Anleitung und Kommunikation mit den Eltern
• Anleitung von Auszubildenden der Generalistik
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
• Kenntnisse im Umgang mit modernen medizintechnischen Geräten
• hohes Maß an Empathiefähigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
• hohe Motivation sowie Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• nach Möglichkeit Teilnahme am Wechselschicht- und Wochenenddienst

Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Darauf kannnst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.