Detailansicht des Stellenangebots

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Die Aufgaben

• fachliche Leitung und zielorientierte Führung der Mitarbeiter:innen der Abteilung Service und Zentrale Dienste

• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Serviceleistungen des UKL, die maßgeblich zur Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeiter:innen beitragen und einen reibungslosen Betrieb ermöglichen
  Steuerung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Dienstleistungsportfolios, dass den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen unmittelbar unterstützt.
  Dazu zählen insbesondere: * Patienten- und Mitarbeitendenverpflegung (u. a. Bistro, Pantrys und konzeptionelle Weiterentwicklung)

• Reinigung

• Wäscheversorgung

• Patienten- und Warentransport

• Druckerei- und Postdienstleistungen

• Zentralregistratur und Telefonvermittlung

• Frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen, Einleitung geeigneter Maßnahmen und Steuerung deren erfolgreicher Umsetzung - mit dem Ziel, Qualität, Effizienz und Nutzerorientierung kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Vertrags- & Dienstleistersteuerung: Analyse und Optimierung bestehender Facility-Management-Verträge und Steuerung und Bewertung von Dienstleister

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Qualifikation
• Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen wie SAP wird vorausgesetzt sowie Offenheit gegenüber unbekannten Softwaretools
• strategisch-analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine akkurate und präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld und im infrastrukturellen Facility Management
• Freude an einem dynamischen Umfeld, sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und stellen sich gerne Herausforderungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht

Hinweis: Angabe zu deiner Gehaltsvorstellungen erwünscht.
Einrichtung: Bereich 2 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 09.06.2026
Für fachliche Fragen steht dir Jörg-Uwe Braun (T: 0341-97 16530, E: Joerg-Uwe.Braun@medizin.uni-leipzig.de)gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.