Detailansicht des Stellenangebots

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Zur Einführung der Rolle Advanced Practice Nurse (APN) im Department für operative Medizin am Universitätsklinikum Leipzig suchen wir eine chirurgieerfahrene Pflegefachperson auf Masterniveau. Nach einem strukturierten einjährigen Trainee-Programm gestalten Sie als APN eine patientenzentrierte, wissenschaftlich fundierte Versorgung in der hochkomplexen Pflege organtransplantierter Patient:innen. Sie übernehmen erweiterte Aufgaben in der Beratung und Begleitung von Patient:innen, unterstützen Pflegefachpersonen fachlich, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer evidenzbasierter Pflegepraxis bei. Die Position ist disziplinarisch der Pflegedienstleitung des DOPM und fachlich der Zentralen Pflegewissenschaft zugeordnet.
Die Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst im Rahmen eines einjährigen Trainee-Programms die APN-Rolle „Pflegeexpert:in APN Transplantationschirurgie - perioperatives Management" auf Basis des PEPPA-Frameworks in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
• Du führst pflegerische Assessments bei hochkomplexen Patient:innen und deren An- und Zugehörigen durch und steuerst sowie evaluierst die Pflegeprozesse.
• Du entwickelst und implementierst evidenzbasierte Konzepte und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
• Du stellst strukturierte Behandlungsprozesse sicher, übernimmst die Aufklärung und stärkst das Selbstmanagement der Patient:innen und ihrer An- und Zugehörigen.
• Du moderierst multiprofessionelle Fallbesprechungen, bringst Deine Expertise ein und förderst die interdisziplinäre Entscheidungsfindung.
• Du wirkst in Netzwerken, Projekten und Forschungsinitiativen mit und beteiligst Dich an wissenschaftlichen Publikationen.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein Masterstudium im Bereich APN oder Pflegewissenschaft - alternativ befindest Du Dich im letzten Drittel Deines Studiums.
• Du bringst praktische Berufserfahrung im Fachbereich mit.
• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Methodenkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und flexibel und trittst dabei sicher und souverän auf.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und arbeitest gerne interprofessionell sowie bereichsübergreifend.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office; idealerweise auch Erfahrung mit Fachdatenbanken und Statistikprogrammen).

Einrichtung: Department für Operative Medizin, Pflege- und Funktionsbereiche Department für Operative Medizin
Anstellungsart: befristet für 1 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.07.2026
Gehaltsspanne: min. 4.000,00 € - max. 4.600,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 05.07.2026
Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke (T: 034197-23258, E: Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de)gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.