Detailansicht des Stellenangebots

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Die Aufgaben

• Hohe Motivation für einen Beitrag zu den Bemühungen der Arbeitsgruppe in Forschung und Lehre
• Unterrichten von Studierenden zur Theorie und Anwendung von MD-Simulationen
• Beteiligung an der Erstellung und Analyse klassischer MD-Simulationen und an der Beprobung der Konformationszustände von GPCRs, um die schrittweise Bindung von Rezeptoren an G-Proteine oder Arrestine zu untersuchen
• Mitteilung der Ergebnisse der rechnerischen Analyse an die Kooperationspartner
• Entwicklung neuer Arbeitsabläufe für die automatisierte Analyse

Der Rahmen des Projekts umfasst eine enge Zusammenarbeit mit anderen theoretischen und experimentellen Forschungsgruppen in Leipzig und weltweit.
Ihr Profil

• Doktorwürde in Physik, Biophysik, (idealerweise) medizinischer Physik oder einem verwandten Fachgebiet
• Interesse an der Durchführung und Analyse von Molekulardynamiksimulationen oder verwandten Berechnungsmethoden
• Befähigung komplexe physikalische Inhalte an Studierende zu vermitteln und überprüfen können
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, werden erwartet
• Vertiefte Fachkenntnisse in der GPCR-Forschung und in verbesserten Probenahmetechniken
• Vertrautheit mit wissenschaftlicher Programmierung
• Besondere Kenntnisse zur Interaktion von GPCRs mit GRKs
• Vertiefte Kenntnisse zu Enhanced Sampling Methoden

Einrichtung: Institute Medizinische Fakultät, Institut für Medizinische Physik und Biophysik
Anstellungsart: Befristet bis 31.08.2027
Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Vergütung: TV-L 13

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)