Detailansicht des Stellenangebots

Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Die Aufgaben

• Betreuung und Koordination von Studienteilnehmenden (Schwangere und Neugeborene sowie deren Familien) gemäß Studienprotokoll
• Organisation der studienbezogenen Abläufe am Standort (Terminkoordination, Vorbereitung von Studienvisiten, Unterstützung bei der Aufklärung und Einwilligung der Sorgeberechtigten bzw. Schwangeren)
• Unterstützung bei Prescreening, Identifikation und Einschluss von Studienteilnehmenden in bestehende und dedizierte SNID-Studienmodule
• studienbezogene Probengewinnung und -verarbeitung, Biobanking sowie Koordination mit dem zentralen Probenmanagement
• elektronische Erfassung und Dokumentation studienspezifischer Daten sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Kontaktperson für interne und externe Studienpartner sowie enge Zusammenarbeit mit der Lokalen Stabsstelle NUM

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Studienkoordinator:in/ Study Nurse, basierend auf einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder gleichwertig) oder einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. in den Lebens-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften)
• Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen bzw. in der Pädiatrie von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien (GCP) sowie in studienbezogener Probengewinnung und Dokumentation von Vorteil
• sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS-Office) und mit elektronischen Dokumentationssystemen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an patientenorientierter Arbeit

Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie
Anstellungsart: Befristet bis 30.06.2028
Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: TV-L 9b

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)