Detailansicht des Stellenangebots

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Die Aufgaben

• Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pfleges sowie Anwendung hämatologisch/onkologischer Pflegekonzepte im Rahmen unserer klinischen Forschungstätigkeiten für Phase-I/II-Studien
• Assistenz bei Chemotherapien
• Dokumentation im SAP, COPRA sowie Studiendokumentation im eCRF
• Umgang mit Infusiomaten, Perfusoren, ABLGerät sowie Zentrifuge, Laborlogistik
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (d)
• Fachweiterbildung ist wünschenswert bzw. erforderlich (Studienassistenz, GCP)
• hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Kein Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
Einrichtung: Klinik und Poliklinik für Hämatologie, Zelltherapie, Hämostaseologie und Infektiologie - Early Clinical Trials Unit Leipzig (ECTUL)
Anstellungsart: Befristet bis 31.08.2026
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 30.06.2026
Für fachliche Fragen steht dir Dr. Susanne Aleithe (T: +49 341 97 13132, E: susanne.aleithe@medizin.uni-leipzig.de)gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.