Pflegeexpert:in - APN Intensivmedizin (m/w/d)

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.​ Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Zur Einführung der Rolle Advanced Practice Nurse (APN) im Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie am Universitätsklinikum Leipzig suchen wir eine in der Intensivmedizin erfahrene Pflegefachperson auf Masterniveau. Nach einem strukturierten einjährigen Trainee-Programm gestalten Sie als APN eine patientenzentrierte, wissenschaftlich fundierte Versorgung in der hochkomplexen Pflege intensivmedizinischer Patient:innen. Sie übernehmen erweiterte Aufgaben in der Beratung und Begleitung von Patient:innen, unterstützen Pflegefachpersonen fachlich, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer evidenzbasierter Pflegepraxis bei. Die Position ist disziplinarisch der Pflegedienstleitung des DIND und fachlich der Zentralen Pflegewissenschaft zugeordnet.
Die Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst im Rahmen eines einjährigen Trainee-Programms die APN-Rolle „Pflegeexpert:in APN Critical Care" auf Grundlage des PEPPA-Frameworks im DIND - in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Departmentleitung, den Bereichsleitungen und der Zentralen Pflegewissenschaft.
• Du führst pflegerische Einschätzungen bei hochkomplexen Patient:innen sowie deren An- und Zugehörigen in der direkten Versorgung durch und steuerst sowie evaluierst Pflegeprozesse im Rahmen deiner klinischen Tätigkeit.
• Du entwickelst und implementierst evidenzbasiertes Wissen und erstellst spezifische Handlungsempfehlungen für den Bereich des DIND.
• Du stellst Behandlungswege sicher, vermittelst diese und übernimmst die Aufklärung sowie Unterstützung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen zur Förderung von Selbstmanagement und Selbsthilfekompetenz.
• Du berätst, begleitest und unterstützt Patient:innen sowie deren An- und Zugehörige im gesamten Behandlungs- und Betreuungsprozess.
• Du moderierst und gestaltest multiprofessionelle Fallbesprechungen, bringst pflegerische, evidenzbasierte Expertise ein und förderst die gemeinsame Entscheidungsfindung im Team zur Optimierung der Patient:innenversorgung.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson sowie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich APN oder Pflegewissenschaft oder befindest dich im letzten Drittel deines Masterstudiums.
• Du bringst praktische Berufserfahrung in diesem Bereich mit und hast Erfahrungen mit Fachdatenbanken und Statistikprogrammen.
• Du hast ein strukturiertes Trainee-Programm zur Rollenentwicklung einer APN-Position in diesem Bereich abgeschlossen.
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Methodenkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und überzeugst durch Selbstvertrauen sowie Flexibilität.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interprofessionellen Umfeld und bist bereit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im DIND.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsfreude aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen.

Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Interdisziplinäre Internistische Intensivmedizin
Anstellungsart: Befristet für 12 Monate, mit Möglichkeit der Verlängerung
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Gehaltsspanne: min. 4.000,00 € - max. 4.600,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 05.09.2026
Für fachliche Fragen steht dir Ulrike Schäpe (T: +49 341 97 12702, E: ulrike.schaepe@medizin.uni-leipzig.de)gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.