Stellenangebot: Leitung für das Mentorat Aachen bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
AachenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Gemeindereferent/in - katholisch
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine:n Gemeinde- oder Pastoralreferent:in zum 1. März 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Das Mentorat begleitet Lehramtsstudierende der Katholischen Theologie an der RWTH Aachen. Die Bistümer in Deutschland haben an die Vergabe der "vorläufigen Unterrichtserlaubnis für das Referendariat" die Bedingung geknüpft, dass die Lehramtsstudierenden parallel zu ihrem Studium Pflichtveranstaltungen im Mentorat absolvieren müssen. Ziel der Veranstaltungen ist es, die Studierenden in ihren persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu fördern und zu qualifizieren sowie sie im Erfahrungsraum Kirche stärker zu beheimaten.
Ihre Verantwortung
- Leitung des Mentorates Aachen (inkl. Personal- und Budgetverantwortung)
- Sicherung des Forum Internums für die Studierenden (safer space)
- Netzwerkarbeit hinsichtlich kirchlicher Handlungsfelder zur Vermittlung von Praktika für die Studierenden
- Konzeptentwicklung hinsichtlich der vorzuhaltenden Pflichtveranstaltungen, die jeweils an die sich verändernden Voraussetzungen der Studierenden wie auch des universitären Curriculums anzupassen sind
- Konzeptentwicklung zur Förderung einer berufsbezogenen Spiritualität von angehenden Religionslehrer:innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem theologischen Institut an der RWTH Aachen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilung Schule und Hochschule des Bischöflichen Generalvikariates
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene zweite Dienstprüfung als Gemeinde- oder Pastoralreferent:in
- Staatsprüfung/ zweites Staatsexamen für das Lehramt kath. Theologie
- Leitungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- aktuelle Kenntnisse im Bereich des schulischen Religionsunterrichtes, seiner gesellschaftlichen und kirchlichen Herausforderungen sowie seiner jeweiligen aktuellen curricularen Entwicklung
- geübt sein in Gesprächsführung und wertschätzendem Umgang mit jungen Menschen
- Fähigkeit zum innerkirchlichen Diskurs und Bereitschaft eine Pastoral zu entwickeln, die junge Menschen aus dem eigenen Glauben heraus sprachfähig macht
- Bereitschaft sich mit aktuellen theologischen Entwicklungen auseinander zu setzen und dazu beizutragen die religiöse Sprachkompetenz der Studierenden zu entwickeln
- Kooperationsbereitschaft gegenüber dem theologischen Institut wie auch gegenüber anderen kirchlichen Einrichtungen
Wir bieten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vertrauensarbeitszeit
- Personalentwicklung
- E-Bike-Leasing
- Urban Sports Club
- Cambio Carsharing
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Bewerbung
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 29. November 2026 online in unser Bewerbungsportal ein.
Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annika Horn (annika.horn@bistum-aachen.de).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
- Katholische Kirche
- Verwaltung
- Öffentlicher Dienst
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