Payroll Speacialist (w|m|d) Elternzeitvertretung

Wir sind viele. Wir sind eins.
Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.
Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.

Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Payroll Speacialist (w|m|d) Elternzeitvertretung
Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.

Entgeltabrechnung
• Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und stellst die Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher

Jahresabschluss & Prüfungen
• Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten und begleitest interne sowie externe Prüfungen zuverlässig und kompetent

Korrekturen & Rückrechnungen
• Notwendige Korrekturen und Rückrechnungen bearbeitest Du sorgfältig und termingerecht

Prüfroutinen & Qualitätssicherung
• Du führst Prüfroutinen im Rahmen von Abschlussarbeiten durch und sorgst für eine hohe Datenqualität in den Abrechnungsprozessen

Behördenkommunikation
• Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern liegt in Deinen Händen

Projekte & Weiterentwicklung
• Du bringst Dich aktiv in personalwirtschaftliche Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Prüfroutinen

Qualifikation
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst idealerweise auch die Anforderungen der Zeitwirtschaft sowie von Schichtmodellen

Fachkenntnisse
• Im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst Du Dich sicher und hältst Dein Wissen aktuell

IT-Kenntnisse
• Der sichere Umgang mit MS Excel ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrungen mit SAP HR oder einer vergleichbaren Personalmanagementsoftware sind von Vorteil

Arbeitsweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

• Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
• Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
• Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
• Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen

Du hast eine Frage? Manolo Perulli aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981 816.

Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.

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