Stellenangebot: Leiter (m/w/d) für die Untere Bauaufsichtsbehörde bei Landkreis Merzig-Wadern

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Merzig

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Architekt/in
  • Hochbauingenieur/in
  • Ingenieur/in - Bau

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck
Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner
vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000
Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister
und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten,
sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder.
Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches
Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine
wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d)

für die Untere Bauaufsichtsbehörde

ein. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist
nach Besoldungsgruppe A 13 bewertet. Bei Besetzung mit einem Beschäftigten
(m/w/d) erfolgt die Eingruppierung vorbehaltlich einer durchzuführenden
Stellenbewertung nach EG 12 TVöD.

Das Einstiegsentgelt bei Vollzeitbeschäftigung liegt in EG 12 TVöD – abhängig
von den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen – derzeit zwischen 4.415,70 €
(Stufe 1) und 5.359,50 € (Stufe 3) brutto/Monat. Weitere Stufen, bis zur Stufe
6, werden nach einer tariflich festgelegten Stufenlaufzeit erreicht.

Für Beamte erfolgt die Zuordnung der Erfahrungsstufe nach den
beamtenrechtlichen Vorgaben.

Ihre Aufgaben:

  • Dienstaufsicht, Organisation, Personaleinsatz und Leitung der Unteren
    Bauauf-sichtsbehörde
  • Bearbeitung und Bewertung von Grundsatzangelegenheiten des Bauplanungs- und
    Bauordnungsrechts sowie Entwicklung fachlicher und rechtlicher Leitlinien und
    Entscheidungsgrundlagen
  • Entscheidungen von schwierigen, grundsätzlichen und zweifelhaften Fragen im
    Bauordnungs- und Bauplanungsrecht und Erarbeiten von entsprechenden
    Schriftsätzen
  • Initiierung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen zur
    kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und
    Ablauf-organisation der Unteren Bauaufsichtsbehörde unter Berücksichtigung
    moderner Verwaltungssteuerung
  • Nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines
    modernen E-Governments einschließlich Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Vertretung der Unteren Bauaufsichtsbehörde nach innen und außen gegenüber
    Behörden, Kommunen, Bürgern (m/w/d), Bauherrn (m/w/d) und Planern (m/w/d)
  • Vertretung des Landkreises vor dem Kreisrechtsausschuss

Ihr Profil:

  • erfolgreicher Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs oder Befähigung für
    den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes
    Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder
    Bauingenieurwesen (vorzugsweise konstruktiver Hoch- bzw. Ingenieurbau) oder
    eine vergleichbare Qualifikation
  • langjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des
    Bauordnungs- und Bauplanungsrechts, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit
    dem Fachverfahren „ProBauG“ sind von Vorteil
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Dienstleistungskompetenz, d.h. die Fähigkeit, Dienstleistungen im
    Spannungsfeld der Kundenbedürfnisse und den am Gemeinwohl orientierten
    gesetzlichen Vorschriften zu erbringen,
  • strategische Kompetenz zur Umsetzung von Verwaltungszielen, die Fähigkeit,
    Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen, sowie soziale Kompetenz
    in der Zusammenarbeit im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie den
    Beschäftigten

Wir bieten:

  • interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in
    einem motivierten und erfahrenen Team
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener
    Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobTicket, JobRad
  • Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen -
unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und
geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und
Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt
berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der
gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der
Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie
uns bittebis zum 06.12.2026 ausschließlich online über die Internetplattform
www.interamt.de, ID 1509472. In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per
Email kommuniziert. Bitte prüfen Sie daher in dieser Zeit regelmäßig Ihren
Email-Posteingang und Spam-Ordner.

Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Weitergabe Ihrer
Daten an das am Verfahren beteiligte Personalberatungsunternehmen Zapp &
Partner Management Consulting, Merzig, zu.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

Daniela Schlegel-Friedrich

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509472. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Merzig-Wadern

Informationen zur Bewerbung