Stellenangebot: Pflegefachkraft / Pflegepädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d) bei Fact Talents GmbH

Für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Pflegefachkraft / Pflegepädagoge für die Pflegeausbildung (m/w/d).

Das Unternehmen:
Privater Bildungsträger im Raum Stuttgart mit Ausbildung in der generalistischen Pflege, Teil einer Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das Kollegium umfasst knapp 30 Lehrkräfte.

Ihre Aufgaben:

• Unterricht in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft nach festem Stundenplan
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Erstellung und Korrektur von Klausuren
• Begleitung der Auszubildenden, auch bei Praxisbesuchen
• Je nach Qualifikation und Einsatzbereich Unterricht in Kursen zur Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte
• Auf Wunsch Klassen- oder Kursleitung, zusätzlich vergütet

Ihr Profil:

• Mit Studium: abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium (mindestens Bachelor)
• Als Pflegefachkraft: abgeschlossene Pflegeausbildung und die Bereitschaft, berufsbegleitend zu studieren (Hochschulzugang über Fachhochschulreife, Abitur oder fünf Jahre Berufserfahrung)
• Echte Motivation, das eigene Fachwissen weiterzugeben

Wünschenswert:

• Masterabschluss von Vorteil
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil, damit sind schon vor dem Studium Unterricht in Teilbereichen und Praxisbesuche möglich
• Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil

Das Angebot:

• Gehalt: 51.000 – 60.000 € p. a.
• Vollzeit oder Teilzeit
• Vor Ort
• Haustarif mit 13 Gehältern: mit abgeschlossenem Bachelor ab ca. 3.950 € im Monat, bis ca. 4.660 € je nach Qualifikation, ohne Studium nach Qualifikation
• 38,5 Stunden bei Vollzeit, davon 27 Unterrichtsstunden. Die Vorbereitung lässt sich frei einteilen und ist in den ersten drei Jahren intensiv
• Unterricht in der Regel zwischen 8 und 15 Uhr, keine Nachtdienste und keine Wechselschichten
• 11 Wochen unterrichtsfreie Zeit, je nach Einsatzbereich nicht immer an die Ferien gebunden
• Finanzierung des Bachelor- oder Masterstudiums anteilig nach Stellenumfang, mit vereinbarter Bindungsfrist
• Monatliche Zusatzzahlung zur Altersvorsorge und 300 € jährlich für die Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und Mitarbeiterrabatte
• Begleitung beim Einstieg in die Lehre und Hospitationstag zum Kennenlernen

Ihr Weg zu uns:
Fact Talents begleitet diese Besetzung als Personalvermittlung. Bewerben Sie sich über die Karriereseite von Fact Talents – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen.