Stellenangebot: Staplerfahrer (m/w/d) bei B & B Personalservice GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Frankfurt am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Zusammenfassung
Werde Mitarbeiter in einem internationalen Unternehmen!
Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme einen:
Staplerfahrer (m/w/d)
Über den Kunden
Unser Aufttraggeber ist ein internationales agierendes Logistikunternehmen.
Anforderungen
- LKW´s mit dem Gabelstapler be- und entladen
- Ware ein- und auslagern
- Waren kommissionieren
Voraussetzungen:
- Gabelstaplerschein
- Gute Kenntnisse im Frontstapler- oder Schubmaststapler fahren
- Lagererfahrung
- Schichten: Früh, Spät, Nacht
Was wir bieten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: 300 € Prämie
- einen langfristigen Arbeitsvertrag und die Option auf Übernahme beim Kunden
- ein dynamisches, leistungsorientiertes Team
- ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld und Zuschlägen
- Stundenlohn: 17,50 € - 18,00 €
Mehr Informationen
Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot können Sie sich gerne jederzeit an unser Büro in Hanau wenden. Hier steht Ihnen für alle Fragen Herr Thomas Doderer unter der
Telefonnummer 0 61 81 - 50 83 90 zur Verfügung. Gerne können Sie auch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an:
t.doderer@bb-personalservice.de senden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: B & B Personalservice GmbH
Die B&B Personalservice GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und wurde 2005 in Hanau gegründet und kontinuierlich erweitert. Wir haben uns im osthessischen Raum als fester Personaldienstleister in den Branchen Büro und Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie und Handwerk sowie Lager und Produktion stetig spezialisiert und fest etabliert.
Ein engagiertes Team aus qualifizierten Mitarbeitern steht Ihnen gerne fachkundig zur Seite.
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