Inklusion hat in vielen Unternehmen Deutschlands an Fahrt aufgenommen – doch da
geht noch mehr. Als Initiierende des Inklusionspreises für die Wirtschaft 2024 sind
wir überzeugt: Das geht am besten mit guten Beispielen aus der Wirtschaft für die
Wirtschaft, die zeigen, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in
unserer Arbeitswelt ein beiderseitiger Gewinn ist.
Die initiierenden Organisationen des Inklusionspreises für die Wirtschaft –
die Bundesagentur für Arbeit (BA), die Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände (BDA), der Verein Charta der Vielfalt e.V. und das
UnternehmensForum – rufen Unternehmen dazu auf, sich für den Inklusionspreis für die
Wirtschaft 2024 zu bewerben.
„Für eine inklusive Gesellschaft ist es entscheidend, dass Menschen mit Behinderungen
gleichberechtigt und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilhaben können. Zugleich
steigern wir unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit, wenn wir alle Talente
fördern. Der Inklusionspreis zeigt auf, dass der Einsatz für Inklusion ökonomisch
richtig und zukunftsweisend ist und es zu einem Gewinn für alle kommt.“, sagt Daniel
Terzenbach, Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit.
Der Inklusionspreis für die Wirtschaft prämiert innovative und nachhaltige Praxisbeispiele
und macht positive Erfahrungen von Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit
Behinderungen in den Unternehmen verschiedenster Größen sichtbar. Er soll andere
Unternehmen ermutigen, sich von diesen Beispielen inspirieren zu lassen.
Ab sofort und bis zum 31. März 2024 können Unternehmen für den Preis vorgeschlagen
werden oder sich selbst bewerben.
Schirmherr ist Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales. Er unterstützt
den Inklusionspreis, weil er „Jahr für Jahr ganz konkret zeigt, dass Menschen mit
Behinderungen zum Unternehmenserfolg beitragen können. Gerade angesichts des
wachsenden Fachkräftemangels kann die deutsche Wirtschaft nicht auf dieses Potenzial
verzichten.“
Mehr Informationen und Bewerbungsunterlagen: www.inklusionspreis.de
Über die auslobenden Organisationen
Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit ist die größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt. Sie
berät sowohl Bürgerinnen und Bürger als auch Unternehmen zu allen Fragen rund um
Ausbildung, Beschäftigung und Weiterbildung. Zudem bietet sie vielfältige Leistungen zur
Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen – mit dem Ziel der dauerhaften Teilhabe am
Arbeitsleben.
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) will als
sozialpolitischer Spitzenverband der gesamten deutschen Wirtschaft die Potenziale
von Menschen mit Behinderungen in den Fokus rücken, Ausbildungs- und
Beschäftigungsperspektiven aufzeigen sowie Unterstützungsangebote für behinderte
Menschen ebenso wie für Unternehmen bekannter machen. So soll die Wertschätzung für
Menschen mit Behinderungen weiterwachsen.
Charta der Vielfalt e.V.
Der Charta der Vielfalt e. V ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in
Unternehmen und Institutionen.
Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in
der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld
erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung
erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht
und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und
Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
UnternehmensForum
Als Arbeitgeberinitiative setzt sich das UnternehmensForum für die Ausbildung,
Beschäftigung und Weiterbeschäftigung von Menschen mit Behinderungen in der
Wirtschaft ein. Die Initiative versteht sich als bundesweite Plattform, um Erfahrungen
auszutauschen, gute Beispiele zu erarbeiten und konkrete Anregungen für Arbeitgeber zu
entwickeln. Das UnternehmensForum initiierte den Preis 2012 zum ersten Mal.