Von guten Arbeitsbedingungen profitieren nicht nur die Beschäftigten. Sie ermöglichen Innovation und verbessern die Qualität der Arbeit - und nützen so auch den Unternehmen. Die Initiative beschäftigt sich mit der Frage, wie Arbeit gesund, sicher, motivierend und rentabel gestaltet werden kann. So profitieren sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.

Die vier großen Themenfelder der Initiative sind:

• positiv:Personalführung,
• positiv:Wissen und Kompetenz,
• positiv:Gesundheit,
• positiv:Chancengleichheit und Diversity.

Das Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt ist gestiegen. Hier mitzuhalten stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Das Netzwerk INQA bietet Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten ein Coaching an. Ziel ist es insbesondere, passgenaue Maßnahmen zu finden, um im Wettbewerb standzuhalten.

Dabei können bis zu 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden. Informieren Sie sich auf den Seiten von INQA-Coaching. Oder sprechen Sie Ihren Arbeitgeber-Service vor Ort an.

Erfahren Sie mehr über die Initiative Neue Qualität der Arbeit.