Der Arbeitsmarkt in Münster
Arbeitslosigkeit sinkt zum Jahreswechsel
Im Dezember ist die Arbeitslosigkeit in Münster ein weiteres Mal gesunken. Insgesamt waren 9.094 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 181 weniger als im November. Die Arbeitslosenquote verbesserte sich entsprechend um 0,1 Prozentpunkte. Sie lag im zurückliegenden Monat bei 5 Prozent. Auch im Vergleich zum Vorjahr ging die Zahl der Arbeitslosen zurück. Zuletzt waren 159 Personen weniger arbeitslos gemeldet als im Dezember 2024. Die Arbeitslosenquote verringerte sich im Vergleich zum Vorjahr ebenfalls um 0,1 Prozentpunkte.
Dabei ging insbesondere die Jugendarbeitslosigkeit spürbar zurück. So waren im Dezember 745 junge Menschen unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 63 weniger als im November und 54 weniger als im Vorjahr. „Das ist eine besonders erfreuliche Nachricht, denn junge Menschen brauchen eine berufliche Perspektive. Gleichzeitig benötigt die Wirtschaft Nachwuchskräfte, um ihren Fachkräftebedarf zu sichern“, sagt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Er hebt hervor, dass sogar knapp 40 Prozent mehr Jugendliche und junge Erwachsene eine Berufstätigkeit aufnehmen konnten als im vergleichbaren Zeitraum des Vorjahres. „Angesichts der angespannten Lage am Arbeitsmarkt ist das ein positives Signal“, ordnet er ein.
Von einer grundsätzlichen Trendwende könne man allerdings trotz der gesunkenen Arbeitslosigkeit nicht sprechen, macht Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster deutlich: „Nach wie vor herrscht in vielen Branchen Zurückhaltung bei der Personalplanung“. Menschen, die eine neue Anstellung wünschten, müssten sich auf eine längere Phase der Suche einstellen, berichtet der Arbeitsmarktexperte. So meldeten die Unternehmen und Verwaltungen in Münster im Dezember 447 neue offene Stellenangebote, 50 weniger als im November und 39 weniger als im Vorjahresmonat. Insgesamt standen Arbeitsuchenden und Arbeitslosen 2.033 gemeldete Stellenangebote zur Verfügung. Konstant blieb die Arbeitskräftenachfrage im Gesundheits- und Sozialwesen und im öffentlichen Dienst. Auch im Baugewerbe waren mehr Stellen gemeldet als im Vorjahr. Spürbar weniger Jobangebote gab es hingegen in der Gastronomie und im Handel.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Warendorf
Unternehmen suchen mehr Arbeitskräfte
„Im Dezember meldeten die Unternehmen und Verwaltungen im Kreis Warendorf deutlich mehr Stellenangebote als sonst zu dieser Jahreszeit üblich“, berichtet Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Die Arbeitgeber meldeten insgesamt 408 neue Arbeitsangebote, 102 mehr als im November und 78 mehr als im Vorjahresvergleich. Die Personalnachfrage ist dabei vorrangig im Bereich der Personaldienstleistungen gestiegen. Daher könne man nicht von einer Trendwende am Arbeitsmarkt sprechen, so Fahnemann. Er erklärt: „Die Entwicklung in den Zeitarbeitsunternehmen kann aber ein Indikator für Tendenzen sein, denn einige Unternehmen greifen zunächst auf Personalüberlassungen zurück, um Aufträge abzuarbeiten. Wenn sich die Auftragslage dann weiter positiv entwickelt, werden Beschäftigte im weiteren Verlauf teilweise durchaus übernommen“. Vieles hinge daher von der künftigen konjunkturellen Entwicklung ab, betont der Arbeitsmarktexperte.
Auf die Zahl der Arbeitslosen hatte sich der Anstieg der Stellenangebote im Dezember nicht ausgewirkt. Insgesamt waren 9.200 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 263 mehr als im November und 156 mehr als im Vorjahresvergleich. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich gegenüber dem Vormonat um 0,2 Prozentpunkte. Im Vergleich zum Vorjahr stieg sie um 0,1 Prozentpunkte auf zuletzt 5,6 Prozent.
Dabei ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen im Dezember deutlich angestiegen. Insgesamt 3.759 langzeitarbeitslose Menschen waren zuletzt gemeldet, 199 mehr als im November und 178 mehr als im Dezember vor einem Jahr. „Die angespannte wirtschaftliche Lage hat in den vergangenen Monaten dazu geführt, dass viele Personalverantwortliche sehr zurückhaltend waren, wenn es um die Einstellung von neuem Personal ging. Wer bereits arbeitslos war, hatte es daher besonders schwer, eine neue Anstellung zu finden“, erläutert Fahnemann. Das gelte insbesondere für Betroffene, die keine abgeschlossene Ausbildung haben. Insgesamt 2.400 Menschen und damit 64 Prozent der Langzeitarbeitslosen verfügt nicht über einen Berufsabschluss. „Qualifizierungen bleiben daher weiterhin ein wichtiges Thema, um Menschen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu ermöglichen“, so der Agenturleiter.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Die Arbeitslosenquote blieb im Dezember im Münsterland unverändert bei 4,8 Prozent. Damit liegt sie exakt auf dem Niveau des Vormonates. Allerdings ist sie gegenüber Dezember 2024 um 0,2 Prozentpunkte zurückgegangen. Damals lag die Quote noch bei 5 Prozent. Insgesamt waren im aktuellen Berichtsmonat 49.938 Personen im Münsterland arbeitslos gemeldet, 205 mehr als noch im November, aber 854 weniger als im Vorjahresmonat.
Im Dezember meldeten die Unternehmen 2.054 neue freie Stellen bei den Arbeitsagenturen im Münsterland, 46 mehr als im Monat davor. Auch im Vergleich mit dem Vorjahresmonat war ein leichter Anstieg der Stellenmeldungen zu beobachten. So meldeten die Personalverantwortlichen der Unternehmen im aktuellen Berichtsmonat 11 Stellen mehr. Insgesamt waren zuletzt 11.299 freie Stellen bei den Arbeitsagenturen im Münsterland gemeldet.