Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Förderung von Familie und Beruf gehört nach dem Sozialgesetzbuch III (SGB III) zum gesetzlichen Auftrag der Agentur für Arbeit.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) repräsentiert die Agentur für Arbeit in übergeordneten Fragen der Frauenförderung, der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Hierzu zählen Fragen der beruflichen Ausbildung, des beruflichen Einstiegs und Fortkommens von Frauen und des beruflichen Wiedereinstiegs nach einer Familienphase.

Das heißt unter anderem:

  • das Berufswahlspektrum von Mädchen und Jungen erweitern
  • die Erwerbsbeteiligung von Frauen fördern
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken
  • Unternehmen zu familienbewusster Personalpolitik informieren
  • in Netzwerken zusammenzuarbeiten
Ein besonderes Beratungsangebot für Frauen und Männer, die nach einer Familienzeit (Kindererziehung, Pflegeverantwortung) zurück in den Beruf wollen.

Die Wiedereinstiegsberatung

  • Kann und möchte ich zurück in meinen alten Beruf?
  • Sind meine Kenntnisse noch aktuell oder habe ich Qualifizierungsbedarf?
  • Welche Möglichkeiten der Qualifizierung gibt es für mich?
  • Wie sieht der Arbeitsmarkt in meinem Beruf aus?

Diese und andere Fragen beschäftigen jede Person, die nach einer beruflichen Familienpause wieder ins Arbeitsleben zurückkehren möchte. Praktische Hilfe bietet da Wiedereinstiegsberaterin Frau Mackes. Sie berät und unterstützt individuell und unverbindlich rund um das Thema Rückkehr in den Beruf - sowohl in ausführlichen Einzelberatungen als auch in Vorträgen oder Sprechstunden im Berufsinformationszentrum oder auch im Rahmen von Beratungstagen vor Ort.

Veranstaltungen

Im 1. Halbjahr 2024 bieten wir Ihnen vom 24. Januar bis zum 10. Juli mit der Veranstaltungsreihe "Erfolgreich ins Berufsleben - so geht's" insgesamt 8 Online-Seminarangebote zu Themen rund um den beruflichen (Wieder-) Einstieg und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.   

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