Tipp:GEMEINSAM. Bringt weiter 
Hand in Hand für Menschen & Unternehmen 

Viele Unternehmen suchen händeringend Personal, bei Anderen steht ein Beschäftigungsabbau bevor. Die Agentur für Arbeit unterstützt diese Unternehmen, die betroffenen Beschäftigten und die Betriebsräte, in dem sie frühzeitig berät und gemeinsam mit den Beteiligten nach Beschäftigungsalternativen sucht. Ziel der Arbeitsmarktdrehscheibe ist es, die Beschäftigten möglichst ohne Eintritt von Arbeitslosigkeit und ihrer Qualifikation entsprechend im Berufsleben zu halten und direkt zu anderen Unternehmen zu vermitteln.

Die Arbeitsmarktdrehscheibe ist dabei ein möglicher Handlungsansatz: Gemeinsame Aktivitäten der Agentur für Arbeit und der regionalen Partner tragen zur Prävention von Beschäftigungslosigkeit bei und sorgen für einen aktiven Beitrag zum frühzeitigen Marktausgleich. 

Die Arbeitsmarktdrehscheibe – was steckt dahinter und wie kann sie funktionieren 

Gemeinsame Aktivitäten der BA und der regionalen Partner¹ zur Prävention von Beschäftigungslosigkeit  und  für  einen aktiven Beitrag zum frühzeitigen Marktausgleich
 

^{1.  Regionale Partner inkludieren Akteure wie z.B. IHK, regionale Bildungspartner, Fachkräfte- und Qualifzierungsverbünde}

(1) Berufliche Orientierung

• Information über Angebot der BA inkl. aktiver Einbindung der Sozialpartner (z.B. über Betriebsräte)
• Orientierungsberatung in der BBiE (Berufsberatung im Erwerbsleben)
• Aufnahme vorhandener Qualifikationen, vermittlungsrelevanter Daten und Anliegen betroffener Beschäftigter als Basis für individuelle nächste Schritte 

(2) Transparenz über die Aufnahmefähigkeit des regionalen Arbeitsmarktes

• Abstimmung vorhandener Qualifikationen betroffener Beschäftigter mit Nachfrage regionaler Arbeitgeber
• Verknüpfung Qualifikationen und Jobangebote durch gezielte Akquise von Stellenangeboten 

(3) Nahtlose Vermittlung in neue Jobs

• Vermittlung in neue Arbeitsplätze 
• Ggf. Qualifikationsanpassung für nahtlose Vermittlung
• Ggf. Beratung und koordinierte Einbindung Transfergesellschaften

Wichtig:Erfolgskonzept
Ganzheitliches Angebot, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von Beratung bis hin zu Vermittlung begleitet