„Inklusion ist keine rein ökonomische Sicht, es ist eine Haltung gegenüber Menschen“, beschreibt Geschäftsführer Jan-Peter Ewe die Firmenphilosophie
des Familienunternehmens.

Das Braunschweiger Unternehmen Ewe Armaturen zeigt seit Jahren vorbildlich, wie Menschen mit und ohne Behinderung erfolgreich gemeinsam arbeiten können. „Bereits vor 40 Jahren waren Menschen mit Behinderungen fester Bestandteil der Belegschaft. Es ist für mich seit der Kindheit normal. Ich bin so aufgewachsen und erzogen worden“, blickt Ewe zurück.
 

Aktuell sind drei Mitarbeitende mit Einschränkungen im Unternehmen tätig – mit großem Erfolg. Durch individuelle Unterstützung, angepasste Arbeitsabläufe und gezielte Begleitung gelingt eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben. „Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt und wir schauen, wie wir Abläufe anpassen können, dass es zum Menschen passt und nicht umgekehrt. Jeder wird so eingesetzt, dass Fähigkeiten bestmöglich gefordert und gefördert werden“, so Ewe.

Ein Beispiel dafür ist Dennis Bonneik. Er ist seit 2019 als Produktionshelfer bei Ewe Armaturen beschäftigt. „Mein Job ist die Vorproduktion und die Kollegen merken sofort, wenn ich nicht da bin. Ich bin ein Teil der Produktionskette. Das ist ein sehr schönes Gefühl. Ich werde gebraucht und die Arbeit macht mir Spaß“, beschreibt der 39-jährige seine hohe Motivation.

Dies kann sein Chef nur bestätigen: „Er arbeitet sehr schnell und erbringt sehr gute Arbeitsergebnisse. Ein echter Mehrwert für alle.“

Dort setzt die Leitern der Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar, Kerstin Kuechler-Kakoschke, an: „Es gibt Unternehmen, die nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sind, sondern gleichzeitig Verantwortung übernehmen – für ihre Mitarbeitenden, für ihre Region und für eine Gesellschaft, die niemanden zurücklässt.“

Genauso ein Unternehmen sei die Firma Ewe. Daher wird dieses Engagement mit dem regionalen ERFOLGREICH-Preis gewürdigt.
„Menschen mit Behinderung erhalten hier nicht nur eine Chance, sondern eine echte Perspektive. Sie erfahren Wertschätzung, Vertrauen und die Möglichkeit, mit ihren Stärken zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dieser Ansatz ist weit mehr als soziales Engagement. Er ist gelebte Personalstrategie“, so die Agenturchefin in ihrer Laudatio weiter.

In einer Zeit, in der Fachkräfte rar sind und Transformation viele Branchen fordert, ist dieses Engagement ein starkes Signal für Mut, Offenheit und Inklusion. 

„Danke, dass Sie Vorreiter sind und für ihren Beitrag zu einem inklusiven Arbeitsmarkt“, so Kuechler-Kakoschke abschließend.
 

Die Agentur für Arbeit Braunschweig unterstützt inklusive Beschäftigung unter anderem durch finanzielle Förderungen, Lohnkostenzuschüsse, Probebeschäftigungen sowie durch enge Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnern.