Der Arbeitsmarkt im Kreis Borken
Die Personalnachfrage der Unternehmen und Verwaltungen im Kreis Borken ist im Juli spürbar gestiegen. Die Agentur für Arbeit verzeichnet ein Plus an neuen Stellenangeboten. So meldeten die Arbeitgeber im Kreisgebiet im vergangenen Monat 498 neue Jobangebote, 61 mehr als im Juni und 34 mehr als im Juli vor einem Jahr. "Das ist für die Jahreszeit eine durchaus positive Entwicklung", betont Frank Thiemann, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld, und erklärt: "In der Regel gehen die Stellenmeldungen in den Sommermonaten leicht zurück, da auch in den Personalabteilungen der Unternehmen Urlaubszeit ist. Oft werden Stellenausschreibungen dann auf die Zeit nach den Sommerferien verschoben". Dass aktuell mehr neue Jobs angeboten werden, sei ein positives Signal und ein Zeichen dafür, dass der Arbeitsmarkt trotz der aktuellen konjunkturellen Herausforderungen robust reagiere, so Thiemann.
Erwartungsgemäß stieg aber im Juli die Zahl der Arbeitslosen an. Insgesamt 10.452 Frauen und Männer waren zuletzt arbeitslos gemeldet, 282 mehr als im Juni. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich um 0,1 Prozentpunkte und lag bei 4,6 Prozent. "Die gestiegene Arbeitslosigkeit ist im Wesentlichen saisonal bedingt. In den Sommermonaten finden in vielen Ausbildungsberufen die Abschlussprüfungen statt. Absolventen, die nach der Ausbildung nicht in ihrem Betrieb bleiben können oder sich neu orientieren möchten, melden sich dann übergangsweise arbeitslos", erläutert Thiemann. So stieg die Jugendarbeitslosigkeit im Juli an. Insgesamt 1.236 Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren waren zuletzt arbeitslos gemeldet, 186 mehr als im Juni. "Angesichts der gestiegenen Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern haben die Betroffenen gute Chancen, schnell eine neue Arbeitsstelle zu finden", sagt der Agenturleiter.
Er weist darauf hin, dass die Arbeitslosigkeit insgesamt aber gegenüber dem Vorjahr spürbar gesunken ist. Die Zahl der Arbeitslosen verringerte sich im Vergleich zu Juli 2024 um 248 Personen. Auch die Arbeitslosenquote konnte sich verbessern. Im Juli 2024 lag sie noch bei 4,7 Prozent.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Coesfeld
Im Juli meldeten die Unternehmen und Verwaltungen im Kreis Coesfeld mehr neue Stellenangebote. Insgesamt 230 neue Jobangebote konnte die Agentur für Arbeit zuletzt entgegennehmen, 36 mehr als im Juni und 23 mehr als vor einem Jahr. "Das ist für die Jahreszeit etwas unüblich", sagt Frank Thiemann, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld, und fügt hinzu: "In der Regel pausiert die Personalnachfrage während der Sommermonate etwas und Unternehmen starten nach den Ferien wieder mit der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern". Zwar sei in der gestiegenen Personalnachfrage kein neuer Trend zu sehen: "Für Menschen, die eine neue Anstellung suchen, bieten sich aber durchaus Chancen", so Thiemann.
Saisontypisch ist die Zahl der Arbeitslosen im Juli leicht gestiegen. Insgesamt 5.607 Frauen und Männer waren zuletzt arbeitslos gemeldet, 167 mehr als im Juni. Besonders erhöhte sich dabei die Jugendarbeitslosigkeit. So waren im Juli 737 Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 63 mehr als im Vormonat. "Das ist nicht ungewöhnlich", sagt Thiemann und erklärt: "In den vergangenen Wochen haben in vielen Ausbildungsberufen die Abschlussprüfungen stattgefunden. Nicht immer können oder wollen die Absolventen im Ausbildungsbetrieb bleiben. Sie melden sich dann übergangsweise arbeitslos". Als qualifizierte Nachwuchskräfte seien ihre Chancen am Arbeitsmarkt gut, unterstreicht der Agenturleiter. "In vielen Unternehmen sind sie willkommene Bewerberinnen und Bewerber". Gleiches gelte für Menschen, die nach dem Abschluss einer Weiterbildung auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind, und sich arbeitslos gemeldet haben, so Thiemann. Auch dieser Effekt führe übergangsweise in den Sommermonaten zu einer erhöhten Arbeitslosigkeit, erklärt er. "In vielen Branchen und Berufen gibt es bereits deutlich spürbare Fachkräfteengpässe. Für Bewerberinnen und Bewerber, die ihre beruflichen Kenntnisse auf den aktuellsten Stand gebracht haben, bieten sich hier neue Perspektiven", so Thiemann.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Die Arbeitslosigkeit im Münsterland ist im Juli gegenüber dem Vormonat vor allem durch saisonale Effekte angestiegen. So waren im nun abgelaufenen Monat 49.880 Menschen arbeitslos gemeldet. Das waren 1.282 mehr als noch im Juni dieses Jahres. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich dementsprechend um 0,1 Prozentpunkte von 5,0 Prozent im Vormonat auf zuletzt 5,1 Prozent.
Im Juli meldeten die Unternehmen im Münsterland 2.116 freie Stellen bei den Arbeitsagenturen und damit 195 mehr als noch im Vormonat. Insgesamt standen Jobsuchenden und Arbeitslosen 12.871 gemeldete Stellen zur Verfügung. Der größte Teil davon, nämlich 12.363, sind unbefristete Jobangebote.