Strukturwandel, demografische Entwicklung und Digitalisierung der Wirtschaft haben tiefgreifende Auswirkungen auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Die dynamischen Schwankungen werden alle Beteiligten künftig begleiten und fordern. Das bedeutet für die Beschäftigten, dass sich die Anforderungen ständig verändern, lebenslanges Lernen wird essentiell. Für Sie als Unternehmen ist die Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften eine große Herausforderung. Das „mismatch“ zwischen Angebot und Nachfrage ist schon seit vielen Jahren nicht mehr so leicht auszugleichen. Zudem wird die Nachwuchsgewinnung für Ihre Unternehmen auch durch den Trend zu höheren Bildungsabschlüssen immer schwieriger.
Neue Strategien, wie z. B. die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte oder die Qualifizierung der Beschäftigten, gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen sowohl Sie als Unternehmen als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ebenso wir als Arbeitgeber-Service eine größtmögliche Flexibilität beweisen. Unsere Aufgabe ist es, Sie in diesem Wandel aktiv zu begleiten.