Allez-hop zum Job: Recruiting neu gedacht - aktiv, persönlich, auf Augenhöhe

Ein neues Recruitingformat, das Menschen zusammenbringt – durch Bewegung, Begegnung und echte Gespräche.

WAS IST ALLEZ-HOP ZUM JOB?

Die Leute trainieren im Sporthalle. Im Vordergrund steht der Coach mit dem Rücken zur Kamera

Allez-hop zum Job ist mehr als eine Recruitingveranstaltung.

Das Format bringt Arbeitgebende und Arbeitssuchende in einem sportlichen Rahmen zusammen – offen, ungezwungen und auf Augenhöhe.

Das Besondere: Zu Beginn weiß niemand, wer Arbeitgebender oder Arbeitssuchender ist. Erst nach gemeinsamen Aktivitäten und einem Mittagessen werden die Rollen aufgelöst. Anschließend folgt das Job-Speed-Dating.

So entstehen Begegnungen, die anders sind als bei klassischen Bewerbungsformaten: persönlicher, direkter und oft überraschend erfolgreich.

Hier begegnen sich Menschen auf Augenhöhe. Persönlichkeit und Teamgeist zählen mehr als ein perfekt gestalteter Lebenslauf.

MEDIENSTIMMEN ZU ALLEZ-HOP ZUM JOB:

SWR: "Allez-hop zum Job": Wie Sport Bewerbungsunterlagen überflüssig macht

Neuenburger am Rhein Nachrichten: Das neue Konzept „Allez-hop zum Job“ war ein voller Erfolg

EIN FORMAT MIT WIRKUNG:

Rund 150 Teilnehmende beim ersten Event

Knapp 20 Unternehmen aus Deutschland und Frankreich

55 % Vermittlungsquote innerhalb von sechs Monaten

Direkte Einstellungen bereits kurz nach dem Event

AUSGEZEICHNETES KONZEPT:

Team Allez-hop zum Job bei der Preisverleihung Erfolge Feiern 2025

„Allez-hop zum Job“ wurde 2025 mit einem der Hauptpreise bei „Erfolge Feiern“ ausgezeichnet – einer bundesweiten Initiative der Bundesagentur für Arbeit, die innovative und besonders wirkungsvolle Projekte sichtbar macht.

Die Auszeichnung würdigt Formate, die neue Wege gehen – genau das gelingt hier: Arbeitsvermittlung wird neu gedacht, persönlicher, aktiver und näher an den Menschen.

SO FUNKTIONIERT DAS FORMAT:

1. Ankommen und Teams bilden

Die Teilnehmenden werden in kleine Teams eingeteilt – ohne zu wissen, wer welche Rolle hat.

2. Gemeinsam aktiv sein

Bei einfachen sportlichen Übungen stehen Bewegung, Teamgeist und Austausch im Mittelpunkt.

3. Rollen werden aufgelöst

Erst später wird sichtbar, wer Unternehmen vertritt und wer auf Jobsuche ist.

4. Job-Speed-Dating

Im Anschluss gibt es gezielte Gespräche, persönliche Kontakte und konkrete Perspektiven.

FINDEN SIE, WAS SIE BRAUCHEN:

FÜR ARBEITGEBENDE

Talente anders kennenlernen!

Allez-hop zum Job bietet Recruitern die Möglichkeit, Menschen in einem ganz neuen Kontext zu begegnen.

Statt nur auf Lebensläufe zu schauen, erleben Sie Teilnehmende direkt in Aktion: im Team, in Bewegung und im Miteinander. So werden Eigenschaften sichtbar, die im Berufsalltag entscheidend sind – etwa Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.

Ihre Vorteile:

• Persönliche Begegnung statt anonymer Bewerbungen

• Soft Skills direkt erleben

• Innovatives und modernes Recruitingformat

• Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber

• Kontakte über Grenzen hinweg

Stimmen von Unternehmen:

„Ohne die Veranstaltung hätten wir uns nie gefunden.“

„Eine sehr gute Veranstaltung, die es uns ermöglicht, unser Unternehmen über die Landesgrenze hinaus bekannt zu machen.“

„Tolles Format mit einer alternativen Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen.“

„Wir waren so begeistert, dass wir direkt an einer weiteren Veranstaltung teilgenommen haben.“

FÜR ARBEITSSUCHENDE

Zeigen Sie, wer Sie sind – nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht!

Nicht jede Stärke passt auf ein Blatt Papier.

Allez-hop zum Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen ganz anders kennenzulernen – ohne klassischen Bewerbungsdruck und in einer offenen Atmosphäre.

Sie sind aktiv, kommen ins Gespräch und lernen Recruiter persönlich kennen. So entstehen Kontakte, die oft viel echter sind als in einem klassischen Vorstellungsgespräch.

Darum lohnt sich die Teilnahme:

• Kein klassisches Bewerbungsgespräch

• Locker und ungezwungen

• Direkter Kontakt zu Unternehmen

• Sie zeigen Persönlichkeit statt Perfektion

• Neue Perspektiven und Chancen

Stimmen von Teilnehmenden:

„Eine tolle Möglichkeit, sich zu bewegen und gleichzeitig Arbeitgeber kennenzulernen.“

„Super Veranstaltung, die neue Perspektiven eröffnet hat.“

„Einfach ein schöner Tag mit vielen guten Gesprächen.“

„Ich bekomme viel mehr mit, welche Menschen und Werte hinter den Unternehmen stehen.“