Fachkräfte gewinnen und halten, stellt viele Unternehmen seit Jahren vor eine große Herausforderung. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland zeigen in der Aktionswoche vom 22. bis 26. September 2025 verschiedene Möglichkeiten auf, wie dies gelingen kann. In zehn kostenlosen digitalen Vorträgen für Personalverantwortlich in Unternehmen werden Themen wie flexible Arbeitszeit, Beschäftigtenqualifizierung oder Employer Branding beleuchtet.
“Unternehmen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mitdenken, verschaffen sich im Wettbewerb um Fachkräfte einen entscheidenden Vorsprung. Es geht nicht nur darum, Mitarbeitende zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden“, sagt Sandra Welsch, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit.
Das Programmangebot im Überblick
Montag, 22. September:
• 9 bis 10 Uhr: Recruitíng in Social Media – Active Sourcing
• 13.30 bis 14.30 Uhr: Arbeitszeit flexibel gedacht – Ein Praxisimpuls aus dem sozialen Sektor
• 14.30 bis 15.30 Uhr: Back to work – Rückkehr nach der Elternzeit mit Kindertagespflege
Dienstag, 23. September:
• 9 bis 10 Uhr: Einstellung und Förderung von Migrantinnen & Migranten
• 12 bis 13.15 Uhr: Genaration Z – gewinnen, binden, halten
• 16 bis 16.45 Uhr: Beschäftigtenqualifizierung – Fachkräfte finden, binden, fördern
Mittwoch, 24. September:
• 12.30 bis 13.15 Uhr: Gendergerechtes Recruiting lohnt sich
Donnerstag, 25. September:
• 16 bis 16.45 Uhr: Employer Branding
• 17 bis 18 Uhr: (Betriebsnahe) Kitas als Schlüssel für gute Arbeit und Betreuung
Freitag, 26. September:
• 9 bis 9.45 Uhr: papa@work - Väter und Vereinbarkeit
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Detaillierte Beschreibungen zu den einzelnen Vorträgem sowie die Einwahllinks gibt es auf www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rdrps/chancengleichheit/fachkraefte-im-blick-mit-vereinbarkeit-punkten
Fragen beantwortet Sandra Welsch, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Landau, telefonisch unter 06341 / 958 660 oder per Mail an