Um den Ausgleich am Arbeitsmarkt zu schaffen, gilt es, keine Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch den Wandel zu verlieren. Dabei stellt die Qualifizierung eine zukunftsgerechte Antwort auf die digitalen und strukturellen Veränderungen dar. Agentur für Arbeit, Jobcenter, regionale Bildungsträger und alle Netzwerkpartner am Arbeitsmarkt arbeiten auch in Leipzig hierbei eng zusammen.
Die Beratungsfachkräfte beraten proaktiv zu Arbeitsmarkt und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Kundinnen und Kunden bei der Umsetzung – vor und beim Eintritt der Arbeitslosigkeit, immer häufiger aber bereits während der Erwerbstätigkeit.
In der Bildungszielplanung sind die inhaltlichen Schwerpunkte im Bereich der beruflichen Weiterbildung verankert, welche sich an den aktuellen und zukünftigen Bedarfen des Leipziger Arbeitsmarktes orientieren. Strategisch sind die Qualifizierungsansätze und -inhalte insbesondere an folgenden drei Leitlinien ausgerichtet:
- positiv:Fachkräftesicherung
- positiv:Unterstützung aller Beteiligten bei den Herausforderungen von Digitalisierung und Strukturwandel
- positiv:Forcierung des Ansatzes vom Lebenslangen Lernen
Ziel jeder Qualifizierung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine realistische Chance auf einen erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg zu eröffnen und die individuelle Beschäftigungsfähigkeit am regionalen Arbeitsmarkt deutlich und nachhaltig zu stärken.