Das so genannte Berufsberatungsjahr beginnt statistisch am 1. Oktober und endet am 30. September des Folgejahres, Mit der aktuellen Statistikveröffentlichung legt die Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen, zu der auch die Arbeitsagentur in Uelzen gehört, die Bilanz für das beendete Jahr 2024/2025 vor.
Dieses Berufsberatungsjahr wies seit 2020 die höchste Zahl an gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber auf. Insgesamt 672 angehende Berufsstarterinnen und Berufsstarter verzeichnete die Statistik und damit 49 Jugendliche (7,9 Prozent) mehr als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig befand sich das Stellenangebot auf dem Niveau von 2021; nur 2022 und 2023 waren in den vergangenen fünf Jahren mehr Ausbildungsstellen verzeichnet worden. Hiesige Betriebe meldeten 674 Ausbildungsstellen – ein Plus um 42 Stellen (6,6 Prozent) zum Vorjahr. Mit Stand 30. September wurden im Landkreis Uelzen 54 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber sowie 26 unbesetzte Ausbildungsstellen gezählt.
„Die verschiedenen Krisen der vergangenen Jahre und das gleichzeitig ausbleibende Wirtschaftswachstum lassen Betriebe in Punkto Ausbildung auf Sicht fahren. In Uelzen haben die Betriebe in ihrem Ausbildungsbestreben nicht nachgelassen, so dass das Ausbildungsangebot nicht zurückging. Zudem bietet der hiesige Ausbildungsmarkt eine Vielzahl von Möglichkeiten“, erläutert Sven Rodewald, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen. Gleichwohl scheinen die Bewerberzahlen in Uelzen in Zeiten des demografischen Wandels eine andere Sprache zu sprechen, der Agenturchef erkennt in der Entwicklung einen wichtigen Punkt: Junge Menschen wenden sich öfter als in der Vergangenheit an die Berufsberatung. „Seit einigen Jahren haben unsere Berufsberatungskräfte ihre Arbeit an und in den Schulen deutlich ausgebaut. Unser Ziel ist es, dass Jugendliche ihre Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten rund um duale Ausbildung, aber auch (duales) Studium kennen, bewusste Entscheidungen treffen können und so möglichst nahtlos nach der Schule in ihr Berufsleben starten. Der nächste Schritt, also die Bewerbereigenschaft bei der Berufsberatung spiegelt sich dann zahlenmäßig wider“, so Rodewald.
Die Chancen, eine Ausbildung zu finden, werden erheblich davon beeinflusst, wie breit sich Jugendliche bei Wunschberuf und Alternativen aufstellen, welchen regionalen Radius sie für ihre Suche in Betracht ziehen und welches Engagement sie zeigen. „Praktika sind nicht selten der erste Schritt in Richtung Ausbildungsvertrag. Wer Unterstützung im Hinblick auf Pendeln oder Umzug zum Ausbildungsort benötigt, sollte sich an die Berufsberatung wenden“, so Rodewald. Mit Zuschüssen oder Berufsausbildungsbeihilfe kann die Arbeitsagentur eine wichtige Hilfe leisten.
Für die mit Stand September gut 50 unversorgten Bewerberinnen und Bewerber haben Agentur für Arbeit gemeinsam mit den Kammern Angebote erarbeitet. Neben unbesetzten Ausbildungsstellen sind dies beispielsweise auch Einstiegsqualifizierungen, Berufsvorbereitende Maßnahmen oder Berufsausbildungen in außerbetrieblichen Einrichtungen.
Jungen Menschen, die im kommenden Jahr die Schule verlassen werden, rät Sven Rodewald, die Berufsberatung zu nutzen und mit einem Gespräch nicht länger zu warten. Betriebe unterstützt der Arbeitgeber-Service in Uelzen bei der Nachwuchskräftesuche. Auch diese sollte durchaus jetzt schon begonnen werden.
Kontakt für Jugendliche:
Kostenfreie Servicenummer: 0800 4 5555 00
'Internet: www.arbeitsagentur.de/bildung
Kontakt für Unternehmen:
Kostenfreie Servicenummer: 0800 4 5555 20
Internet: www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburg-uelzen/unternehmen
Landkreis Uelzen (Stand September)
*) Aus Gründen der statistischen Geheimhaltung werden Zahlenwerte von 1 oder 2 und Daten, aus denen rechnerisch auf einen solchen Zahlenwert geschlossen werden kann, anonymisiert.
*) Aus Gründen der statistischen Geheimhaltung werden Zahlenwerte von 1 oder 2 und Daten, aus denen rechnerisch auf einen solchen Zahlenwert geschlossen werden kann, anonymisiert.