Personal finden: Sind Sie als Arbeitgeber/in vorausschauend aufgestellt?

• Professioneller Bewerbungsprozess
• Betriebliche Ausbildung
• Studienabbrecher
• Aktive Bewerberansprache
• Internationale Fachkräfte

Personal binden: Sind Sie ein/e attraktive/r Arbeitgeber/in nach innen und außen?

• Finanzielle Anreize
• Demografie/Gesundheit
• Vereinbarkeit Familie/Beruf
• Unternehmenskultur/-identität/-attraktivität

Personal entwickeln: Wie gelingt es Ihnen als Arbeitgeber/in Ihre Mitarbeiter/innen weiterzubringen?

• Wissenstransfer an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Potenziale erkennen und qualifizieren

Wir möchten Sie dabei unterstützen, zukunftsfähig auf Veränderungen am Arbeitsmarkt zu reagieren. 

• Strukturwandel der Berufe,
• abnehmende Zahl der Erwerbspersonen (demografischer Wandel),
• steigender Fachkräftebedarf,
• das Ringen um qualifizierte Fachkräfte wird härter, es gilt die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten / zu steigern,
• Herausforderungen durch Digitalisierung (Arbeit 4.0). 

Ihre Vorteile:

• Sie bekommen individuelle, neutrale Beratung ohne zusätzliche Kosten,
• Sie sparen wertvolle Ressourcen im Hinblick auf die eigene Recherche bzw. Aktivitäten,
• Ihre Bedarfe werden vertieft analysiert und mit Ihnen ausgewertet,
• wir zeigen Ihnen bestehende Netzwerke auf und informieren Sie zur Netzwerkarbeit.

Sind Sie interessiert? Sprechen Sie uns an - wir stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Gern auch persönlich bei Ihnen vor Ort, per Telefon oder per Videochat.