Die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen hat einen neuen Höchststand erreicht. Zum Stichtag 30. Juni 2024 waren 16,2 Millionen Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, 92.000 mehr als ein Jahr zuvor. 

Damit fiel das Beschäftigungsplus bei Frauen mit 0,6 Prozent dreimal so hoch aus wie bei Männern, deren Beschäftigung im gleichen Zeitraum um 0,2 Prozent (+ 36.000) anstieg. 

Arbeitszeitverteilung: Mehr Teilzeit als Vollzeit bei Frauen

Das Beschäftigungsplus der Frauen entfällt ausschließlich auf Teilzeitbeschäftigte, deren Zahl im Vorjahresvergleich um rund 121.000 stieg. 

Damit arbeiten erstmals mehr Frauen in Teilzeit (50,3 Prozent) als in Vollzeit (49,7 Prozent). Bei den Männern fällt der Teilzeitanteil mit 13,4 Prozent weiterhin deutlich niedriger aus. 

Die Zahl der in Teilzeit beschäftigten Männer ist im Vergleich zum Vorjahr aber ebenfalls gestiegen und der Zuwachs fällt mit 4,1 Prozent sogar stärker aus als bei den Frauen (+1,5 Prozent). 

Somit steigt die Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen bei beiden Geschlechtern.

Daniel Terzenbach, Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit, betont: "Noch immer sind Frauen am Arbeitsmarkt mit strukturellen Herausforderungen konfrontiert – von eingeschränkten Betreuungsmöglichkeiten bis hin zu tradierten Rollenbildern. 

Der aktuelle Trend zeigt Licht und Schatten. Das erfreuliche Beschäftigungsplus bei Frauen geht allerdings mit einer erstmals über 50 Prozent liegenden Teilzeitquote einher. 

Gerade mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftemangel ist es deshalb wichtig, die Ungleichheiten beim Erwerbsumfang zwischen Frauen und Männern in den Blick zu nehmen. 

Eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verlässliche Kinderbetreuungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind Hebel um positive Veränderungen zu bewirken.“ 

Der Internationale Frauentag am 8. März 2025 steht wieder im Zeichen der Gleichberechtigung – auch in der Arbeitswelt. 

Die Agentur für Arbeit Marburg nutzt diese Gelegenheit, um Frauen zu ermutigen, ihre beruflichen Möglichkeiten neu zu entdecken und aktiv zu gestalten. 

„Viele Frauen haben ihre Karriere für familiäre Verpflichtungen oder persönliche Umstände unterbrochen oder ihre Arbeitszeit reduziert. 

Jetzt ist die Zeit, neue Chancen zu ergreifen, den Wiedereinstieg zu wagen oder beruflich weiterzukommen“, sagt Marion Guder, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.

Teilzeit bleibt Frauensache – aber muss das so bleiben?

Ein Blick auf die Zahlen vom Landkreis Marburg-Biedenkopf zeigt, dass Frauen nach wie vor überdurchschnittlich oft in Teilzeit arbeiten: 

Von den 47.648 sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen im Agenturbezirk Marburg waren Ende Juni 2024 ganze 57,4 Prozent in Teilzeit tätig. 

Bei den Männern hingegen lag der Anteil nur bei 15,5 Prozent. „Diese Zahlen machen deutlich, dass Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt noch immer keine Selbstverständlichkeit ist“, so Guder.

Um Frauen bei der Rückkehr in den Beruf oder beim Ausbau ihrer Karrierechancen zu unterstützen, hat die Agentur für Arbeit Marburg ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm rund um den Frauentag zusammengestellt.

Inspirierende Veranstaltungen für Frauen in jeder Lebenssituation

Egal, ob Wiedereinstieg nach der Elternzeit, berufliche Neuorientierung oder der Wunsch nach mehr Stunden – die geplanten Veranstaltungen bieten wertvolle Unterstützung und praxisnahe Impulse.

Dienstag, 20. März (10–12 Uhr): Präsenzveranstaltung „Wege in den Beruf!“

Diese Veranstaltung richtet sich speziell an Frauen mit Migrationsgeschichte, die sich über berufliche Möglichkeiten informieren möchten. 

Hier erhalten sie nicht nur wertvolle Tipps, sondern können sich auch mit anderen Frauen austauschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. 

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Gemeinsam Zukunft gestalten

„Unser Programm richtet sich an alle Frauen – unabhängig davon, ob sie bereits erwerbstätig sind, es werden wollen oder sich gerade in der Elternzeit befinden“, betont Guder. 

Die Veranstaltungen sollen Mut machen und zeigen, dass es nie zu spät ist, den eigenen beruflichen Weg neu zu gestalten.

Das vollständige Programm ist online unter Programmheft 2025 zu finden. Die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist kostenlos. 

Anmeldungen für die Online-Vorträge sind per E-Mail an Marburg.BCA@arbeitsagentur.de möglich.

Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt Frauen mit gezielter Beratung und Qualifizierungsangeboten. Weitere Informationen finden Interessierte unter: 

Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Nutzen Sie die Chance, sich inspirieren zu lassen und neue berufliche Perspektiven zu entdecken!