Berufsberatung im Erwerbsleben

Für die Zukunft rüsten und Chancen nutzen: Die Berufsberatung im Erwerbsleben unterstützt Sie in der Berufswegplanung durch ein modernes Dienstleistungs- und Beratungsangebot.

Was ist die Berufsberatung im Erwerbsleben?

Neue Technologien, die Digitalisierung, der Trend zur Globalisierung und nicht zuletzt die Corona Pandemie führen zu einem dynamischen Wandel in der Berufswelt.

Die Anforderungen an Arbeitnehmer*innen und auch die Erwartungen an eine Arbeitsstelle verändern sich. Berufliche Orientierung und Weiterentwicklung begleiten uns daher ein gesamtes Erwerbsleben lang und werfen viele Fragen auf.

Die Berufsberater*innen im Erwerbsleben erarbeiten mit Ihnen zusammen Ihre individuellen Antworten.

Für wen ist die „Berufsberatung im Erwerbsleben“?

Unser Angebot richtet sich an Menschen, die

  • ihre berufliche Zukunft sichern möchten
  • sich über Möglichkeiten nach Ausbildung oder Studium informieren möchten
  • sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln möchten
  • eine Qualifizierung / Weiterbildung anstreben
  • einen beruflichen Wiedereinstieg planen
  • sich zum Arbeitsmarkt beraten lassen möchten
  • Fragen zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten bei einer Weiterbildung haben

und dabei bereits im Erwerbsleben stehen oder gestanden haben.

Die Berufsberatung im Erwerbsleben ist für Sie - egal welchen Alters, ob in Beschäftigung, in Elternzeit oder arbeitsuchend - eine Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um Ihren individuellen Berufsweg.

Welchen Vorteil haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch die Berufsberatung im Erwerbsleben?

Lebenslanges Lernen ermöglicht große Chancen. Oftmals ist eine Umorientierung und/oder Weiterbildung nicht nur hilfreich, sondern wegen der schnellen Entwicklungen und Veränderungen in vielen Branchen auch zwingend notwendig. Die Berufsberatung im Erwerbsleben unterstützt Sie durch ein modernes Dienstleistungs- und Beratungsangebot.

Was bietet die Agentur für Arbeit?

  • Wir bieten eine berufliche Orientierung und Beratung und erhöhen dadurch die Chancen auf stabile Beschäftigungsverhältnisse.
  • Wir informieren zu Veränderungen in der Berufswelt und dem Arbeitsmarkt.
  • Wir bieten Beratung und Orientierung zu einer Vielzahl von (Aus-)Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.
  • Wir unterstützen bei einer eigenständigen, tragfähigen Berufswegplanung und Berufswegentscheidung.
  • Wir bieten themenspezifische Berufsorientierungsveranstaltungen in modernen und ansprechenden Formaten.
  • Wir setzen moderne Medien, Methoden und digitale Angebote ein.
  • Wir arbeiten eng mit Netzwerkpartnern zusammen und nutzen Synergien.
  • Wir bieten Beratungsgespräche und Sprechzeiten auch an externen Orten an, die für Sie gut erreichbar sind.

Ihre Ansprechpartner sind:

Alina Bertels

Andreas Bange

Harry Falkenberg

Silke Vorwerk (Teamleiterin)

Sprechzeiten:

Montags-Mittwochs:

09:00 bis 11:30 Uhr und 14:00 bis 15:30 Uhr

Donnerstags:

09:00 bis 11:30 Uhr und 14:00 bis 17:30 Uhr

Freitags:

09:00 bis 11:30 Uhr

Außerhalb der Sprechzeiten können Sie uns unter 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) anrufen.


Bereit für die Zukunft

Bedingt durch die Kontaktbeschränkungen aufgrund der Corona Pandemie finden persönliche Beratungsgespräche derzeit nur eingeschränkt statt.

Unser erstes Kommunikationsmedium ist das Telefon – für Ihre und für unsere Gesundheit. Wir vereinbaren mit Ihnen nach Absprache gerne einen Gesprächstermin.

Unsere Berufsorientierungsveranstaltungen finden virtuell statt.

Nehmen sie bequem online daran teil!

Veranstaltungsdatenbank

Wir freuen uns auf Sie!

Welchen Vorteil hat ein Unternehmen durch die Berufsberatung im Erwerbsleben?

Für Unternehmen wird es aufgrund von Fachkräftemangel, Digitalisierung und Strukturwandel immer schwieriger, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren. Der Wettbewerbsdruck verschärft sich. Arbeitgeber müssen sich rechtzeitig für die Zukunft rüsten.

Eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens ist, das vorhandene Potenzial zu erkennen und richtig einzusetzen. Daher ist es besonders wichtig, die Weiterbildung (geringqualifizierter) Beschäftigter zu fördern. Wenn Sie in Qualifizierung investieren, können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem motivieren und langfristig halten.

Neben der Beratung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bieten wir Ihnen bei Vorlage bestimmter Voraussetzungen Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten bzw. Zuschüsse zum Arbeitsentgelt an.

Machen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die Zukunft – die Investition in Qualifizierung lohnt sich. Wir unterstützen Sie und stehen Ihnen mit einer Beratung und bei Vorlage bestimmter Voraussetzungen mit einer finanziellen Förderung der Weiterbildung zur Seite. Erkennen Sie diese Chance und nutzen die Vorteile der Berufsberatung im Erwerbsleben.

Haben Sie Fragen oder wünschen eine Beratung?

Wenden Sie sich gerne an unseren Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Meschede-Soest oder rufen unter 0800 4 5555 20 (gebührenfrei) an.

NewPlan - das Erkundungstool

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Hier erhalten Sie Informationen zum beruflichen (Wieder-)Einstieg und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.