Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Herzlich willkommen auf den Seiten der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Agentur für Arbeit Meschede-Soest.
Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu verschiedenen Themen rund um Beruf und Familie sowie spezielle Angebote Ihrer Agentur für Arbeit.

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Förderung von Familie und Beruf gehört nach dem Sozialgesetzbuch III zum gesetzlichen Auftrag jeder Agentur für Arbeit.

Jede Frau und jeder Mann soll die Chancen, die der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bietet, nutzen können. Niemand soll wegen des Geschlechts oder wegen familiärer Aufgaben benachteiligt werden.

Für diese Ziele setzt sich in der Agentur für Arbeit Meschede-Soest Cornelia Homfeldt, die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, ein.


Leider müssen wir zur Eindämmung des Infektionsgeschehens Corona noch voneinander Abstand nehmen und die persönlichen Kontakte begrenzen. Ich stehe Ihnen aber gern per Mail oder telefonisch zur Seite. Gern können wir auch einen telefonischen Beratungstermin vereinbaren.

Bleiben Sie gesund.

Informationen in Zeiten der Krise

Lokale Bündnisse für Familie: https://www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de/praxiswissen/corona.html

  •   Wo kann man finanzielle Unterstützung erhalten?
  •   Wie kann das Arbeiten von zu Hause gelingen?
  •   Wo finde ich Unterstützung bei der Kinderbetreuung?
  •   Wie funktioniert der Schulunterricht zu Hause?
  •   Wie können sich Kinder zu Hause sinnvoll beschäftigen?

Der unabhängige Beauftragte der Bundesregierung informiert auf der Website www.kein-kind-alleine-lassen.de
Hier finden Kinder und Jugendliche direkten Kontakt zu Beratungsstellen und auch Erwachsene bekommen Informationen.

Aktuelle Artikel des Deutschen Frauenrates: https://www.frauenrat.de/dossier-covid-19-aus-geschlechterperspektive/


Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Voraussetzung für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine umfassend sichergestellte Kinderbetreuung für Kinder aller Altersstufen.

Für Menschen mit Pflegeaufgaben ist eine verlässliche Unterstützung durch ergänzende Pflegeangebote notwendig.

Gute Kinderbetreuung und sichere Pflegeunterstützung ermöglichen Frauen und Männern echte Chancengleichheit.

Zusätzlich erleichtern flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Beschäftigungsmodelle die Berufstätigkeit unter Berücksichtigung familiärer Bindungen.

Ihre örtliche Beauftragte für Chancengleichheit hält ein breites Informationsangebot unter anderem zu den Themen Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung für Sie bereit.

Wiedereinstieg in den Beruf

Sie wollen nach einer Kindererziehungszeit oder einer Pflegephase wieder zurück in den Beruf?

Sie suchen nach Möglichkeiten, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden?

Wünschen Sie zunächst erst einmal eine unverbindliche Beratung zur Analyse Ihrer persönlichen Situation und Möglichkeiten? Dann vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.

Planen Sie Ihren beruflichen Wiedereinstieg Schritt für Schritt…

Ergänzend dazu gibt es die Möglichkeit, in individuellen Orientierungsgesprächen mit einer Beratungs- und Vermittlungsfachkraft der Agentur für Arbeit Meschede-Soest Ihre persönliche Situation zu besprechen.

Für eine Terminvereinbarung nutzen Sie bitte die kostenfreie Rufnummer 0800 4 5555 00.

Weitergehende Informationen finden Sie auch hier:

www.perspektive-wiedereinstieg.de

http://www.wiedereinstieg.nrw.de/

https://www.arbeitsagentur.de/chancengleichheit-frauen-maenner


Familienorientierte Personalarbeit

Moderne Personalpolitik – ein Gewinn auch für Ihr Unternehmen!

Qualifikation, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden wesentliche Faktoren des betrieblichen Erfolgs.

Im Wettbewerb um entsprechend qualifizierte Beschäftigte wird moderne und familienorientierte Personalpolitik immer wichtiger, wie die anhaltende Diskussion und der sich verschärfende Wettbewerb eindringlich belegen.
Dies wird sich mit Blick auf die demographische Entwicklung und die Internationalisierung der Wirtschaft noch verschärfen.

Deshalb ist es wichtig, die Produktivität unserer Betriebe und Unternehmen und die privaten Erfordernisse und Wünsche auf Seiten der Beschäftigten noch stärker in Einklang zu bringen und die Vereinbarkeit von Beruf und Erziehungs- und Pflegeaufgaben für Männer und Frauen zu verbessern. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dafür eine wesentliche Voraussetzung, lassen sich ohne großen Aufwand in Betrieben jeder Größe umsetzen und sind von daher für beide Seiten ein Gewinn.

Konkrete Ansatzpunkte familienbewusster Personalpolitik für Ihr Unternehmen können zum Beispiel sein:

  • Flexibilisierung von Arbeitszeiten
  • Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs
  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
  • Gewinn durch Mobilität; zum Beispiel durch Telearbeit
  • Teilzeitberufsausbildung oder Weiterqualifizierung in Eltern- oder Pflegezeit
  • Generationenübergreifende Familien-Service-Angebote für Pflege / Betreuung Angehöriger oder den Haushalt

Ausführliche Informationen zu diesen Themen finden Sie auch hier.

Der Arbeitgeberservice Ihrer Agentur für Arbeit Meschede-Soest Tel.: 0800 4 5555 20 (-der Anruf ist für Sie kostenfrei-) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner zur Umsetzung familienbewusster Personalmaßnahmen und wird in allen Fragen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt durch die Beauftragte für Chancengleichheit unterstützt.

Weitergehende Informationen finden Sie auch hier:

www.erfolgsfaktor-familie.de

Familienfreundliche Unternehmen im Hochsauerlandkreis

Familienfreundliche Unternehmen im Kreis Soest

https://www.arbeitsagentur.de/news-familienfreundlichkeit-unternehmen-2019

Weiterbildung, Existenzgründung und weitere Themen

Weiterbildung:

Die Agentur für Arbeit Meschede-Soest informiert Sie über die vielfältige Auswahl von Qualifizierungsmöglichkeiten. In individuellen Beratungsgesprächen analysieren wir Ihren Weiterbildungsbedarf und informieren über Möglichkeiten in der Region. Gerne besprechen wir mit Ihnen die konkreten Fördermöglichkeiten!

Zur Vereinbarung eines individuellen Beratungstermins nutzen Sie bitte die kostenfreie Rufnummer 0800 4 5555 00.

Einen ersten Überblick finden Sie im KursNet

Existenzgründung:

Die Zahl der Frauen, die den Schritt in die Selbständigkeit gehen, steigt seit Jahren langsam aber deutlich an. Vielleicht ist dies auch für Sie eine Alternative zurück in den Beruf oder Arbeitslosigkeit zu beenden. Die Existenzgründung sollte gut geplant und vorbereitet sein.
Angebote zur Beratung in der Vorbereitung einer Existenzgründung finden Sie unter anderem hier:

Weitere Angebote der Agentur für Arbeit Meschede-Soest:


Berufswahl und Berufseinstieg - Klischeefrei

Beim Übergang von der Schule zum Studium oder in den Beruf stellen sich viele Fragen, die ausführlich diskutiert werden müssen. Die Vielfalt der Ausbildungs- und Studienberufe bietet viele Chancen. Unabhängig vom Geschlecht kann heute jede/r alles werden. Dennoch entscheiden sich viele Jungen und Mädchen für wenige geschlechtstypische Ausbildungsberufe und Studienwege. Die Beauftragte für Chancengleichheit unterstützt die klischeefreie Berufswahl und bietet Möglichkeiten, das Berufswahlspektrum zu erweitern. 

Die Berufsberatung unterstützt dich bei deiner Studien- und Berufswahl, während deiner Ausbildung und am Anfang deines Erwerbslebens. In einem persönlichen Beratungsgespräch kannst du wichtige Fragen zu deiner beruflichen Zukunft klären.

Hole dir hier weitere Informationen zum persönlichen Beratungsgespräch und melde dich an: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsberatung

Den beruflichen Alltag kannst du am bundesweiten Aktionstag erleben.

Girls' Day – Mädchenzukunftstag
Bereits seit 2001 gibt es den Girls´ Day in Deutschland. Ziel ist es, Neugierde und Interesse für Berufe zu wecken, in denen Frauen bisher nur wenig vertreten sind, Berufe, die gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie erkennbare Zukunftschancen bieten. Insbesondere technische und innovative neue Berufe sollen den Mädchen nähergebracht werden, indem sie an einem Schnuppertag in Betrieben diese Arbeitsplätze kennenlernen. Die Agentur für Arbeit Meschede-Soest begleitet jährlich diese Aktion.

Informieren Sie sich über Veranstaltungen in Ihrer Nähe: Girls`Day-Radar

Boys' Day – Jungenzukunftstag
Parallel zum Girls´ Day wird seit 2011 auch ein Aktionstag für Jungen angeboten. Ziel des Boys´ Day ist es, Jungen die Berufsfelder Erziehung, Gesundheit und Pflege zu öffnen. Ein Tag in Pflegeheimen, Arztpraxen oder Kindergärten hilft den Jungen, Interessen und Fähigkeiten an sich zu entdecken, die sie bisher nicht für möglich gehalten haben.

Informieren Sie sich über Veranstaltungen in Ihrer Nähe: Boys`-Day-Radar
 

Weitere interessante Veranstaltungen rund um die Berufswahl in den Kreisen Soest und Hochsauerland finden sich für dich und deine Eltern unter:

https://karriere-hier.de/

Weitere Informationen findest du auch hier: 

https://www.klischee-frei.de/de/index.php

https://www.komm-mach-mint.de/

Presse

Hier finden Sie aktuelle Pressemeldungen der Agentur für Arbeit Meschede-Soest und den Kontakt zu unserem Presseteam

Über uns

Willkommen in der Arbeitsagentur Meschede-Soest

Die Agentur für Arbeit Meschede-Soest vereint seit der Fusion im Jahr 2013 zwei Kreise – den Kreis Soest und den Hochsauerlandkreis.

Statistik

Hier finden Sie Analysen und Statistiken zum Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Meschede-Soest