Fachkräfte gewinnen und halten, stellt viele Unternehmen seit Jahren vor eine große Herausforderung. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland zeigen in der Aktionswoche vom 22. bis 26. September 2025 verschiedene Möglichkeiten auf wie dies gelingen kann.

In zehn Online-Veranstaltungen werden Themen wie flexible Arbeitszeit, Beschäftigtenqualifizierung oder auch Employer Branding beleuchtet. Die Teilnahme ist kostenlos.

Die konkreten Vorträge und Termine im Überblick:

Montag, 22. September:

09.00 bis 10.00 Uhr: Recruitíng in Social Media - Active Sourcing

13.30 bis 14.30 Uhr: Arbeitszeit flexibel gedacht – Ein Praxisimpuls aus dem sozialen Sektor

14.30 bis 15.30 Uhr: Back to work – Rückkehr nach der Elternzeit mit Kindertagespflege

Dienstag, 23. September:

09.00 bis 10.00 Uhr: Einstellung und Förderung von Migrant*innen

12.00 bis 13.15 Uhr: Genaration Z – gewinnen, binden, halten

16.00 bis 16.45 Uhr: Beschäftigtenqualifizierung - Fachkräfte finden, binden, fördern

Mittwoch, 24. September:

12.30 bis 13.15 Uhr: Gendergerechtes Recruitung lohnt sich

Donnerstag, 25. September:

16.00 bis 16.45 Uhr: Employer Branding

17.00 bis 18.00 Uhr: (Betriebsnahe) Kitas als Schlüssel für gute Arbeit und Betreuung

Freitag, 26. September:

9.00 bis 9.45 Uhr: papa@work-Väter und Vereinbarkeit

„Um das Fachkräftepotenzial zu sichern, sollten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an verschieden Stellschrauben drehen. Neben Ausbildung, Qualifizierung und gesteuerter Zuwanderung ist es wichtig, das Erwerbspotenzial von Frauen einzusetzen. Trotz steigender Erwerbstätigenquoten arbeiten viele Frauen noch immer in Teilzeit oder haben Unterbrechungen in ihrer Erwerbstätigkeit, oft aufgrund familiärer Verpflichtungen. Die Aktionswoche für Arbeitgebende bietet eine tolle Möglichkeit, sich diesem Thema zu nähern und gangbare Wege aufzuzeigen“, sagt Heidrun Schulz, Chefin der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit.

Tipp:Das ausführliche Veranstaltungsprogramm finden Sie unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-rps/chancengleichheit/fachkraefte-im-blick-mit-vereinbarkeit-punkten

Eine Anmeldung zu den Vorträgen ist nicht erforderlich. Die Einwahllinks zur Teilnahme per MS-Teams werden kurz vor Beginn auf der Internetseite veröffentlicht.

Wer Fragen zu den Veranstaltungen hat, kann sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit der jeweiligen Agentur für Arbeit wenden. Für Montabaur: Jasmin Weber unter 02602-123 404.