Über uns

Die Agentur für Arbeit Montabaur begrüßt Sie auf ihrer Info-Seite. Hier finden Sie Wissenswertes über unsere Organisation und unseren Bezirk.

Informationen zur Dienststelle

Postanschrift:
Agentur für Arbeit Montabaur
56407 Montabaur

HINWEIS: Bitte benutzen Sie für Ihre Schreiben an die Agentur für Arbeit ausschließlich die Postanschrift!

Besucheradresse:
Tonnerrestr. 1
56410 Montabaur

Öffnungszeiten:
Mo: Geschlossen
Di: Geschlossen
Mi: Geschlossen
Do: Geschlossen
Fr: Geschlossen
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Telefon:
Tel: +49 2602 123 700
Tel: 0800 4 5555-00 (Arbeitnehmer)*
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Montag - Freitag: 8:00-18:00 Uhr

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+49 2602 123-201

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Lage und Struktur des Agenturbezirks Montabaur

Geographisch umfasst der Bezirk der Agentur für Arbeit Montabaur die Landkreise Westerwald und Rhein-Lahn. Er gehört zur Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland. Der Verantwortungsbereich der Agentur für Arbeit Montabaur erstreckt sich auf 15 Verbandsgemeinden und die verbandsgemeindefreie Stadt Lahnstein. Insgesamt 329 Gemeinden und 17 kleinere Städte verdeutlichen die ländliche Ausprägung des Bezirkes.

Die Arbeitslosenquote liegt traditionell unter dem Bundes- und dem rheinland-pfälzischen Landesdurchschnitt. Das liegt nicht zuletzt daran, dass die Arbeitnehmer sehr mobil sind: Sehr viele pendeln zu ihrem Arbeitsplatz im jeweiligen Nachbarkreis und zudem über den Agenturbezirk hinaus – vor allem nach Koblenz und ins Rhein-Main-Gebiet. Der Bezirk hat ca. 324.000 Einwohner, darunter etwa 209.000 im erwerbsfähigen Alter (zwischen 15 und 65 Jahren). Im Jahresdurchschnitt 2019 waren knapp 5.000 Menschen arbeitslos.

Die Wirtschaft im Agenturbezirk Montabaur ist geprägt von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Von knapp 8500 Betrieben haben etwa 7000 lediglich 1 bis 9 Mitarbeiter, bei weiteren 1200 sind es 10 bis 49. In sechs Firmen sind 500 Menschen und mehr beschäftigt.

 

Aufgaben

Nach dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) - Arbeitsförderung ist die Agentur für Arbeit Montabaur als eine der Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit mit Aufgaben betraut, die einen Ausgleich am Arbeitsmarkt unterstützen sollen. 

Kernaufgaben sind:

- Berufsberatung von Jugendlichen, Studienanfängern und Hochschulabsolventen
- Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Arbeitgeberberatung
- Förderung der beruflichen Aus - und Weiterbildung
- Gewährung von berufsfördernden Leistungen zur Rehabilitation
- Gewährung von Leistungen zur Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen
- Zahlung von Arbeitslosengeld und von Insolvenzgeld
- Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Information über den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Information die Dienste und Leistungen der Arbeitsförderung einschließlich des Erstellens
  von Statistiken

Weitere Aufgaben/Dienste:

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Statistik
- Arbeitsmarktbeobachtung und -berichterstattung
- Ärztlicher Dienst
- Berufspsychologischer Service
- Rechtsbehelfsstelle