Qualifizierungsplanung

Qualifizierungsplanung 2024 der Agentur für Arbeit Neuruppin

Berufliche Weiterbildung bringt weiter!

Orientiert am Qualifizierungsbedarf aus Sicht unserer arbeitssuchenden Kundinnen und Kunden und der heimischen Unternehmen plant die Agentur für Arbeit Neuruppin und die beteiligten Jobcenter regelmäßig die Bildungsziele. Das Produkt stellt eine Orientierung für Bildungsträger, Kund/-innen mit Qualifizierungsbedarfen und auch für die Vermittlungsfachkräfte dar. Die aufgeführten Inhalte sind exemplarische Schwerpunkte und nicht abschließend.


Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Fördermöglichkeiten, der Wirtschaftlichkeit und der Wirksamkeit für eine nachhaltige berufliche Integration erhalten Kundinnen und Kunden Bildungsgutscheine für Qualifizierungsmaßnahmen. Die Entscheidung darüber ist eine Einzelfallentscheidung, die individuell getroffen wird.

Mit der Förderung beruflicher Weiterbildung wollen wir

  • unseren Teil zur Fachkräftegewinnung und -sicherung beitragen
  • unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren
  • das Risiko für unsere Kundinnen und Kunden verringern, erneut arbeitslos zu werden
  • unsere Kundinnen und Kunden dazu befähigen, schneller im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen
  • unsere Kundinnen und Kunden im Wandel „Wirtschaft 4.0“ begleiten und  unterstützen

Mit dem Inkrafttreten des Qualifizierungschancengesetzes zum 01.01.2019 wurde die
Qualifizierungsförderung auch für Beschäftigte in Unternehmen deutlich erweitert. Damit soll dem Fachkräftemangel entgegengewirkt und der Strukturwandel in den Unternehmen unterstützt werden.

Für alle Zielgruppen braucht es

  • ein breites Spektrum flexibler, modularer Qualifizierungsangebote
  • online, hybrid und in Teilzeit angebotene Schulungsmöglichkeiten,
  • Angebote zur Heranführung an neue Arbeitsformen, zur Verbesserung digitaler Schlüsselqualifikationen, zu Kommunikation und Zusammenarbeit
  • darauf aufbauende, für Kleingruppen konzipierte und ggf. im Qualifizierungsverbund
  • durchgeführte berufsspezifische Spezialisierungsangebote

Ergänzt wird die Übersicht um die Förderinhalte von AVGS-Maßnahmen bei Trägern.

 

Beate Kostka und Stefan Dirkes 

Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin