Ferienzeit ist Bewerbungszeit – noch fast 950 Ausbildungsstellen unbesetzt

• Offene Stellen in den Landkreisen Prignitz, Oberhavel, Havelland und Ostprignitz-Ruppin – was ist noch dabei?
• Berufsberatung unterstützt auch in den Ferien Jugendliche und deren Eltern – persönlich in den Geschäftsstellen vor Ort, telefonisch oder per Videochat

13.08.2026 | Presseinfo Nr. 30

Die Sommerferien in Nordwestbrandenburg nähern sich ihrem Ende und noch nicht alle Schülerinnen und Schüler haben eine Anschlussperspektive nach der Schule gefunden. Viele regionale Unternehmen suchen auch und gerade in den Sommerferien weiter nach Azubis. Freie Ausbildungsplätze gibt es noch in nahezu allen Branchen und Berufen. Die Arbeitsagentur Neuruppin ermuntert alle Jugendlichen, die Ferienzeit zu nutzen und auf die Unternehmen zuzugehen. Auch wenn einige Ausbildungen bereits am 01. August begonnen haben, das Motto für die Jugendlichen sollte weiterhin „#Ausbildungklarmachen“ sein. 

Berufsberatung in der Ferienzeit nutzen – keine Sommerpause in der Beratung

Zitat:

Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Neuruppin: „Auch während der Ferienzeit unterstützen die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit alle ausbildungssuchenden Jugendlichen – egal ob persönlich in unseren Geschäftsstellen, telefonisch oder per Videochat. Denn Ferienzeit ist Bewerbungszeit – und es geht noch viel auf dem regionalen Ausbildungsmarkt!“

Den noch 948 offenen Lehrstellen, die eine attraktive und vielfältige Ausbildungsregion repräsentieren, stehen derzeit in den vier Landkreisen Havelland, Oberhavel, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin noch 1.129 unversorgte Ausbildungsinteressierte gegenüber.  Die Chancen in der Region eine Ausbildung zu starten und damit eine erfolgreiche beruflichen Karriere zu beginnen stehen gut. Je nach Interessen und Stärken sollte für alle Ausbildungssuchenden etwas dabei sein. 

Die meisten Ausbildungsstellen im Agenturbezirk Neuruppin sind noch in folgenden Berufen vakant: Kaufmann/-frau im Einzelhandel (115), Verkäufer/in (65), Fachkraft-Lagerlogistik (32), Fachverkäufer/in-Lebensmittelhandwerk – Bäckerei (31) und Kaufmann/-frau Büromanagement (26). Es gibt aber in der Region auch eher unbekannte bzw. wenig nachgefragte Berufe in denen noch Ausbildungsstellen zu besetzen sind.

Welche Ausbildungsstellen sind in den einzelnen Landkreisen noch offen?

In der Prignitz ist die Palette an noch unbesetzten Ausbildungsstellen breit gefächert. Es sind noch Stellen als Landwirt/in, aber auch als Mediengestalter/in Digital und Print, Berufskraftfahrer/in oder Pflegefachmann/-frau offen. Dazu kommen unbesetzte Stellen in verschiedensten Berufen in der Produktion sowie im Handwerk. Das Besondere: Im Handwerk ist es mittlerweile auch möglich ein duales Studium zu absolvieren – beispielsweise: Bachelor of Engineering - Holz- und Holzwerkstofftechnik. 

Unser Tipp: Jugendliche sollten auch nach rechts und links schauen: Wenn beispielsweise keine offenen Stellen für die Wunschausbildung zur/zum KFZ-Mechatroniker/in mehr gefunden werden, wäre eine Ausbildung als Mechatroniker/in im verarbeitenden Gewerbe, je nach Schwerpunktsetzung als Werkzeugmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in vielleicht eine gute Alternative, denn hier wird in der Prignitz noch gesucht.

Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin stehen vor allem noch verschiedenste Ausbildungen in der Produktion, insbesondere im Metallbereich zur Verfügung – darunter Industriemechaniker/in, Metallbauer/in, Fachkraft - Metalltechnik – Konstruktionstechnik sowie die relativ unbekannte Ausbildung zur/zum Stanz- und Umformmechaniker/in. In diesem Beruf werden vor allem für die industrielle Fertigung Bauteile aus Blechen und Drähten, z.B. Bauteile für Getriebe und Schaltungen, Gehäuse aus Metall, Draht für Küchengeräte oder Stanz- und Biegeteile für den Maschinenbau produziert. Auch in Ostprignitz-Ruppin ist ein duales Studium möglich, beispielsweise als Bachelor of Arts - Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement. Aber auch Handwerker/innen werden noch gesucht, egal ob als Dachdecker/in, Elektroniker/in Betriebstechnik, Maler/in oder als Hochbaufacharbeiter/in sowie Maurer/in. Die Chancen sind vielfältig und wollen genutzt werden.

Ein weiterer eher unbekannter, aber sehr interessanter Ausbildungsberuf wartet auch im Landkreis Oberhavel. Hier ist eine Ausbildung zum/r Steinmetz/in und Steinbildhauer/in möglich. Zu den Aufgaben dieses Berufes gehört es, die Kundschaft bei der Gestaltung zu beraten und passende Materialien auszuwählen. Anschließend die Fertigung von Skizzen und/oder digitale Zeichnungen und schließlich das Bearbeiten von Natur- und Kunststeinen mit Maschinen oder von Hand. Demnach handelt es sich um einen Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben, sichtbaren Ergebnissen und der Möglichkeit, mit den eigenen Händen etwas zu schaffen. Darüber hinaus sind in Oberhavel noch vielfältige Berufe im Handel, in Pflege- und Sozialberufen, im Handwerk, in der Produktion und im Lager-/ Logistikbereich. Für die einzelnen Berufe betrachtet gibt es selten noch eine große Stückzahl offener Ausbildungsstellen, aber das Angebot ist breit gefächert. Somit werden in Oberhavel noch gute Last-Minute-Angebote zum diesjährigen Ausbildungsstart geboten.

Im Havelland sind vor allem noch Ausbildungsstellen als Kaufmann/-frau im Einzelhandel offen, aber auch für Fachkräfte in der Lagerlogistik, eine der Schlüsselbranchen im Havelland. Neben vielen anderen interessanten Berufen ist es möglich im Havelland die Arbeit eines/r Flachglastechnologen/in zu erlernen. In diesem Beruf werden Glasplatten bzw. -scheiben z.B. für Autos, Fenster und Fassaden, aber auch für Tische, Türen und Vitrinen gefertigt. In diesem Zusammenhang schneiden Flachglastechnolog/innen die Flachgläser zu, schleifen und polieren die Glaskanten, stellen daraus Glasprodukte her und steuern dabei automatische Produktions- und Schneideanlagen. Zudem ist eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik möglich. In dieser Ausbildung lernen Jugendliche Arbeitsabläufe zu planen, koordinieren sie mit vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und bereiten Werkstücke vor. Dann tragen sie Farben, Lacke und andere Beschichtungsstoffe auf Holz-, Metall- und Kunststoffflächen auf. 

So wie bundesweit, sollte auch im Havelland nach rechts und links auf dem Ausbildungsmarkt geschaut werden. Wenn der Berufswunsch beispielsweise im Bereich Metallbau, Elektronik, Energie fällt, sind ggf. auch Ausbildungsstellen im Bereich Maschinen- und Fahrzeugbau interessant - denn im letztgenannten gibt es noch fast 30 offene Stellen im Havelland.

Die vorangegangenen Ausbildungsberufe sollen nur beispielhaft für die attraktive und vielfältige Ausbildungsregion des Agenturbezirkes Neuruppin stehen. Darüber hinaus gibt es in den vier Landkreisen noch viele weitere Ausbildungsangebote in Berufen, die womöglich kaum jemand kennt. Diese sind unter anderem in der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit einzusehen – egal, ob im Internet oder in der App.

Zitat:

„Für Jugendliche und ggf. auch deren Eltern oder andere Wegbegleiter, die sich gemeinsam mit den Ausbildungssuchenden kümmern, heißt es: Ran an die offenen Stellen! Gerade heutzutage kann man mit einer Ausbildung, beispielsweise im Handwerk, ein gutes Einkommen erzielen. Wer Fragen hat: Einfach mit unseren Berufsberaterinnen und Berufsberatern sprechen. Wichtig ist aber, dass Jugendliche – gern auch mit Unterstützung der Eltern – nicht mehr länger warten, sondern jetzt ganz zielgerichtet auf die Betriebe zugehen und die Ausbildungsverträge abschließen. Und wenn Unternehmen noch Azubis suchen oder Fragen haben: Der Arbeitgeber-Service unterstützt Betriebe gerne“, so Beate Kostka weiter.

 

Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden

Telefonisch: Über die kostenfreie Hotline unter 0800 4 5555 00

Per E-Mail:

Landkreise Oberhavel und Havelland: Neuruppin.151-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

Landkreise Ostprignitz-Ruppin und Prignitz: 

Neuruppin.152-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

 

Unternehmen, die noch Auszubildende suchen oder Stellen noch kurzfristig melden wollen, können sich an den Arbeitgeber-Service wenden: 

Persönlich: Ihre persönliche Ansprechperson im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit steht Ihnen für individuelle Beratungsgespräche direkt zur Verfügung

Telefonisch: Über die kostenfreie Arbeitgeber-Service-Hotline unter 0800 4 555520.

Per E-Mail: 

Landkreis Oberhavel: Neuruppin.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de 

Landkreis Havelland: Neuruppin.143-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de 

Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: 

Neuruppin.142-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

 

In den ausführlichen Ausbildungsmarktreporten der Agentur für Arbeit Neuruppin und deren Landkreise Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz finden Sie unter folgendem Link weitere statistische Daten.

Weiterführende Informationen zu einzelnen Berufen finden Sie im BERUFENET. Zur Stärkenanalyse kann unser Online-Tool „Check-U“ genutzt werden.