Personalbindung
Personalbindung beschreibt den Zusammenhalt zwischen Beschäftigen und Arbeitgeber. Sie ist Aufgabe des Personalwesens und umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, Mitarbeiter:innen mittel- und langfristig im Unternehmen zu halten.
Sie umfasst folgende 3 Handlungsfelder:
Faktor A – Das Magazin für den Mittelstand
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