Arbeitsmarkt Oberhausen
„Auch im August ist die Arbeitslosigkeit in Oberhausen gestiegen. So waren insgesamt 13.184 Menschen arbeitslos, das waren 1,1 Prozent mehr als im Juli. Die Arbeitslosenquote beträgt nun 11,7 Prozent“, erläutert Thomas Becker, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen. und fügt hinzu: „Konjunkturell bedingte Unsicherheiten sind deutlich spürbar. Im aktuellen Monat haben sich 663 Personen aus einer Erwerbstätigkeit heraus arbeitslos gemeldet – 14,7 Prozent mehr als im letzten Monat. Hingegen konnten 552 Personen eine neue Beschäftigung aufnehmen – 7,2 Prozent mehr als im Juli. Erfreulich ist, dass die Unternehmen mehr freie Stellen gemeldet haben. So gab es von Juli zu August einen Anstieg um 237 Stellen auf 555 freie Vakanzen in Oberhausen. Der gemeinsame Arbeitgeber-Service unterstützt die Betriebe sehr individuell bei der Besetzung der gemeldeten Stellen und trifft auf Wunsch auch eine Vorauswahl. Sollte weder der passende Bewerber, noch die passende Bewerberin gefunden werden, gibt es Möglichkeiten, diese mit Qualifizierungen für den entsprechenden Job fit zu machen. Auch dazu beraten unsere Vermittlungsfachkräfte gerne.“
Die Arbeitslosigkeit ist in Oberhausen im August 2026 gestiegen. 13.184 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 145 Personen mehr (1,1 Prozent) als im Juli und 353 Personen bzw. 2,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 11,7 Prozent und lag mit 0,1 Prozentpunkten über dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 11,5 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 3.339 Personen (61 Personen mehr als im Vormonat und 498 Personen mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 9.845 Arbeitslose registriert (84 Personen mehr als im Vormonat, aber 145 Personen weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden 75 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
1.121 junge Arbeitslose unter 25 Jahren bedeuten einen Anstieg um 19 Personen zu Juli und um 66 Personen zu August des letzten Jahres. Damit lag die Jugendarbeitslosenquote bei 10,5 Prozent (+0,2 %-Punkte).
Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende: 555 Stellen wurden im August neu gemeldet (237 mehr als im Vormonat und 366 mehr als vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in den Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, Baugewerbe, Gesundheits- und Sozialwesen, Handel Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Verarbeitendes Gewerbe. Aktuell befanden sich damit 2.305 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
Ausbildungsmarkt Oberhausen
„Auch im September starten hier in Oberhausen viele junge Menschen in ihre Berufsausbildung. Noch sind 533 Jugendliche auf der Suche und haben die passende Ausbildungsstelle bisher nicht gefunden. Gerne unterstützen wir auch sozusagen mit Last-Minute-Angeboten und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Oberhausener Betriebe aus allen Berufsbereichen, sind noch auf der Suche nach motivierten jungen Menschen und freuen sich darauf, diese zu Fachkräften auszubilden“, betont Thomas Becker, und fügt hinzu: „Falls es dann in der Berufsschule mal Probleme geben oder sich ein frühes Ende des Ausbildungsverhältnisses abzeichnen sollte, haben wir mit der Assistierten Ausbildung ein tolles Angebot für die Azubis und die Betriebe. Diese bietet neben der klassischen Nachhilfe für die Lerninhalte der Berufsschule, auch eine sozialpädagogische Begleitung und intensive Beratung an. Junge Menschen sollten sich nicht scheuen, die Berufsberaterinnen und Berufsberater aktiv auf diese Möglichkeit anzusprechen.“
In Oberhausen haben sich seit Beginn des Berichtsjahres im Oktober 2025 bis August insgesamt 1.537 Bewerberinnen bzw. Bewerber für eine Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung gemeldet, das waren 20 Personen mehr als im Vorjahr zu diesem Zeitpunkt. Davon suchen aktuell noch 533 junge Menschen aktiv nach einer Ausbildungsstelle, 72 mehr als im Vorjahr (+15,6 %).
Seit Beginn des Berichtsjahres wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service 1.370 freie Ausbildungsstellen gemeldet (88 Stellen bzw. 6,9 Prozent mehr als vor einem Jahr). Aktuell gibt es noch 228 freie Ausbildungsplätze, 107 weniger als vor einem Jahr (-31,9 %).
Dabei gibt es noch in vielen Berufsbereichen freie Ausbildungsstellen. Die Top 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen (inkl. der dualen Studienplätze): Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik, Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk - Bäckerei, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Fachwirt/in – Handel, Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik, Maler/Lackierer/in - Gestaltung/Instandhaltung, Medizinische/r Fachangestellte/r und Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r.
Jugendliche, die Kontakt zur Berufsberatung wünschen, können online einen Beratungstermin vereinbaren. Alle Informationen gibt es auf der Homepage:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
Unternehmen, die Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden wünschen, erreichen den gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und des Jobcenters Oberhausen unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20.
Arbeitsmarkt Mülheim an der Ruhr
„In Mülheim ist die Arbeitslosigkeit im August abermals gestiegen, sodass die Arbeitslosenquote nun 8,1 Prozent beträgt“, betont Thomas Becker, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Mülheim an der Ruhr, und fügt hinzu: „Konjunkturell bedingte Unsicherheiten sind erkennbar. Im aktuellen Monat haben sich 487 Personen aus einer Erwerbstätigkeit heraus arbeitslos gemeldet, das waren 7 Prozent mehr als im letzten Monat. Hingegen konnten 346 Personen eine neue Beschäftigung aufnehmen – 2,4 Prozent mehr als im Juli. Die Unternehmen waren in der Ferienzeit etwas zurückhaltend bei der Meldung neuer Stellenangebote. So wurden dem Arbeitgeber-Service 253 Stellen zur Verfügung gestellt, 3,4 Prozent weniger als im Juli. Die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Services unterstützen die Betriebe sehr individuell bei der Besetzung der gemeldeten Stellen und treffen auf Wunsch auch eine Vorauswahl. Sollte weder der passende Bewerber, noch die passende Bewerberin gefunden werden, gibt es Möglichkeiten, diese mit Qualifizierungen für den entsprechenden Job fit zu machen. Auch dazu beraten die Kolleginnen und Kollegen gerne.“
Die Arbeitslosigkeit ist in der Stadt Mülheim an der Ruhr im August 2026 gestiegen. 7.204 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 83 Personen mehr (1,2 Prozent) als im Juli, aber 129 Personen bzw. 1,8 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 8,1 Prozent und lag mit 0,1 Prozentpunkten über dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 8,3 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 2.516 Personen (64 Personen mehr als im Vormonat und 301 Personen mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 4.688 Arbeitslose registriert (19 Personen mehr als im Vormonat, aber 430 Personen weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden 65 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
Insgesamt gab es in der Ruhrstadt 546 junge Arbeitslose unter 25 Jahren, 5 weniger als im Juli und 79 mehr als im Vorjahresmonat. Die Jugendarbeitslosenquote beträgt nach wie vor 6,9 Prozent.
Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende: 253 Stellen wurden im August neu gemeldet (9 weniger als im Vormonat, aber 12 mehr als vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in den Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen, Baugewerbe, öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung, Handel Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen. Aktuell befanden sich damit 1.503 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
Ausbildungsmarkt Mülheim an der Ruhr
„Auch im September starten hier in der Ruhrstadt viele junge Menschen in ihre Berufsausbildung. Noch sind 188 Jugendliche auf der Suche und haben die passende Ausbildungsstelle bisher nicht gefunden. Gerne unterstützen wir auch sozusagen mit Last-Minute-Angeboten und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Mülheimer Betriebe aus allen Berufsbereichen, sind noch auf der Suche nach motivierten jungen Menschen und freuen sich darauf, diese zu Fachkräften auszubilden. Mit 360 freien Ausbildungsstellen gibt es wirklich noch eine tolle Auswahl für die Jugendlichen!“, betont Thomas Becker, und fügt hinzu: „Falls es dann in der Berufsschule mal Probleme geben sollte oder sich ein frühes Ende des Ausbildungsverhältnisses abzeichnen sollte, haben wir mit der Assistierten Ausbildung ein tolles Angebot für die Azubis und die Betriebe. Diese bietet neben der klassischen Nachhilfe für die Lerninhalte der Berufsschule, auch eine sozialpädagogische Betreuung und intensive Beratung an. Junge Menschen sollten sich nicht scheuen, die Berufsberaterinnen und Berufsberater aktiv auf diese Möglichkeit anzusprechen.“
In Mülheim an der Ruhr haben sich seit Beginn des Berichtsjahres im Oktober 2025 bis August insgesamt 759 Bewerberinnen bzw. Bewerber für eine Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung gemeldet, das waren 42 Personen oder 5,2 Prozent weniger als im August 2025. Davon suchen aktuell noch 188 junge Menschen nach einer Ausbildungsstelle, 44 mehr als im Vorjahr (+30,6 %).
Dem Arbeitgeber-Service wurden seit Beginn des Berichtsjahres insgesamt 1.015 Ausbildungsstellen gemeldet (6 Stellen bzw. 0,6 Prozent weniger als vor einem Jahr). Aktuell gibt es noch 360 freie Ausbildungsplätze, 47 mehr als im Vorjahr.
Dabei gibt es noch in allen Berufsbereichen freie Ausbildungsstellen. Die Top 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen (inkl. der dualen Studienplätze): Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Fachwirt/in - Handel, Medizinische/r Fachangestellte/r, Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Fleischer/in, Kaufmann/Kauffrau – Groß- und Außenhandelsmanagement und Tiefbaufacharbeiter/in.
Jugendliche, die Kontakt zur Berufsberatung wünschen, können online einen Beratungstermin vereinbaren. Alle Informationen gibt es auf der Homepage:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung
Unternehmen, die Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden wünschen, erreichen den Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 20.