Der Arbeitsmarkt profitiert von der hohen Erwerbsneigung und beruflichen Qualifikation
der Frauen. Dabei schaffen immer mehr Betriebe mit flexiblen Arbeitsbedingungen
wie Teilzeitmodellen oder Homeoffice-Regelungen gute Voraussetzungen,
um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmerinnen ist
(betrachtet nach dem Wohnort) innerhalb eines Jahres per 30.06.2023 im gesamten
Arbeitsagenturbezirk leicht um 223 Frauen bzw. 0,2 Prozent auf
91.465 Arbeitnehmerinnen zurückgegangen.
Im Landkreis Nordsachsen war in dieser Betrachtung ein Rückgang von 225
Arbeitnehmerinnen bzw. 0,6 Prozent zu verzeichnen. Zur Jahresmitte 2023 waren
im Landkreis insgesamt 39.773 Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt,
darunter 20.308 in Teilzeit. Innerhalb eines Jahres waren somit 131
Frauen mehr in Teilzeit beschäftigt.
Im Vergleich zum Vorjahr blieb die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten
Frauen im Landkreis Leipzig nahezu unverändert (plus zwei Arbeitnehmerinnen).
Zur Jahresmitte 2023 waren im Landkreis insgesamt 51.692
Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, darunter 26.687 in Teilzeit. Innerhalb
eines Jahres waren somit 328 Frauen mehr in Teilzeit beschäftigt.
In der Arbeitsagentur und im Jobcenter unterstützen die Beauftragten für
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Frauen bei Fragen zum beruflichen Wiedereinstieg
und geben Tipps und Informationen rund um das Thema Vereinbarkeit
Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Beauftragte für Chancengleichheit
der Agentur für Arbeit Oschatz
Frau Stefanie Engelhardt
E-Mail: oschatz.bca@arbeitsagentur.de
Beauftragte für Chancengleichheit
des Jobcenter Nordsachsen
Frau Conny König
E-Mail: Jobcenter-Nordsachsen.BCA@jobcenter-ge.de