• Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt mit 2.167 im August höher als im Vorjahresmonat (2.064); das Plus beträgt 103 oder 5,0 Prozent.
• Das Lehrstellenangebot liegt unterhalb des Werts vom August 2024: Bislang wurden 1.893 Ausbildungsstellen gemeldet, 201 oder 9,6 Prozent weniger als vor einem Jahr.
• 536 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 383 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 71 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.

Vera Ehrlich-Speckbrock, stellvertretende Leiterin und Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Paderborn wie folgt:

„Mit großem Engagement aller Akteure am Ausbildungsmarkt ist es im Kreis Paderborn gelungen, jungen Menschen die Vorzüge und Chancen der Ausbildung deutlich zu machen. Eine Ausbildung verknüpft wirkungsvoll die Berufspraxis und die Vermittlung von Fachwissen miteinander und steigert mit dieser Kombination die Anziehungskraft der Berufswelt. Beruflich sind mit einer abgeschlossenen Ausbildung auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben: Zum Beispiel im Handwerk der Meistertitel, im kaufmännischen Bereich der Fachwirt. Wer will, kann ein Studium anschließen oder es könnte ein Unternehmen gegründet werden. Eine Ausbildung schafft im Übrigen wichtige Voraussetzungen, damit Innovationen mit Impulsen unseres Nachwuchses entstehen!

Jugendlichen, die jetzt noch einen Ausbildungsplatz suchen, empfehle ich, die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn zu kontaktieren. Auch im laufenden Jahr kann eine Ausbildung in einem der vielen Ausbildungsbetriebe noch aufgenommen werden –  mehr als 530 Stellen sind bei uns im Kreis momentan unbesetzt! Es ist also noch gut möglich, in die eigene Zukunft zu investieren. Die Ausbildung zur qualifizierten Fachkraft eröffnet Perspektiven – für einen sicheren Arbeitsplatz, berufliches Wirken und finanzielle Unabhängigkeit!

Dass Ausbildungsbetriebe jungen Menschen auch dann die Tür öffnen, wenn sie noch Entwicklungsbedarfe haben, ist in dieser späten Phase des Ausbildungsjahres ebenfalls wichtig. Ob fachliche oder sprachliche Fähigkeiten – alle lassen sich entwickeln. Die Agentur für Arbeit unterstützt mit Förderungen wie beispielsweise der Assistierten Ausbildung dabei.“

Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich vom Oktober 2024 bis August 2025 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter Kreis Paderborn gemeldet haben, liegt höher als im Vorjahr. Sie ist von 2.064 im August 2024 um 103 oder 5,0 Prozent auf 2.167 im August 2025 gestiegen. Die Steigerung ist auch Folge eines wachsenden Interesses der Jugendlichen an einer Ausbildung.

In der gleichen Zeit wurden 1.893 zu besetzende Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 201 oder 9,6 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.

Anders als in den Vorjahren, übersteigt damit im genannten Zeitraum die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen. Dennoch kann die Suche nach geeigneten Personen für Unternehmen eine Herausforderung sein. Hier bietet der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Kreis Paderborn Unterstützung durch Beratung und Vermittlung an.

383 Jugendliche suchen noch – 536 Stellen sind noch unbesetzt

Ende August 2025 stehen den 383 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang keine Ausbildungsstelle gefunden haben, noch 536 freie Ausbildungsstellen gegenüber.

Damit kommen rechnerisch auf 100 unbesetzte Stellen 71 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Das Verhältnis verdeutlicht, dass die Chancen für Bewerberinnen und Bewerber am Ausbildungsmarkt trotz der anhaltenden Wirtschaftsschwäche gut sind und es für Arbeitgeber mit Aufwand verbunden sein kann, noch offene Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.

Das Verhältnis von unbesetzten Stellen und unversorgten Bewerberinnen und Bewerbern hat sich mit der schwachen wirtschaftlichen Entwicklung aus der Sicht von Bewerberinnen und Bewerbern in den vergangenen Jahren verschlechtert: So kamen Ende August 2024 auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 65 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im August 2023 gab es 55 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Und im August 2022 waren es 46 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen.

Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im August als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (39 freie Ausbildungsstellen) zu finden. Es folgen unbesetzte Ausbildungsstellen in den Berufen Maurer/-in (24), Verkäufer/-in (23), Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (23), Bankkaufmann/-frau (20), Anlagenmechaniker/-in Sanitär- und Heiz- und Klimatechnik (17), Kaufmann/-frau im Büromanagement (16) sowie Zerspanungsmechaniker/-in (12).

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn haben einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und Eltern auch ohne Termin zu den Öffnungszeiten des Sofortzugangs in der Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn vorsprechen können, nähere Informationen gibt es unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/paderborn/berufsberatung. Auch ein Termin für ein individuelles Gespräch mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Paderborn kann auf diesem Weg vereinbart werden.

Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform Connect unter www.connect-pb.de. Auf dieser sind Informationen zur Berufseinstiegsmesse Connect im Schützenhof Paderborn vom 25. bis 27. September 2025 sowie zu weiteren aktuellen Veranstaltungen und Terminen rund um den Übergang von der Schule in den Beruf veröffentlicht.

Bei Fragen ist die Berufsberatung auch über die E-Mail-Adresse Paderborn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.