Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt mit 1.873 im April höher als im Vorjahresmonat (1.787); das Plus beträgt 86 oder 4,8 Prozent.
Das Lehrstellenangebot liegt unterhalb des Werts vom April 2024; bislang wurden 1.637 Ausbildungsstellen gemeldet, 234 oder 12,5 Prozent weniger als vor einem Jahr.
960 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 886 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 92 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Paderborn wie folgt:
„Jugendliche, die sich am Ausbildungsmarkt beruflich orientieren, finden im Kreis Paderborn zurzeit ein gutes Ausbildungsstellenangebot vor. Das gilt, auch wenn Arbeitgeber im Zeichen der Wirtschaftsschwäche bis April ein Zehntel weniger Ausbildungsstellen gemeldet haben als im Vorjahr.
In der anhaltenden Phase wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt es wichtig, dass sich Unternehmen auf die hohen Fachkräftebedarfe der kommenden Jahre hinreichend vorbereiten. Die Nachwuchskräftegewinnung sollte in den Unternehmen eine hohe Priorität haben, denn im demographischen Wandel liegt über viele Jahre die größte Herausforderung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Bei der Ausbildung zu sparen, bedeutet einen Wettbewerbsnachteil in der Zukunft.
Anders als in den Vorjahren, sind am Ausbildungsmarkt zwar insgesamt bis April 2025 mehr Bewerberinnen und Bewerber aktiv gewesen als Arbeitgeber Ausbildungsstellen gemeldet haben. Dennoch kommen im April rechnerisch auf 100 unbesetzte Ausbildungsplätze 92 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Das zeigt: Jugendliche finden am Ausbildungsmarkt weiter gute Chancen vor, trotz der zurzeit schwierigen wirtschaftlichen Lage. Arbeitgeber spüren auch nach wie vor in einigen Ausbildungsberufen einen Bewerberinnen- und Bewerbermangel.
Auch deshalb bleibt es wichtig, dass Unternehmen auf die hohen Fachkräftebedarfe der kommenden Jahre reagieren, indem sie Jugendliche mit Aufholbedarfen etwa in Sprache oder Mathematik stärker in Betracht ziehen. Das Unterstützungsinstrument „Assistierte Ausbildung“ kann für ein gezieltes Training ihrer Auszubildenden jederzeit aktiviert werden. Darüber hinaus sollte der Ansatz verfolgt werden, Personal über Umschulungen zu rekrutieren. In diesem Zusammenhang berät der gemeinsame Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit und Jobcenter gerne über die vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn gehen mit den Jugendlichen im individuellen Gespräch gern alle Fragen zu Studium und Ausbildung durch, um in der beruflichen Orientierung und bei Bewerbungen zu unterstützen. Bewerbungsunterlagen können gemeinsam verfeinert werden. Auch bringen sie Jugendliche zu Ausbildungsbetrieben in Kontakt.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2024 bis April 2025 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, liegt höher als im Vorjahr. Diese ist von 1.787 im April 2024 um 86 oder 4,8 Prozent auf 1.873 im April 2025 gestiegen. Die Steigerung zeigt ein zunehmendes Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung.
Im gleichen Zeitraum wurden 1.637 zu besetzende Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 234 oder 12,5 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Anders als in den Vorjahren, übersteigt die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen. Wenn auch bislang mehr Bewerberinnen und Bewerber aktiv wurden als Ausbildungsstellen vorhanden sind, kann die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern den Unternehmen in vielen Bereichen weiter Schwierigkeiten bereiten.
886 Jugendliche suchen noch – 960 Stellen sind noch unbesetzt
Ende April 2025 stehen den 886 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang keine Ausbildungsstelle gefunden haben, noch 960 freie Ausbildungsstellen gegenüber.
Damit kommen rechnerisch auf 100 unbesetzte Stellen 92 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Dieses Verhältnis verdeutlicht, dass die Chancen für Bewerberinnen und Bewerber am Ausbildungsmarkt trotz der anhaltenden Wirtschaftsschwäche gut sind und es für Arbeitgeber mit Aufwand verbunden sein kann, Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.
Das Verhältnis von unbesetzten Stellen und unversorgten Bewerberinnen und Bewerber hat sich mit der schwachen wirtschaftlichen Entwicklung aus der Sicht von Bewerberinnen und Bewerbern verschlechtert: So kamen Ende April 2024 auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 73 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im April 2023 gab es 58 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen. Und im April 2022 waren es 61 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Stellen.
Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im April als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (59 freie Ausbildungsstellen) zu finden. Es folgen unbesetzte Ausbildungsstellen in den Berufen Industriemechaniker/-in (42), Verkäufer/-in (40), Kaufmann/-frau im Büromanagement (36), Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (34), Anlagenmechaniker/-in Sanitär- und Heiz- und Klimatechnik (32), Fachkraft Lagerlogistik (32) sowie Maurer/-in (25).
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Paderborn sind an allen Schulen im Kreis für Schülerinnen und Schüler zu erreichen. Gleichzeitig haben die Berufsberaterinnen und Berufsberater einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und Eltern mit ihnen zu den Öffnungszeiten in der Bahnhofstraße 26, 33102 Paderborn auch ohne Termin sprechen können.
Ein Termin für ein individuelles Gespräch mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Paderborn kann zudem unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/paderborn/berufsberatung vereinbart werden.
Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform Connect unter www.connect-pb.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine und Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf veröffentlicht. Bei Fragen ist die Berufsberatung auch über die E-Mailadresse Paderborn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.