Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt im Monat Juni mit 1.001 über dem Vorjahreswert von 917; das Plus beträgt 84 oder 9,2 Prozent.
Das Lehrstellenangebot liegt oberhalb des Werts vom Juni 2024. Es wurden bisher 1.189 Ausbildungsstellen gemeldet – 115 oder 10,7 Prozent mehr als im Vorjahresmonat.
609 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 294 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 48 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Höxter wie folgt:
„Die positive Entwicklung am Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter setzt sich auch kurz vor den Sommerferien weiter fort. Sowohl bei den Bewerber-, als auch bei den Stellenmeldungen haben wir einen deutlichen Anstieg um rund 10 Prozent zu verzeichnen.
Das ist nicht selbstverständlich: Aufgrund der wirtschaftlichen Lage und wegen des demografischen Wandels ist ein Anstieg des Ausbildungsinteresses auf beiden Seiten besonders erfreulich.
Insbesondere deshalb ist es jetzt wichtig, möglichst viele Jugendliche und Stellen auch zu versorgen. Aktuell kommen rein rechnerisch auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen 48 noch suchende Bewerberinnen und Bewerber. Eine gute Ausgangssituation für die Ausbildungssuchenden – gleichzeitig eine Herausforderung für die Unternehmen.
Gerade deshalb appelliere ich an die Unternehmen, auch schwächeren Bewerberinnen und Bewerbern eine Chance zu geben. Schwächen in schulischen Bereichen können wir mithilfe von Stützunterricht fördern und potentiell ausgleichen. Dafür können Betriebe und Jugendliche sich jederzeit an unseren Arbeitgeber-Service beziehungsweise an die Berufsberatung wenden. Viel wichtiger bei der Bewerbersuche ist vor allem die Motivation. Wenn diese stimmt, kann vieles erreicht werden.
Jugendliche, die noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind, können sich darüber hinaus am 9. Juli auch zu den Sommervermittlungstagen in der Jugendberufsagentur am Markt 6 in Höxter melden. Die Berufsberatung, Kommunale Koordinierungsstelle und Kammern sind von 14 bis 16 Uhr vor Ort, um Tipps zu geben und so gegebenenfalls noch einen kurzfristigen Ausbildungsstart im August zu ermöglichen.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2024 bis Juni 2025 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gestiegen. Diese hat von 917 im Juni 2024 um 84 oder 9,2 Prozent auf 1.001 im Juni 2025 zugenommen. Die Steigerung zeigt ein zunehmendes Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung.
Im gleichen Zeitraum wurden 1.189 Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 115 oder 10,7 Prozent mehr als im Vorjahresmonat.
Die Entwicklung vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt in den vergangenen Jahren wirkt sich weiter auf den Ausbildungsmarkt aus. Die Zahl der Ausbildungsstellen überwiegt momentan die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber.
294 Jugendliche suchen noch – 609 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende Juni 2025 stehen den 294 Bewerberinnen und Bewerbern, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 609 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber.
Damit kommen rechnerisch aktuell auf 100 freie Stellen 48 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Dieses Verhältnis verdeutlicht, dass die Chancen für Bewerberinnen und Bewerber am Ausbildungsmarkt trotz der anhaltenden Wirtschaftsschwäche sehr gut sind und es für Arbeitgeber mit großen Schwierigkeiten verbunden sein kann, Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.
Ende Juni 2024 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 56 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im Juni 2023 gab es 44 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Im Juni 2022 waren es 44 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen.
Die meisten noch unbesetzten Ausbildungsstellen im Kreis sind im Juni als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (43) zu finden. Es folgen unbesetzte Ausbildungsstellen in den Berufen Verkäufer/-in (34 freie Ausbildungsstellen), Maurer/-in (22), Dachdecker/-in (22), Industriemechaniker/in (21), Fachwirt/in – Handel (21), sowie Industriekaufmann/-frau (21).
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit sind an allen Schulen im Kreis für die Schülerinnen und Schüler zu erreichen. Gleichzeitig haben die Berufsberaterinnen und Berufsberater in der Jugendberufsagentur im Kreis Höxter am Markt 6 einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche und Eltern mit ihnen zu den Öffnungszeiten ohne Termin sprechen können.
Ein Termin für ein individuelles Gespräch kann zudem unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/paderborn/berufsberatung vereinbart werden.
Darüber hinaus empfiehlt sich ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform für den Kreis Höxter STEP1 unter www.step1-hx.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine und Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf veröffentlicht.