Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Gemeinsam mit unseren gleichstellungspolitischen Partnerinnen und Partnern in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern setzen wir uns für gleiche Chancen von Frauen und Männern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt ein.

Aufgaben und Selbstverständnis des Stabes Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

  • Wir vertreten die Regionaldirektion Nord in allen Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, der Frauenförderung und der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer.
  • Wir entwickeln Strategien für besondere Personengruppen z.B. für Alleinerziehende oder Wiedereinsteigende und beraten zu geschlechts- und frauenspezifischen Fragestellungen.
  • Wir wirken auf Landesebene bei der Entwicklung von Arbeitsmarktprogrammen und Produkten zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt mit.
  • Wir betreiben aktive Netzwerkarbeit mit unseren Arbeitsmarktpartnerinnen und Arbeitsmarktpartnern auf Landesebene.
  • Wir arbeiten mit Einrichtungen und Fachstellen zusammen, die sich mit Fragen der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt befassen.

Mit unseren Aktivitäten leisten wir einen aktiven Beitrag zur Reduzierung der Langzeitarbeitslosigkeit, zur Verbesserung des Übergangs Schule-Beruf sowie zur Arbeits- und Fachkräftesicherung.

 

Kontakt zum Stab Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

 

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Ulrike Zängl

Telefon: 0431 3395 5501

Nord.CA@arbeitsagentur.de

 

Hanna Balke

Telefon: 0431 3395 5500

Nord.CA@arbeitsagentur.de

Postanschrift

Projensdorfer Str. 82

24106 Kiel

 

Informationen des Stabes Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

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Zentrale Informationen

Gleiche Chancen für Frauen und Männer am Arbeitsmarkt - Bundesagentur für Arbeit

Beruflich wieder einsteigen - Bundesagentur für Arbeit

Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Unternehmen - Bundesagentur für Arbeit

 

Frauen und Männern am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

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