Woche der Chancengleichheit: NRW-Arbeitsagenturen und Jobcenter bieten vom 6. bis zum 9. Oktober online-Workshops Künstliche Intelligenz erleichtert Frauen den Jobeinstieg

Künstliche Intelligenz kann in der Arbeitswelt eine gute Verbündete von Frauen sein. Zum Beispiel beim Wiedereinstieg in den Job. Wie und warum sich Frauen von Künstlicher Intelligenz unterstützen lassen sollten, ist eines der Themen, die als online-Workshop während der Woche der Chancengleichheit vom 6. bis zum 9. Oktober von den NRW-Agenturen für Arbeit und Jobcenter angeboten werden.
Zur Woche der Chancengleichheit veröffentlich die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit auch eine neue Ausgabe der Broschüre „Frauen am Arbeitsmarkt in NRW“. Die Zahlen zeigen: Frauen haben den Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren so umgekrempelt, wie sonst keine Bevölkerungsgruppe. Die Broschüre bietet einen Faktencheck und einen Ausblick auf weitere Chancen.

01.10.2025 | Presseinfo Nr. 21

Digitalisierung, Automatisierung und der rasant wachsende Einfluss Künstlicher Intelligenz (KI) prägen auch am Arbeitsmarkt immer stärker Angebot und Nachfrage. Das bringt nicht nur viele Herausforderungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - es ergeben sich auch neue Chancen. Etwa für Frauen, denen der durch KI verursachte rasche Wandel neue Wege am Arbeitsmarkt öffnen kann. So fehlen in einer Arbeitswelt, in der die KI eine immer größere Rolle spielt, zunehmend qualifizierte Arbeitskräfte, die sie auch produktiv einsetzen können. KI fordert zudem zeitliche Flexibilität, Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit - also Eigenschaften, die viele Frauen mitbringen. Und ganz grundsätzlich kann KI auch bei der Jobsuche eingesetzt werden.

„KI-Kompetenzen können ein wichtiger Schlüssel dazu sein, die Geschlechterunterschiede am Arbeitsmarkt zu verringern“, sagte Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. „Daher möchten wir als Arbeitsagenturen und Jobcenter Frauen dazu ermutigen, sich Kompetenzen im Umgang mit KI anzueignen und die sich daraus ergebende Möglichkeiten ganz gezielt für die eigene berufliche Zukunft zu nutzen. Aktuell sind Frauen am Arbeitsmarkt immer noch unterrepräsentiert. Doch angesichts sich ausweitender Fachkräfteengpässe können wir nicht weiter auf die Qualifikationen, die Talente und auch das Engagement von Frauen verzichten. Deshalb freue ich mich über das Angebot in der Woche der Chancengleichheit, mit uns am Beispiel Jobsuche erste Schritte in die Welt der KI zu gehen, auf denen man dann weiter aufbauen kann.“

KI als Lernbegleiterin und Alltags-Assistentin

In dem kostenlosen Workshop geht es unter anderem darum, wie KI beim Wiedereinstieg zur Bewerbungshelferin wird, die den Markt nach passenden Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern scannt und dabei hilft, abgestimmt auf die Stellenanzeige überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Im nächsten Schritt kann KI dann als Lernhelferin und Trainerin genutzt werden, mit der man sich zum Beispiel auf die Stresssituation im Bewerbungsgespräch vorbereitet. Dabei ist KI mehr als nur Such- und Schreibmaschine - ein Lernziel ist es, sie als persönliche Assistentin zu verstehen, mit deren Unterstützung auch mehr Produktivität, Klarheit und Stabilität in den neuen Arbeitsalltag gebracht wird.

„Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!“ lautet während der Woche der Chancengleichheit auch das Motto aller einstündiger online-Workshops. Zusammen mit Fachexpertinnen widmen sich die Arbeitsagenturen und Jobcenter dabei sehr unterschiedlichen Themenbereichen:

  • Unternehmensgründung in Teilzeit: Selbständig werden während der Elternzeit oder Pflege? Oder zunächst erst einmal als Nebentätigkeit? Warum nicht, die Möglichkeiten dafür sind da. IHK, Arbeitsagentur und Jobcenter unterstützen dabei.
  • Gut fürs Alter aufgestellt? Wir geben Tipps, was Sie bereits heute im Berufsleben für später tun können. Denn: Die Rente von Frauen ist oft gering. Mit der Deutschen Rentenversicherung sprechen wir u.a. darüber, wie Kindererziehung, Pflegezeiten oder Teilzeitbeschäftigung die Rente beeinflussen.
  • Pflege von Angehörigen und Beruf unter einen Hut bringen? Pflege ist mit dem Beruf vereinbar – häufig aber nur, wenn die passenden Unterstützungsmöglichkeiten genutzt werden können. Wir sprechen mit Ihnen über Beratungs- und Unterstützungsangebote, über Pflegegrade, Regelungen und geben Tipps, wie und wo es die passenden Informationen und Hilfen gibt.
  • Business-Look und Dresscode: Wie wirkt man mit einem Business Outfit professionell und authentisch? Mit einer Stilberaterin beraten wir Sie zur Garderobenplanung, zur Körpersprache und wie Sie mit Ihrem individuellen Business Look überzeugen.

Woche der Chancengleichheit erstmals voll digital

In diesem Jahr bietet die Woche der Chancengleichheit ihre kostenlosen Workshops und Informationsveranstaltungen erstmals rein digital an. Vorteil: Alle Kurse sind für alle Interessierten ohne weite Anreisen zugänglich. Anmelden kann man sich hier im Internet.

Eine vollständige Liste aller Themen und Termine finden Sie im Internet: Woche der Chancengleichheit vom 6. bis zum 9. Oktober. Die Veranstaltungen sind virtuell und kostenfrei.

Broschüre „Frauen am Arbeitsmarkt“

Weiterführende Informationen