„In NRW haben wir einen vielschichtigen und von Region zu Region sehr unterschiedlichen Ausbildungsmarkt. Das gibt es vergleichbar in keinem anderen Bundesland. Aber egal wo Ausbildungsunternehmen ansässig sind, sie alle vereint, dass es ihnen eine echte Herzensangelegenheit ist, den Nachwuchs auszubilden und an unterschiedlichste Berufe heranzuführen“, sagte Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. „Der Blick auf die Angebote während der Woche der Ausbildung zeigt diese große Vielfältigkeit und bildet das Engagement in Betrieben wie in den Berufsberatungen der Agenturen für Arbeit sehr gut ab.“
Einstiegsqualifizierung - Brücke in die Ausbildung
Doch auch am Ausbildungsmarkt in NRW sind die Auswirkungen einer weiterhin schwierigen wirtschaftlichen Entwicklung beobachtbar: „Jetzt, im März, zögern noch viele Unternehmen, Ausbildungsplätze anzubieten, um auch in diesem Jahr Nachwuchs für ihr Unternehmen auszubilden. Mit der Woche der Ausbildung möchten wir sie dazu gewinnen, auch in diesem Jahr diesen Schritt zu tun und wieder in die Ausbildung einzusteigen.“
In vielen Berufen fehlt es jetzt bereits an Nachwuchs, sagte Schüßler weiter: „Als Alternative bietet sich die Einstiegsqualifizierung an. Ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum, das vier bis zwölf Monate dauert und jungen Menschen erste Schritte in die Berufswelt ermöglicht. Das Praktikum lässt sich auf die Ausbildung anrechnen. Durch die Einstiegsqualifizierung kann man also potenzielle Auszubildende kennenlernen und sich zukünftige Fachkräfte sichern. Das ist für beide Seite ein Gewinn. Die Agenturen für Arbeit oder die Jobcenter können das Praktikum durch einen Zuschuss zur Vergütung und eine Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung fördern.“
Zahlreiche Aktionen in den Regionen vor Ort
In Nordrhein-Westfalen ist das Programm der diesjährigen Woche der Ausbildung wieder sehr vielfältig. In den sechs Arbeitsmarktregionen Münsterland, Ruhrgebiet, Rheinland, Bergisches Land, Südwestfalen und Ostwestfalen-Lippe finden Ausbildungsmessen oder Bustouren statt. Im Ruhrgebiet wird eine U-Bahn-Linie zur Karrieremeile. Jugendliche checken ihre Talente bei zahlreichen Mitmach-Aktionen oder lernen künftige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ungezwungen kennen.
Ostwestfalen-Lippe
Junge Menschen aus Herford lernen bei der Bustour „Dein Karriere-Fahrplan“ am 18.03. lokale Betriebe kennen. Bei drei unterschiedlichen Touren finden fünf Betriebsbesuche im Kreis Herford statt.
Bei der Ausbildungsstellenbörse „Next step: Ausbildung“ informieren Expertinnen und Experten der Industrie- und Handelskammer (IHK), Handwerkskammer (HWK) und Agentur für Arbeit Bielefeld am 17.03. über Möglichkeiten für den beruflichen Einstieg.
Bergisches Land
Sechzig Unternehmen und über 1.700 junge Menschen treffen sich am 17.03. in Leverkusen zur Ausbildungsmesse. Dort können die Jugendlichen innerhalb kürzester Zeit und ohne viel Aufwand viele verschiedene Ausbildungsberufe und Ausbildungsbetriebe kennenlernen und sich informieren.
Für „Mädchen, die mehr erwarten!“ lädt die Agentur für Arbeit am 19.03. in das BiZ in Solingen zur MINT-Mitmachaktion ein. Gemeinsam mit fünf Solinger Unternehmen können die Teilnehmerinnen Lichtschwerter, Schaltkreise, Baupläne und humanoide Roboter ausprobieren und so Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik entdecken.
Südwestfalen
Bei der Online-Informationsveranstaltung „Chancen geben - alternative Ausbildungswege schaffen“ am 17.03. laden die Berufsberatung und der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Siegen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ein. Sie erfahren, wie Ausbildungsstellen erfolgreich besetzt und Auszubildende nachhaltig begleitet werden können.
In den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe werden in der Woche der Ausbildung drei Ausbildungszertifikate an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verliehen, die sich besonders für die Fachkräfte von Morgen einsetzen.
Rheinland
Einsatzfahrzeuge von innen sehen, von Auszubildenden sowie Ausbilderinnen und Ausbildern praktische Einblicke erhalten und erfahren, welche Wege in eine Ausbildung führen, können Schülerinnen und Schüler beim Blaulichttag am 16.03. in Aachen.
Bei “Come as you are“, einem offenen Beratungsangebot der Berufsberatung Düsseldorf, beraten Berufsberaterinnen und Berufsberater zu den beruflichen Möglichkeiten und Anschlussperspektiven.
„Pott & Deckel“ ist eines der größten Ausbildungs-Speeddatings am Niederrhein, bei dem am 25.03. Unternehmen aus allen Branchen zukünftige Azubis kennenlernen.
Münsterland
Auf der Ausbildungsmesse TAHLENT mit mehr als 80 ausstellenden Unternehmen, vielen Mitmachaktionen und mehr als 1.000 erwarteten Besucherinnen und Besuchern am 21.03. in Ahlen lernen junge Menschen ihre künftigen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kennen.
„Mind the Gap“ heißt es am 18.03. am Busbahnhof Europaplatz in Bocholt. Expertinnen und Experten der IHK, HWK, Ausbildungswege NRW sowie der Agentur für Arbeit beraten junge Erwachsene zum Übergang in Ausbildung.
Ruhrgebiet
Am 17.03. verwandelt sich die U35 in Herne und Bochum in eine Karrieremeile mit dem Motto „FahrtRichtung Zukunft“: Entlang der Linie präsentieren sich zahlreiche regionale Ausbildungsbetriebe, Schulen und Hochschulen und geben Jugendlichen die Möglichkeit, sich direkt an den Haltestellen zu informieren.
Auf Zollverein in Essen findet bereits dienstags vor der Woche der Ausbildung (am 10.03.) die Ausbildungs- und Berufsorientierungsmesse „Zukunft - was geht?" statt. Interessierte können sich über bis zu 80 Ausbildungs- und Studienberufe informieren und unkompliziert Kontakt zu über 50 Unternehmen aus der Region knüpfen.
In Mülheim, Essen und Oberhausen informieren sich Ausbildungssuchende und Unternehmen an drei Tagen über die flexiblen Möglichkeiten einer Ausbildung in Teilzeit. Bei der digitalen Kick-Off-Veranstaltung am 16.03. geht es um „Ausbildung in Teilzeit - Möglichkeiten und Wege in der MEO-Region“. Dienstag wird eine Telefon-Hotline angeboten. Am 18.03. lädt der Bildungsträger Joblinge zum Tag der offenen Tür ein.