Digitalisierung, Demographie und Dekarbonisierung verändern nicht nur das Kerngeschäft der meisten Unternehmen. Die "drei D" verlangen den Betrieben vor allem bei Personalplanung und -einsatz alles ab: ausreichend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt verfügbar zu haben wird zu einer der größten Aufgaben der Zukunft.
Welche Konzepte für die Arbeitswelt, also für Rekrutierung, Weiterbildung, Mitarbeiterbindung, Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle usw. versprechen Erfolg?
Mit unseren Online-Veranstaltungen im Rahmen der Thementage möchten wir in diesem Jahr insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen solche Konzepte aufzeigen. Gemeinsam mit unseren Agenturen für Arbeit, Weiterbildungs- und Netzwerkpartnern sowie innovativen Betrieben laden wir Sie herzlich ein. Voneinander lernen, Netzwerke bilden, Ideen und Visionen entwickeln, uns gegenseitig unterstützen - die Bundesagentur für Arbeit möchte Ihre Partnerin für die Transformation werden!
Melden Sie sich gleich an – die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist kostenfrei!
Donnerstag, 03. November 2022 - 11:30 Uhr - 13:00 Uhr
Auftaktveranstaltung
Zum Auftakt gibt uns Christoph Krause, Botschafter des Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk, eine Einstimmung in unsere Themen. Wie transformiert sich unsere Arbeitswelt, wo Prozessdigitalisierung und digitale Kommunikation bereits unser Alltag sind? Was bedeutet das für Arbeits- sowie Lernumgebungen und Lernmittel? Wie finden wir die Menschen, die mit ihrem Wissen unsere Unternehmen nach vorne bringen? Vom Wollen zum Machen!
Anschließend diskutiert Johannes Pfeiffer, Chef der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit mit:
- Dr. Claudia Bogedan, Geschäftsführerin Hans-Böckler-Stiftung
- Dr. Hildegard Sander, Hauptgeschäftsführerin der Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen
- Cornelius Neumann-Redlin, Hauptgeschäftsführer der Unternehmensverbände im Land Bremen
- Maximilian Schmidt, Geschäftsführer der Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen
Referentin: Carina Ebeling, Bildungs- und Tagungsstätte der Bundesagentur für Arbeit Northeim (Moderation)
Zielgruppe: Alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 07. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Transformation durch Innovationen - Anforderungen an Betriebe und Beschäftigte
Die Transformation zu einer kohlenstoffneutralen, in (weitgehend) geschlossenen Stoffkreisläufen tätigen Wirtschaft stellt uns vor gewaltige Herausforderungen, die wir nur mit vielen Innovationen bewältigen können. Welche Anforderungen an Betriebe und Beschäftigte entstehen daraus und wie müssen wir Innovationspolitik gestalten, um die Herausforderungen zu meistern? – Impulsvortrag mit Diskussion
Referent: Prof. Dr. Kilian Bizer, Universität Göttingen
Zielgruppe: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Dienstag, 08. November 2022 - 10:00 Uhr - 11:00 Uhr
Arbeitsmarkt-Trends
Worauf müssen sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einstellen? Was sind die allgemeinen Trends auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf New Work, modernes Lernen, veränderte Erwartungen der Generation Z, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m.
Impulsvortrag mit der Möglichkeit zu Fragen/Diskussion
Referentin: Nazdar Ince, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit
Konferenzsystem: Skype for Business
Dienstag, 08. November 2022 - ab 18:00 Uhr
Fachkräfte qualifizieren – Zukunft sichern
Der Weiterbildungsverbund Fahrzeugindustrie im Land Bremen und Bremer Umland lädt zur Auftaktveranstaltung ein
Die Unternehmen und Beschäftigten der Automobil- und Zuliefererindustrie befinden sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel. Um diesen aktiv gestalten zu können, bedarf es einer starken Fachkräftebasis, die den sich verändernden Kompetenzanforderungen begegnen kann. Zusammen mit Unternehmen, Betriebsratsgremien sowie Expertinnen und Experten sollen sowohl die aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen im Hinblick auf Qualifikationen und Fachkräftebedarfe analysiert und Schlussfolgerungen für Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote abgeleitet werden. Ziel ist es, nachhaltig einen Weiterbildungsverbund für die Fahrzeugindustrie zu etablieren, in dem alle relevanten Stakeholder zusammengeführt werden.
Referent/in:
1. Begrüßung und Vorstellung des Weiterbildungsverbunds durch das Konsortium
2. Grußworte der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa (Kristina Vogt)
3. Vortrag der AgenturQ (Dr. Stefan Baron)
4. Vortrag zu Fördermöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit (Armin Zubrägel, Agentur für Arbeit Bremen)
5. Schlussworte und anschließender Austausch bei Essen & Getränken
Zielgruppe: Unternehmen, Betriebsratsgremien und Personalentwickler*innen der automobilen Wertschöpfungskette sowie alle Interessierten, die sich über das Projekt informieren möchten (Bremen und Bremer Umland)
Konferenzsystem: Präsenz oder Zoom
Ort der Veranstaltung:
Mercedes-Benz Kundencenter Bremen
Im Holter Feld
28309 Bremen
Mittwoch, 09. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Transformation – nicht nur ein Wort sondern Realität! Ein Praxisbeispiel der Firma micronex
Digitalisierung, Automatisierung, Fachkräftebedarf – wie gehe ich mit diesen Megatrends um? Wie stelle ich mich den zukünftigen Veränderungen? Ein Blick hinter die Kulissen eines mittelständischen Dienstleisters für die Leiterplattenbestückung zeigt, wie auf dem Weg der Veränderungen auch die Mitarbeitenden in den Prozess integriert werden. Bekommen Sie einen Einblick, welche Schritte notwendig sind und welche Wegbegleiter Ihnen dabei (auch finanzielle) Unterstützung bieten
Referent/in: Ute Hoja & Vanessa Jördens/ Agentur für Arbeit Hannover
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Donnerstag, 10. November 2022 - 10:00 Uhr - 11:00 Uhr
Das RKW Nord und seine Dienstleistungen für KMU
Selten war Unternehmertum spannender als heute: Weltmärkte sind zum Greifen nah, technologischer Fortschritt macht die Produktion effizienter und kundenindividuelle Fertigung erschwinglich. Arbeit findet immer weniger ortsgebunden statt und das Internet beschleunigt die Etablierung neuer Geschäftsmodelle. Unsere Erfahrung ist: Kleine und mittlere Unternehmen müssen besonders viel Kraft aufwenden, um von diesen Entwicklungen zu profitieren. Hemmnisse wie das Fehlen von Fachkräften, die technologische Komplexität oder operative Herausforderungen wirken bei ihnen viel stärker als in Großunternehmen. Gleichzeitig stehen sie für innovative Menschen, Agilität und nachhaltige Unternehmensführung.Wir im RKW nehmen diese Situation ernst. Wir begleiten und beraten KMU auf diesem Weg
Referentin: Monika Opitz, Geschäftsführung RKW Nord (Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.)
Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit und alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 10. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:30 Uhr
Klimawandel und Digitalisierung - Chancen und Risiken für die niedersächsische Wirtschaft
Auch wenn aktuell die hohen Energiepreise die Diskussion in Wirtschaft und Gesellschaft dominieren - langfristig sind Digitalisierung und Klimawandel zwei der größeren Herausforderungen für die niedersächsischen Unternehmen. Dr. Martin Wrobel, Wissenschaftler des IAB und Autor stellt seine Regionalstudie „Klimawandel und Digitalisierung: Potenzielle Chancen und Risiken für die niedersächsische Wirtschaft“ vor. Sein Fazit: Beide Megatrends haben entscheidenden Einfluss auf weite Teile der Wirtschaft, wobei die Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung aktuell dringlicher erscheinen.
Referent: Dr. Martin Wrobel, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Zielgruppe: Alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 14. November 2022 - 08:30 Uhr - 10:00 Uhr
Beschäftigtenqualifizierung - Weichenstellung für die Zukunft
Strukturwandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel – das sind schon heute große Herausforderungen für Unternehmen. Für die Zukunftsfähigkeit Ihres Betriebes sollten Sie jetzt die Weichen stellen: Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Beschäftigten in Richtung der Anforderungen von morgen. Wir beraten und unterstützen Sie dabei! Sie erfahren alles über die Voraussetzungen, Kostenübernahme und Ablauf von Weiterbildungen Ihrer Beschäftigten mit unserer Unterstützung.Wollen auch Sie ein moderner und attraktiver Arbeitgeber für Ihre Beschäftigten sein? Dann melden Sie sich gleich an!
Referent: Patrick Krüger, Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des JobCenter Hameln-Pyrmont
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 14. November 2022 - 11:00 Uhr - 13:00 Uhr
Wie motiviere ich als Führungskraft meine Mitarbeitenden richtig?
Jeder Mitarbeitende ist anders. Die Theorie sagt, dass inhomogene Teams signifikant erfolgreicher und produktiver sind als homogene Teams. Doch was heißt das genau? Und wie sieht es bei Ihnen in der Praxis aus?One fits all? Gibt es bei Führung nicht!
Es gibt leider nicht eine „one-fits all-rule" - Methode, die auf alle Personen oder Teams anwendbar ist. Um Mitarbeitende richtig zu motivieren, ist es daher wichtig, die verschiedenen Motivationsfaktoren zu kennen und auf die unterschiedlichen Reifegrade der handelnden Akteure einzugehen. Zudem spielen die Altersstruktur und der Kulturwandel mit Merkmalen und Herausforderungen der unterschiedlichen Generationen eine große Rolle.
In diesem Seminar wird effizientes Kommunizieren analysiert und diskutiert. Außerdem erfahren Sie, welche Führungsaspekte notwendig sind, um altersgemischte Teams bestmöglich zu führen, so dass auch langfristig ein generations- und ressourcengerechtes Personalmanagement bestehen bzw. sich entwickeln kann.
Möchten Sie Ihre Mitarbeitenden erfolgreich motivieren? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentin: Dr. Sarah E. Hilmer, Anwältin, Mediatorin, Unternehmensberaterin, Dozentin und Coach
Zielgruppe: Führungskräfte und die, die es werden wollen
Konferenzsystem: Zoom-Meeting
Montag, 14. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
New Work – Zwischen Konzernstruktur, Holokratie und Freelancertum
Die Transformation der globalen Wirtschaft hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit ist unbestritten. Ein Prozess, der in der Folge eher im Hintergrund abläuft, ist die „personelle Transformation“. Im Zuge der Digitalisierung sind heute andere Fachkräfte und Kompetenzen gefragt als vor 20 Jahren. Die verschiedenen Generationen, die in einem Unternehmen untergebracht sind, fordern die Belegschaft ebenso wie die Führungsetagen heraus, die Änderungen im sozialen Konstrukt aktiv mitzugestalten.
Dieser Strukturwandel in der Arbeitswelt wird unter dem Begriff New Work beschrieben. Wie werden die unterschiedlichen Generationen verstanden und zusammen gebracht? Was unterscheidet sie? Was verbindet sie? Welche Transformationsschritte kann ein Unternehmen nutzen? All das wird im Vortrag „New Work – Zwischen Konzernstruktur, Holokratie und Freelancertum“ beleuchtet.
Referent: Dr.-Ing. Georg Leuteritz, Hannover Impuls
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie deren Beschäftigte
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 14. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Qualifizierung in Zeiten der Transformation – mit dem Weiterbildungsverbund SüdOstNiedersachsen Bedarfe erkennen und passgenaue Angebote finden
Digitalisierung und demographischer Wandel beschleunigen die Veränderungen am Arbeitsmarkt und machen zunehmend qualifikatorische Anpassungen bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erforderlich. Das Qualifizierungschancengesetz schafft einen erweiterten Zugang zur Weiterbildungsförderung unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße. Bei der Suche nach bedarfsgerechten Weiterbildungen unterstützt der Weiterbildungsverbund „ko:nect – Netz für Weiterbildung“ und bietet mit verschiedenen Themenschwerpunkten einen umfassenden Überblick über Qualifizierungsangebote in der Region Braunschweig-Wolfsburg.
Referentinnen: Sabrina Gashaj (Allianz für die Region GmbH) und Franziska Pönitzsch (Agentur für Arbeit Wolfsburg)
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus der Region Braunschweig-Wolfsburg
Konferenzsystem: Microsoft Teams
Dienstag, 15. November 2022 - 10:00 Uhr - 12:00 Uhr
Chancen für Langzeitarbeitslose - Förderung von Arbeitsverhältnissen nach §16e SGB II
Erfahren Sie, wie Sie einem langzeitarbeitslosen Menschen die Chance auf einen neuen Berufsstart bieten können und welche Unterstützungsmöglichkeiten (z.B. finanziell) dabei möglich sind – für eine nachhaltige Beschäftigung in Ihrem Betrieb.
Möchten auch Sie langzeitarbeitslose Menschen unterstützen? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentin: Michaela Capkin, Bereich Markt & Integration – Jobcenter Hameln-Pyrmont
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Dienstag, 15. November 2022 - 10:00 Uhr - 12:30 Uhr
Wie die Integration ausländischer Fachkräfte gelingen kann
Bei der Einstellung und Integration ausländischer Beschäftigter begegnen Unternehmen einer Vielzahl von Herausforderungen. Die Veranstaltung informiert über optimale Onboarding-Prozesse, finanzielle Unterstützungswege und Methoden zur beruflichen und sprachlichen Integration internationaler Nachwuchs- und Arbeitskräfte. Podiumsdiskussion und verschiedene thematische Vorträge zur Auswahl
Referentin: Allianz für Fachkräfte für Nordostniedersachsen
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Zoom
Dienstag, 15. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Berufsberatung für Erwachsene - Unternehmen und Beschäftigte gestalten gemeinsam ihre Zukunft
Berufliche Weiterentwicklung von Beschäftigten verbessert die Wettbewerbsfähigkeit und sichert die Zukunft für Beschäftigte und Unternehmen. In vielen Betrieben gehört Weiterbildung durch lebenslanges Lernen längst dazu, damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für neue Aufgaben qualifizieren können. Dabei geben wir Orientierung für Beschäftigte und Unternehmen und beraten zu Weiterbildungen und Förderoptionen.
Referent: Oliver Dammann & Dennis Feldner Agentur für Arbeit Hannover
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Dienstag, 15. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Bewerbermarkt - so beraten wir unsere Arbeitgebenden
Der Agenturbezirk Lüneburg-Uelzen war einer von vier bundesweiten Regionen, welcher an der Erprobung „Beratung professionalisieren“ von Sommer 2019 bis Frühjahr 2021 teilnahm. Die vier Spezialisten für Arbeitsmarktberatung der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen berichten von ihren Erfahrungen der Erprobung und aus ihrem aktuellen Beratungsalltag. Welche Schwierigkeiten gab es am Anfang, wie gelingt Netzwerkarbeit und welchen Mehrwert hat diese Beratung für die Unternehmen.
Diese Veranstaltung soll interessierte Kolleginnen und Kollegen auch mit Blick auf die zukunftsorientierte Ausrichtung der AG-Arbeit ein Austausch mit unseren Spezialisten der Arbeitsmarktberatung ermöglichen.
Referenten: Andreas Kathmann, Michael Hansen, Patrick Lutz und Christian Vermehren Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen
Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit
Konferenzsystem: Skype for Business
Dienstag, 15. November 2022 - 14:00 Uhr - 15:00 Uhr
Zusammen weiterkommen - Personal mitnehmen statt stehenlassen
Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Vor allem Megatrends wie der demographische Wandel, sprich auch die eigene Altersstruktur im Unternehmen, sowie die zunehmende Digitalisierung, die neue Anforderungen an alle Unternehmensmitglieder stellt, sind Herausforderungen, die bereits jetzt auf uns zukommen.
Heute werden Menschen oft nicht mehr in dem Job alt, den sie einmal erlernt haben. Die zunehmend geforderte Flexibilität sowie die schnelle Weiterentwicklung des Berufsalltags, fallen nicht allen leicht. Hier ist jeder Arbeitgebende gefordert, Chancen und Potenziale jedes einzelnen Mitarbeitenden zu erkennen und für beide Seiten zu nutzen.
Um Mitarbeitende im Unternehmen zu motivieren, sich zu qualifizieren und qualifiziert zu bleiben, kann die Berufsberatung im Erwerbsleben bei der Orientierung von Qualifizierungsperspektiven unterstützend beraten. Gemeinsam mit dem Arbeitgeberservice können hier Fördermöglichkeiten aufgezeigt und geprüft werden.
Wollen auch Sie Ihre Mitarbeitenden mitnehmen? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentinnen: Gesina Sulik, Berufsberatung im Erwerbsleben und Dinah Fritsch, Arbeitgeberservice Wolfsburg
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Mittwoch, 16. November 2022 - 10:00 Uhr - 12:00 Uhr
Führen mit Stil!
Kennen Sie Ihren eigenen Führungsstil?
Führen mit Stil heißt den eigenen Führungsstil zu kennen bzw. zu identifizieren und ihn dann gezielt auf die jeweiligen Reifegrade der Mitarbeitenden einzusetzen.
Beispiel: DISG-Persönlichkeitsmodell
So lernen Sie unter anderem auch mit dem DISG-Persönlichkeitsmodell Ihr eigenes Verhalten kennen und verstehen die verschiedenen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen von Mitarbeitenden, dem Kollegium und Ihren Kundinnen und Kunden.
Mit der Auswertung des eigenen Persönlichkeitsstils und dem Erkennen der anderen Persönlichkeitsstile gewinnen Sie Kommunikationsvorteile und erreichen im Kunden und Kollegenkontakt positive Interaktionen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile die jeweiligen Führungsstile mit sich bringen und wie Sie Ihre Teams erfolgreich führen!
Finden Sie heraus, welcher Führungsstil am besten zu Ihnen passt…und melden Sie sich gleich an!
Referentin: Dr. Sarah E. Hilmer, Anwältin, Mediatorin, Unternehmensberaterin, Dozentin und Coach
Zielgruppe: Führungskräfte und die, die es werden wollen
Konferenzsystem: Zoom-Meeting
Mittwoch, 16. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Partnerschaft Transformation - Eine Initiative der Sozialpartner
Die starken Sozialpartner UVN und DGB haben in Niedersachsen eine wegweisende Idee umgesetzt. Die Qualifizierung zum Transformationslotsen bietet Betrieben die große Chance, eigene Innovationen voranzutreiben und im regionalen Netzwerk Know-how auszutauschen. In einer Zeit, die von großen Umbrüchen und digitalen Herausforderungen geprägt ist, stärkt das die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und die Kompetenz der Beschäftigten.
Referentin: Katrin Stumpenhausen (UVN e.V.) und Danny Schnur (DGB)
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Microsoft Teams
Mittwoch, 16. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Regionales Zukunftszentrum Nord - KI und Automatisierung
Das Regionale Zukunftszentrum Nord – gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales – unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und deren Beschäftigte in Niedersachsen und Bremen dabei, den digitalen Wandel nutzbringend für sich zu gestalten und damit ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern. Während größere Unternehmen KI-Anwendungen bereits implementiert haben, müssen KMU bei Einführungen von KI-Systemen noch nachziehen, um den Anschluss halten zu können. Hierzu braucht es Beratung, Qualifizierung und die Begleitung. KI birgt nicht nur für Unternehmen wirtschaftliches Potential, sie kann auch im Sinne einer menschenzentrierten KI die Arbeitsbedingungen der Menschen verbessern, sicherer und spannender machen.
Referentin: Dr. Jennifer Seifert, Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen e.V.
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Microsoft Teams
Mittwoch, 16. November 2022 - 14:00 Uhr - 16:00 Uhr
Fragezeichen im Kopf -Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete
Fragen über Fragen...
Von welchen Faktoren ist der Arbeits- und Ausbildungsmarktzugang für Geflüchtete eigentlich abhängig? Welcher Status ist notwendig und wen darf ich ohne weitere Erfordernisse einstellen? Wer entscheidet über eine Beschäftigungserlaubnis und an wen können sich Unternehmen wenden? Was ist alles zu beachten?
Wir geben Antworten...Gemeinsam mit dem Flüchtlingsrat Niedersachsen möchten wir Sie dabei unterstützen, diese Fragezeichen im Kopf zu lösen!
Auch Fragezeichen im Kopf? Dann melden Sie sich gleich an!
Referent: Sigmar Walbrecht, Flüchtlingsrat Niedersachsen
Konferenzsystem: Zoom-Meeting
Mittwoch, 16. November 2022 - 16:30 Uhr - 18:00 Uhr
Chefsache: Mitarbeitende finden und binden im Handwerk - Erschwerte Nachwuchsgewinnung im Handwerk
Es ist kein Geheimnis: Nachwuchsgewinnung und die Bindung von Mitarbeitenden im Handwerk gestaltet sich heute schwieriger denn je und die Herausforderungen der Zukunft zeigen: leichter wird es in absehbarer Zeit nicht werden.
Wir unterstützen Sie!
Der Vortrag ist angereichert mit Tipps und Tricks aus der Praxis, wie Sie Nachwuchs ansprechen und Mitarbeitende gut motiviert im Unternehmen halten.
Haben auch Sie Schwierigkeiten geeignetes Personal zu finden? Dann melden Sie sich gleich an!
Referent: Handwerkskammer Hannover
Zielgruppe: Handwerkliche Betriebe
Konferenzsystem: Zoom-Meeting
Donnerstag, 17. November 2022 - 08:30 Uhr - 10:00 Uhr
Teilzeitmodelle - flexible Arbeitszeitmodelle gewinnbringend einsetzen
Es muss nicht immer die klassische Teilzeit sein - besonders im Bereich Pflege, Einzelhandel und Handwerk eröffnen sich viele Möglichkeiten, wie eine Tätigkeit mit verminderter Stundenzahl ausgeübt werden kann.
Wir stellen Ihnen verschiedene Modelle zur reduzierten Stundenzahl vor und bieten Ihnen den Raum zu konstruktivem Austausch.
Zudem erläutern wir auch die Möglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen sowie steuerfreie finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten Ihrerseits zur Kinderbetreuung Ihrer Mitarbeitenden. Möchten auch Sie alles über flexible Arbeitszeitmodelle erfahren? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentin: Tanja Lichthardt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Hildesheim
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie deren Beschäftigte
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 17. November 2022 - 10:30 Uhr - 12:00 Uhr
Einstellung von Arbeitskräften mit Handicap - für beide Seiten ein Gewinn!
Sie sind auf der Suche nach engagierten und zuverlässigen Fachkräften bislang nicht erfolgreich gewesen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Erfahren Sie, dass eine Schwerbehinderung nicht unbedingt die Arbeitsleistung mindern muss, wie Sie für engagierte Kräfte mit Handicap einen Nachteilsausgleich erhalten können und wie generell die Unterstützungsmöglichkeiten für eine Beschäftigung von beeinträchtigten Personen sind.Sie werden hoch motivierte und engagierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewinnen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentinnen: Tanja Lichthardt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Hildesheim und Sabine Brychcy, Teamleiterin für berufliche Rehabilitation und Schwerbehinderung
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 17. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zeiten des Fachkräftemangels (Employer Branding)
Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine Herausforderung, der sich jede Firma stellen muss. Warum interessieren sich Bewerberinnen und Bewerber für eine Firma mehr als für eine andere? Und aus welchen Gründen bleiben Mitarbeitende? Eine nachhaltige Mitarbeiterbindung stabilisiert die Geschäftstätigkeit, zieht neue Mitarbeitende an und beeinflusst das Employer Branding positiv. Zwei Firmen aus dem Landkreis Cuxhaven berichten von Ihren Erfahrungen.
Referentinnen und Referenten: Firma Voco GmbH: Frau Nell und Herr Dahmke & Elektro-Heizung-Sanitär von Spreckelsen: Herr Peter von Spreckelsen
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 17. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Jobsharing oder: warum es sich lohnt aus eins zwei zu machen
Jobsharing in Leitungspositionen?
Gemeinsam ein Team führen? Das ist hierzulande noch sehr selten… aber gerade im Tandem zu arbeiten ist die perfekte Lösung für einen anspruchsvollen Job mit vermindertem zeitlichen Aufwand.
Win-Win für Arbeitgebende und Arbeitnehmende.
Von Elternzeit-Rückkehrenden über Menschen, die ihre Angehörigen pflegen bis hin zu Mitarbeitenden, die mehr Zeit für Weiterbildungen und Hobbys haben wollen - Jobsharing ist DIE Win-Win-Strategie für Arbeitgebende und -nehmende und ein zukunftsweisendes New Work-Modell für unsere Gesellschaft.
Best Practice Lydecca!
Lydia Leipert und Rebecca Zöller sind das Jobsharing Tandem Lydecca. Seit fünf Jahren teilen sie sich ein Teamlead im digitalen Bereich des Bayerischen Rundfunks.
Wie das geht? Und welche Vorteile das für Ihr Unternehmen bringt?
Das erfahren Sie im Vortrag mit anschließender Q&A-Runde!
Wollen Sie auch neu denken? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentinnen: Lydia Leipert und Rebecca Zöllner, Teamlead Film digital, Bayerischer Rundfunk
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und ihre Beschäftigten sowie alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 17. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Bauwende jetzt! - Transformation des Bausektors
Die Baubrache befindet sich im Wandel. Materialknappheit, Fachkräftemangel, steigende Energiepreise und die Notwendigkeit von klimaschonenden Bauweisen stellen den Bausektor vor große Herausforderungen. Welche Chancen und Risiken bringt diese Zeit für kleine und mittelständige Unternehmen? Wie müssen wir die Branche Veränderung um Bauen als Klimaschutz voranzutreiben und wettbewerbsfähig zu bleiben?
Bauwende jetzt – ein Einblick in die moderne und nachhaltige Zukunft im Bausektor
Referent: Jacob Gruender, GF, Norddeutsches Zentrum für Nachhaltiges Bauen (NZNB)
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Zoom-Meeting
Freitag, 18. November 2022 - 10:00 Uhr - 12:00 Uhr
Teilzeitausbildung und Teilzeitumschulung
Sie suchen für Ihren Betrieb motivierte Auszubildende?
Sie möchten durch Ausbildung dazu beitragen, dass Sie zukünftig gut qualifizierte Fachkräfte für Ihren Betrieb zur Verfügung haben?
Mit dem Angebot einer Teilzeitberufsausbildung können Sie sich, insbesondere nach der Novelle des Berufsbildungsgesetzes / der Handwerksordnung 2020, neue Zielgruppen erschließen.Die Ausgestaltung kann sehr individuell erfolgen, so dass auf Wünsche sowohl der Auszubildenden als auch der Betriebe flexibel reagiert werden kann.Susanne Wädow gibt Ihnen gerne einen ausführlichen Überblick über diese Ausbildungsform und die gesetzlichen Neuregelungen.
Für Ihre Fragen wird darüber hinaus auch Arne Hirschner in der Veranstaltung zur Verfügung stehen. Die Möglichkeiten einer Teilzeitumschulung stellen wir Ihnen ebenfalls vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gleich an!
Referentin und Referent: Susanne Wädow, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Göttingen und Arne Hirschner, Industrie- und Handelskammer Hannover
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 21. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Arbeitskräftemangel und Digitalisierungsboost – Zeit für Frauenförderung!
…und Zeit zum internationalen Vernetzen! Der Arbeitskräftemangel im Zuge der Transformation betrifft nahezu alle europäischen Länder – auch unser Nachbarland Österreich. Wir wollen uns unter Kolleginnen und Kollegen grenzübergreifend vernetzen und erhalten von unseren Referentinnen zunächst Input zu den Themen:
- Wie wirkt Frauenförderung dem Arbeitskräftemangel in Österreich entgegen?
- Welche Rolle spielt die Digitalisierung dabei?
- Welchen Ansatz verfolgen die Kolleginnen und Kolleginnen von der österreichischen Arbeitsverwaltung AMS?
- Wie ist der Status Quo der Chancengleichheit in Österreich?
- Wie wird in Österreich was gefördert?
Danach soll es ausreichend Gelegenheit zum anregenden Austausch geben.
Referentinnen: Gabriele Legat, Gleichstellungsbeauftragte Arbeitsmarkt und Claudia Mischer, Gleichstellungsbeauftrage für Beschäftigte - Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark , Österreich
Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit
Konferenzsystem: Skype for Business
Montag, 21. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Co-Working-Spaces im ländlichen Raum - neue Chancen für Arbeitgeber
Co-Working? Das ist doch nur etwas für Start-Ups und Selbständige!
Co-Working - gerade auch im ländlichen Raum - bietet eine Vielzahl von Chancen und Möglichkeiten – auch für Ihr Unternehmen.
Wir möchten Ihnen Anregungen für eine Nutzung in Ihrem Unternehmen aufzeigen und gemeinsam der Frage nachgehen, warum Co-Working für Sie als Arbeitgeber interessant sein kann.
Co-Working-Space bieten vielfältige und flexible Nutzungsmöglichkeiten, die unter anderem für Arbeitgeber in Wachstums- und oder Veränderungsphasen vielseitige Chancen ermöglichen.
Aber auch eine Alternative zum homeoffice oder als Chance zur Bindung von überregionalen Fachkräften kann diese kreative Form des Zusammenarbeitens bieten.
Lassen Sie uns gemeinsam das Co-Working entdecken!
Referent: Hr. Samet Kibar (WiReGo GmbH & Co. KG)
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie alle Interessierten
Konferenzsystem: Skype for Business
Mittwoch, 23. November 2022 - 13:00 Uhr - 14:00 Uhr
Die Fachkräftereserve aus der Stille herausholen
Wie mobilisiere ich die Fachkräfte, die sich in der sogenannten "Stillen Reserve" befinden? Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, alternativen Methoden der Kinderbetreuung ( inclusive steuerfreier Förderung) oder der Förderung von Work-Life-Balance können Sie Fachkräfte mobilisieren, die bspw. noch in der Familienzeit sind und bei attrraktiven Angeboten wieder auf den Arbeitsmarkt zugehen würden. Bekommen Sie neue Impulse und diskutieren Sie gern Arbeitszeitmodelle für die Pflege, in Krankenhäusern oder auch im Handwerk!
Referentin: Tanja Lichthardt, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Hildesheim
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Menschen, die nach einer Pause wieder oder mehr arbeiten wollen
Konferenzsystem: Skype for Business
Mittwoch, 23. November 2022 - 15:00 Uhr - 17:00 Uhr
Erfolgsfaktor nachhaltige Unternehmenskultur
In Zeiten des Arbeitskräftemangels entscheiden sich potenzielle Arbeitnehmer/innen und Nachwuchskräfte bewusst für oder gegen ein Unternehmen. Vor dem Hintergrund des Klimawandels und der aktuellen Energiekrise nimmt unter anderem auch die (ökologische) Nachhaltigkeit als Bestandteil der eigenen Unternehmenskultur bzw. -strategie einen zunehmend höheren Stellenwert bei der Arbeitgeberauswahl ein. Wer als Arbeitgeber nicht den Anschluss verlieren möchte, setzt hier auf ein ganzheitliches Personalmarketing (Employer Branding). Wie kann eine nachhaltige Unternehmenskultur dazu beitragen, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern? Impulsvortrag inkl. anschließendem Erfahrungsaustausch (best practice)
Referentin: Dr. Carmen Isensee von der Hochschule Osnabrück, Annie.bike, Georg Röwer von Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH, Uwe Krabbe von der Ingenieurgemeinschaft igk Krabbe GmbH & Co. KG, Sabine Zimmer von NT-Ware GmbH und Christina Relius von Connect Company GmbH
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Zoom
Donnerstag, 24. November 2022 - 12:00 Uhr - 13:00 Uhr
Fachkräfte aus dem Ausland
Sie benötigen geeignete Fachkräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten engagiert in Ihr Unternehmen einbringen? Aber Sie spüren, dass die Verfügbarkeit von geeigneten Bewerbern vor Ort zunehmend sinkt? Dann könnte der Weitblick helfen, geeignete Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren! Sie werden in einer kurzen Sequenz grundsätzliche Informationen über aktuellen Möglichkeiten bekommen, ausländische Fachkräfte auch außerhalb der EU für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
// Fachkräftebedarfe durch Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland decken // Möglichkeiten // Kosten // Besonderheiten // Netzwerke //
Referent: Christian Wittchen, Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit Niedersachsen-Bremen
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: Skype for Business
Donnerstag, 24. November 2022 - 17:00 Uhr - 18:00 Uhr
Qualifizierung im Mittelstand - So meistern wir die Transformation
Welche Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung Ihrer Beschäftigen gibt es? Wissen Sie, was Teilqualifizierungen oder Zertifikatslehrgänge sind? Wenn nicht, ist diese Info-Veranstaltung genau richtig für Sie. Mit Qualifizierungen können Sie Fachkräfte gewinnen und finden, wo Sie vielleicht noch gar nicht gesucht haben. Eine win win Situation für Betriebe und Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer sowie der Arbeitgeberverband erklären, wie das funktioniert.
Referentinnen und Referenten: Frau Froelich (VG AA Std.), Herr Immken (IHK), Herr Falk (Arbeitgeberverband) sowie Herr Stellen (HWK)
Zielgruppe: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Konferenzsystem: ZOOM Meeting
Montag, 28. November 2022 - 12:30 Uhr - 14:00 Uhr
Abschlussveranstaltung
Fishbowl mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Agenturen und Jobcenter
Wir lassen die Thementage Revue passieren und diskutieren über die Rolle der BA als Transformationsbegleiterin - mit Johannes Pfeiffer (Chef der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit), Andreas Kathmann (Spezialist Arbeitsmarktberatung Uelzen/ Lüchow-Dannenberg), Franziska Pönitzsch (Teamleiterin gAG-S Wolfsburg) und Gerrit Wolske (Experte Fachbereich Arbeitsmarkt und Weiterbildung, Regionaldirektion NSB)
- Wie nah sind wir an unseren Betrieben?
- Sehen wir uns als Transformationsbegleiterin und werden wir so gesehen?
- Was brauchen die Praktiker, um noch besser mit den Betrieben zu arbeiten?
Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit
Konferenzsystem: Skype for Business