Wiedereinstieg in den Beruf
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Gleichstellung von Frauen/Männern/Divers
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Frauenförderung im Sinne des Nachteilsausgleiches
Konkret bedeutet dies: Information und Beratung
- zum beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familien- oder Pflegephase
- für Unternehmen zur familienbewussten Personalpolitik
- zur klischeefreien Berufswahl und Teilzeitberufsausbildung
- zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- zur Existenzgründung von Frauen
- über alternative Beschäftigungssuche und Bewerbungsstrategien
Kontakt zur
Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt:
Kerstin Weßels
05971 930-451
Frauen in Fahrt