• Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt: 5,8 Prozent
• Arbeitslosigkeit im Jahresdurchschnitt: 7.238 arbeitslose Frauen und Männer
• Veränderung zum Vorjahr: - 170 Arbeitslose/ - 2,3 Prozent
• Stellenzugänge beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa: 5.790

„Rückblickend auf das Jahr 2025 hatten wir eine atypische Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt im Vergleich zu den anderen Regionen in Sachsen. Wir verzeichneten einen leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit und die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist angestiegen. Die Unternehmen meldeten unserem Arbeitgeber-Service wieder mehr neu zu besetzende Arbeitsstellen als in den Jahren 2023 und 2024. Wir beobachteten im Jahresverlauf, dass Fachkräfte weiterhin gesucht werden. Dagegen nimmt an das Angebot an Helferstellen weiter ab. Jedoch spüren die Unternehmen auch im Landkreis Meißen zunehmend die anhaltende Wirtschaftsflaute,“ schätzt Thomas Stamm, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, die Arbeitsmarktentwicklung im Jahr 2025 ein.

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im Landkreis Meißen – dem Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa – waren im Jahr 2025 im Jahresdurchschnitt 7.238 Frauen und Männer arbeitslos. Im Vergleich zum Vorjahr sind 170 Personen beziehungsweise 2,3 Prozent weniger von Arbeitslosigkeit betroffen. Die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote, bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen, sank um 0,2 Prozentpunkte auf 5,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die höchste Arbeitslosigkeit wurde im Monat Februar 2025 mit 7.525 Arbeitslosen verzeichnet, während sie im November 2025 mit 6.960 Personen am geringsten war. 

Bei Betrachtung der arbeitslosen Personengruppen fiel das Plus bei den Jugendlichen unter 25 Jahren auf: Ihre Zahl stieg um 62 Personen auf insgesamt 657 arbeitslose Jugendliche gegenüber dem Vorjahr an (+ 10,3 Prozent). Bei allen anderen Personengruppen konnten leichte Rückgänge der Arbeitslosigkeit verzeichnet werden. Mit einem Rückgang von - 5,8 Prozent fiel der Rückgang in der Personengruppe der ausländischen Bürgerinnen und Bürger am stärksten aus. Im Jahresdurchschnitt waren 1.485 Arbeitslose in dieser Personengruppe gemeldet, 91 Arbeitslose weniger als im Jahresdurchschnitt 2024.

Insgesamt waren im Bereich der Grundsicherung – im Rechtskreis SGB II -, der in alleiniger Zuständigkeit des Landkreises Meißen organisiert ist, jahresdurchschnittlich 4.656 Personen arbeitslos gemeldet. Das sind 347 Arbeitslose (- 6,9 Prozent) weniger als im Vorjahr. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung – im Rechtskreis SGB III – waren im Jahresdurchschnitt 2.581 Personen arbeitslos. Im Vergleich zum Jahr 2024 ist das ein Anstieg um 177 Arbeitslose (+ 7,4 Prozent). Die Unterbeschäftigung, die auch Personen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt einschließt, umfasste im Jahresdurchschnitt 8.481 Menschen, das sind 235 Personen beziehungsweise 2,7 Prozent weniger als im Jahr 2024. Die Unterbeschäftigungsquote lag im Jahresdurchschnitt bei 6,8 Prozent (2024: 7,0 Prozent). 

Arbeitskräftenachfrage
Im Jahr 2025 akquirierten die Arbeitsvermittler im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa 5.790 neu zu besetzende Arbeitsstellen von den Unternehmen in der Region. Im Vergleich zum Jahr 2024 ist das ein Anstieg um 721 Stellenmeldungen. Damit setzte sich der im Jahr 2022 begonnene Rückgang der Stellenmeldungen nicht fort. Die Mehrzahl, 5.751 dieser Stellen, sind sozialversicherungspflichtig (2024: 5.033 sv-pflichtige Stellen).

Die meisten neu gemeldeten Arbeitsstellen kamen aus dem verarbeitenden Gewerbe (1.123 Stellen), gefolgt vom Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (976 Stellen), dem Handel (738 Stellen) sowie aus dem Bereich der freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (568 Stellen) und aus dem Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (535 Stellen).

Im Jahresdurchschnitt waren 2.422 Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Riesaer Arbeitsagentur gemeldet. Das ist ein leichter Rückgang um 129 Stellen zum Vorjahr. (Jahresdurchschnitt 2024: 2.550 Arbeitsstellen). 

Beschäftigung
Zum 30. Juni 2025 waren 88.666 Personen im Riesaer Agenturbezirk sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das ist ein Plus von 902 Personen gegenüber dem Jahr 2024. Das Niveau vom 30. Juni 2019 konnte bislang aber nicht wieder erreicht werden. Damals waren 90.320 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.

Beschäftigungsrückgänge im Vorjahresvergleich gab es unter anderem im verarbeitenden Gewerbe mit einem Rückgang um 193 Beschäftigte sowie im Handel (- 168 Beschäftigte). 

Den größten Beschäftigungsanstieg gab es hingegen im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen ohne Arbeitnehmerüberlassung mit einem Plus von 667 Beschäftigten, gefolgt vom Gesundheitswesen mit einem Plus von 517 Beschäftigen.  

Kurzarbeit
Durch die Zahlung von Kurzarbeitergeld bei Arbeitsausfällen aus wirtschaftlichen Gründen oder wegen unabwendbarer Ereignisse sollen den Unternehmen ihre eingearbeiteten Mitarbeiter und den Arbeitnehmern ihre Arbeitsplätze erhalten werden. Aktuelle Daten zur tatsächlichen Inanspruchnahme stehen bis Oktober 2025 zur Verfügung. Damals nahmen nach vorläufigen Hochrechnungen 21 Betriebe Kurzarbeit in Anspruch, im Oktober 2024 waren es 36 Unternehmen. Die Zahl der Kurzarbeiter sank im Oktober 2025 gegenüber dem Vorjahresmonat um 411 Personen auf 253. Der Anteil der Kurzarbeiter an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten lag im Oktober 2025 bei 0,3 Prozent, im Oktober 2024 lag er bei 0,7 Prozent. 

Vor Beginn der tatsächlichen Kurzarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Diese Anzeigen auf Kurzarbeit können als potenzielle Zugänge und damit als Frühindikator für die künftige Inanspruchnahme von Kurzarbeit interpretiert werden. Im Februar 2026 haben nach vorläufigen Hochrechnungen sieben Unternehmen Kurzarbeit für 41 Beschäftigte angezeigt. Im Februar 2025 zeigten acht Unternehmen für 117 Beschäftigte Kurzarbeit neu oder erneut an.

Arbeitsmarktpolitik
Im Jahr 2025 standen der Agentur für Arbeit Riesa genügend Haushaltmittel für die bedarfsgerechte Qualifizierung ihrer Kundinnen und Kunden zur Verfügung. So begannen 501 Personen eine Maßnahme der beruflichen Weiterbildung. Durch die Gewährung von Eingliederungszuschüssen wurden 170 Beschäftigungsaufnahmen unterstützt und in 234 Fällen wurde ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten gewährt. 

Ebenso förderte die Agentur für Arbeit Riesa die Berufsausbildung benachteiligter Jugendlicher sowie Maßnahmen der Berufseinstiegsbegleitung. Alle Förderungen dienen der Deckung des regionalen Fachkräftebedarfes. 

Ausblick 2026
„Die wirtschaftlichen und globalen Unsicherheiten wirken sich weiter auf dem regionalen Arbeitsmarkt aus und es ist zum gegenwärtigen Zeitpunkt schwer, eine Prognose für 2026 abzugeben. Umso wichtiger ist es uns daher, Arbeitsuchende gezielt zu unterstützen, Chancen aufzuzeigen und Übergänge zu erleichtern. An dieser Stelle möchte ich daher auf den Arbeitgebertag am 05. März in unserem Berufsinformationszentrum (BiZ) hinweisen. Rund 20 Unternehmen sind vor Ort und präsentieren ihre freien Stellen. Am 19. März stellen sich beim Job – Date im Coswiger Rathaus zehn Unternehmen mit ihren freien Stellen vor. Um die Chancen auf Arbeit zu erhöhen und den Unternehmen ihre Fachkräfte zu sichern, werden wir auch in diesem Jahr unseren Fokus auf die Weiterbildungsförderung richten. Lebenslanges Lernen bleibt wichtig, um Arbeitslosigkeit vorzubeugen und Wissen aktuell zu halten oder zu erweitern. Wir beraten Arbeitssuchende, Beschäftigte und Unternehmen gern über Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten“, so Thomas Stamm abschließend.