„In der Region Rostock waren im November 14.858 Frauen und Männer ohne reguläre Beschäftigung“, berichtet Anke Diettrich, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rostock. Das sind 150 Personen mehr als im Oktober und 475 oder 3,3 Prozent mehr als im November des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote liegt mit einem leichten Plus von 0,2 Prozentpunkten bei 6,7 Prozent. Im Vergleich zum November 2024 haben weniger Menschen eine neue Arbeit aufgenommen (- 10 Prozent) und mehr Menschen haben ihre Arbeit verloren (+ 9,5 Prozent). Dies zeigt, dass die aktuelle wirtschaftliche Situation sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber herausfordernd ist.

Der Anstieg der Arbeitslosenzahlen zeigte sich in beiden Regionen des Agenturbezirkes gleichermaßen:
In der Hanse- und Universitätsstadt Rostock waren im November 8.385 Personen arbeitslos, 63 mehr als im Oktober und 221 mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote liegt bei 7,5 Prozent.
Im Landkreis Rostock waren im November 6.473 Menschen arbeitslos. Das sind 87 mehr als noch im Oktober und 254 mehr als im November des Vorjahres.

Personalnachfrage

Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende: 762 Stellen wurden im November neu gemeldet (139 mehr als im Vormonat und genau so viele wie vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell im Gesundheits- und Sozialwesen (467 offene Stellen), im Verarbeitenden Gewerbe (375 offene Stellen) und im Handel (341 offene Stellen). Insgesamt unterstützt der Arbeitgeberservice die regionalen Unternehmen aktuell bei der Besetzung von 3.980 offenen Stellen – 3.980 Chancen, die sich Arbeitsuchenden in unserer Region bieten. 

Woche der Menschen mit Behinderungen

Jährlich führt die Bundesagentur für Arbeit eine Aktionswoche für Menschen mit Behinderungen durch. „Wir möchten dazu beitragen, dass Menschen mit Handicap besser am Arbeitsleben teilhaben können“, sagt Anke Diettrich. „Vor dem Hintergrund des anhaltend hohen Arbeits- und Fachkräftebedarfs beraten wir Unternehmen dahingehend, deren berufliches und soziales Potential zu nutzen. Viele Menschen mit Behinderungen verfügen über außergewöhnliche Fähigkeiten und Qualifikationen – und sie sind ein Gewinn für alle Betriebe.“

Firmen, die sich über Einstellungsmöglichkeiten für Menschen mit Handicap informieren lassen möchten, können den Arbeitgeberservice über die kostenlose Telefonnummer 0800 4 5555 20 erreichen.