Förderleistungen für Ausbildungsbetriebe

Für Arbeitgeber, die ausbilden, gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten und Zuschüsse. Hier stellen wir einige vor.

Einstiegsqualifizierung (EQ)

Eine Einstiegsqualifizierung ist ein sozialversicherungspflichtiges Langzeitpraktikum, das zwischen 6 und 12 Monate dauert und durch Ihre Arbeitsagentur gefördert wird. Während der Praktikumszeit können Sie Jugendliche und junge Erwachsene, die sich bereits für einen konkreten Beruf entschieden haben, auf eine Ausbildung im Unternehmen vorbereiten.

Ihr Vorteil: Sie lernen Ihre potentielle Nachwuchskraft bereits vor Ausbildungsbeginn im Betriebs- und Arbeitsalltag kennen und können sich von deren Stärken überzeugen.

Weitere Informationen finden Sie im Flyer zur Einstiegsqualifizierung


Assistierte Ausbildung (AsA)

Sie möchten jungen Menschen eine Chance geben, die besondere Förderung brauchen und eine Ausbildung nicht ohne Unterstützung schaffen. Dafür gibt es die Assistierte Ausbildung (AsA).

Die Auszubildenden bekommen individuell angepassten Förderunterricht und Unterstützung bei persönlichen Problemen. Darüber hinaus wird Ihnen als ausbildendes Unternehmen Entlastung bei der Durchführung und Organisation der Ausbildung angeboten. Die Assistierte Ausbildung kann auch bereits vor Ausbildungsbeginn zur Unterstützung der Ausbildungsaufnahme ansetzen.

Mehr Informationen finden Sie auf der Seite Assistierte Ausbildung.