Kennen Sie das familyNET-Netzwerk?
Das familyNET-Netzwerk in Baden-Württemberg bietet Beratung, Coaching und Unterstützung bei der Einführung neuer Angebote für eine familienbewusste Arbeitswelt. familyNET entwickelt individuelle Lösungsstrategien und vernetzt Unternehmen miteinander.
Seit 2013 zeichnet das familyNET Prädikat Unternehmen aus, und setzt so ein Zeichen für Familienfreundlichkeit. Seit 2019 werden beim Wettbewerb familyNET 4.0 Unternehmen gesucht, die für eine moderne Unternehmenskultur 4.0 stehen.
„Unternehmen mit einer modernen, familienbewussten Unternehmenskultur sind erfolgreicher und resilienter.“ „Unternehmen mit einer modernen, familienbewussten und digital unterstützten Personalpolitik sind bei der Gewinnung von Fachkräften im Vorteil.“
(Zitate von Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut)
Alle Infos finden Sie auf der Homepage familyNET.
Warum familienorientierte Personalpolitik?
Wer das beste Personal für sein Unternehmen will, der muss ihm etwas bieten. Das gilt heute mehr denn je. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat bereits begonnen – er wird sich angesichts der demographischen Entwicklung weiter verschärfen. Wie kann ein Betrieb in dieser Situation den Bedarf an Fachkräften sicherstellen? Was macht eine Firma für Beschäftigte attraktiv?
Nutzen Sie die Vorteile familienorientierter Personalpolitik für Ihr Unternehmen:
Die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten steigt
Sie binden sie langfristig an Ihr Unternehmen
Sie steigern Ihr Image als Arbeitgeber
Sie rechnet sich betriebswirtschaftlich
Erfolgreiche Ansätze familienorientierter Personalpolitik sind unter anderem:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Führung in Teilzeit
Eltern- und Familienzeit aktiv nutzen
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Pflegende Mitarbeitende unterstützen
Wiedereinsteigende sind ein Gewinn für ein Unternehmen
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage "Familie und Beruf vereinbaren".
Bei der Einführung und Umsetzung familienbewusster Personalmaßnahmen informieren und beraten wir Sie gerne. Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Stuttgart ist Ihr kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Auch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) unterstützt Sie im Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte.