Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein lag im Juni bei 3,4 Prozent, ein Gleichstand zu Mai. 9 904 Menschen sind aktuell arbeitslos gemeldet, das sind 105 weniger als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahresmonat mit der Quote von 3,1 Prozent, hat die Anzahl an Arbeitslosen ein weiteres Mal zugenommen, es waren im vergangenen Monat 795 Menschen mehr als im Juni des Vorjahres. Seit Juni 2020, bzw. Juni 2009 war die Zahl nicht mehr so hoch.
Nach Rechtskreisen getrennt betrachtet, wird deutlich, dass die starken Anstiege im Vergleich zu Juni 2024 erneut vorrangig auf den Rechtskreis SGB III zurückzuführen sind.
„An den Abgangs- und Zugangszahlen sowohl der Arbeitnehmer, als auch der Stellenangebote sehen wir, dass sich die Dynamik abgeschwächt hat“, analysiert Michael Vontra, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein, „dennoch ist sie noch hoch und der Markt weiterhin stabil. Wir sehen aktuell keine Anzeichen für eine weitere Eintrübung.“ Trotz der Zurückhaltung der Unternehmen haben Fachkräfte weiterhin sehr gute Chancen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
Mit einem derzeitigen Bestand von 3 107 gemeldeten offenen Arbeitsstellen ist die Nachfrage nach Arbeitskräften im Vergleich zum Vorjahr deutlich um 25,9 Prozentpunkte gesunken. Der Stellenzugang im Juni ist mit 618 Angeboten jedoch höher als im Vorjahresmonat und höher als im Mai.
„Gerade jetzt haben wir insbesondere einen Zugang an Stellen aus Hotellerie und Gastronomie, fast genau so viele wie im April und Mai zusammen“, so Vontra, „daran merken wir den Beginn der Hochsaison. Aber auch bei Arbeitnehmerüberlassung und vor allen Dingen in den Gesundheitsberufen haben wir einen deutlichen Aufwuchs.“
Wichtig bleibt, die Branchen, die noch aufnahmefähig sind, mit Qualifizierungsberatung, finanzieller Förderung bei Weiterbildung und Vermittlung von passendem Personal zu versorgen.
„Auch im Bereich der uns prägenden Pflege und Betreuung gehen wir neue Wege der Qualifizierung. Wir sind mit kreativen Ansätzen dran, z.B. ab jetzt mit einer Kita-Fachkräfte-Qualifizierungsmaßnahme“, so Vontra abschließend.
„Von den über 9 904 Menschen sind zwar nicht einmal zehn Prozent Jugendliche und junge Leute unter 25 Jahren, dennoch ist auf dieser Gruppe gerade jetzt, im letzten Monat des Schuljahres, der Fokus“, sagt Vontra, „jetzt ist es höchste Zeit, sich im Endspurt einen Ausbildungsplatz zu sichern. Sommerferien sind viel cooler, wenn man einen Ausbildungsvertrag in der Tasche hat.“
1 453 Ausbildungsstellen sind noch unbesetzt, dem stehen 869 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Unter den Bewerbern sind nicht ausschließlich Schüler, sondern knapp 19 Prozent junge Leute, deren Schulabschluss schon länger her ist und die z.B. ein freiwilliges soziales Jahr absolviert haben.
Schwieriger zu erreichen aber genauso wichtig sind die sogenannten Neets“, (Ein Akronym für „Not in Education, Employment or Training“). „Gerade diese jungen Leute dürfen nicht abgehängt werden“, appelliert Vontra. Deshalb lädt die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Traunstein am 8. Juli zu einer Informationsveranstaltung für Neets ein, um über die noch offenen Ausbildungsstellen in der Region sowie über Unterstützungs- und Überbrückungsmöglichkeiten zu informieren.
Ein Blick in die Landkreise
Die Arbeitslosenquoten der einzelnen Landkreise: Altötting 3,5 Prozent, Berchtesgadener Land 3,3 Prozent, Mühldorf 3,7 Prozent und Traunstein 3,1 Prozent.
Landkreis Traunstein
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im Juni 3,1 Prozent, das ist ein Gleichstand zu Mai und ein Anstieg zum Vorjahresmonat um 0,3 Prozentpunkte. 3 146 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 304 Menschen mehr als vor einem Jahr und 60 weniger als im Mai, ein Rückgang um 1,9 Prozent.
Geteilt nach den Rechtskreisen gehören 1 733 Menschen zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 1 413 zu den Kunden des Jobcenters (SGB II).
Unter den 3 146 arbeitslosen Menschen sind 281 Jüngere unter 25 Jahren, das sind acht mehr als im Vormonat und 53 mehr als im Juni 2024. 1 230 (Vorjahr 1 126) Menschen sind älter als 50 Jahre; darunter sind 979 älter als 55 Jahre. 677 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen; innerhalb der Gesamtgruppe beträgt ihr Anteil 21,5 Prozent.
746 (Mai 870) Menschen konnten ihre Erwerbslosigkeit beenden. Dem stehen 679 Neumeldungen gegenüber, ein Rückgang zu Mai um 22 Menschen.
Der Stellenbestand im Landkreis Traunstein beträgt 1 093, worunter 225 Neumeldungen sind. Der Arbeitsmarkt im Bereich Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen ist weiterhin sehr gut mit 142 aktuellen Angeboten. Mit 160 Angeboten bieten die Fertigungstechnischen Berufe gute Wiedereinstiegschancen. 164 Angebote kommen aus den Gesundheitsberufen.
Landkreis Altötting
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im Juni 3,5 Prozent, das sind 2 344 Menschen. Im Vormonat waren es 28 Menschen weniger, die Quote blieb gleich. Der Vorjahresvergleich zeigt einen Anstieg um 13,7 Prozent, d.h. 283 Menschen mehr sind derzeit von Arbeitslosigkeit betroffen; die Quote lag im Vorjahresmonat bei 3,1 Prozent.
Insgesamt teilen sich die Kunden in 1 236 bei der Agentur (SGB III) und 1 108 Kunden des Jobcenters (SGB II).
Gemeldet sind 56 Jugendliche unter 20 Jahren innerhalb der 215 unter 25 Jahren (Vormonat: 203). Die Anzahl der arbeitslosen Menschen über 50 Jahre ist mit 927 im Vergleich zum Vormonat um 16 gestiegen, zum Juni des Vorjahres um 138. Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen stieg im Vormonatsvergleich um 11 und im Vorjahresvergleich um 114, so dass 650 Menschen im Landkreis zu dieser Gruppe zählen.
518 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos und 489 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden, davon 175 durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.
705 Stellenangebote sind im Juni im aktuellen Bestand, davon 144 neu aufgenommene. Im Mai gab es neun Angebote weniger. Im Vorjahresvergleich sind es 279 Stellen weniger. Die meisten Angebote gibt es bei den medizinischen und nicht-medizinischen Berufen mit 108 Stellen. Bei den Bau-, und Ausbauberufen gibt es 103 Angebote und die Fertigungstechnischen Berufe bieten mit 85 offenen Stellen gute Einstiegschancen.
Landkreis Berchtesgadener Land
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Berchtesgadener Land betrug im Juni 3,3 Prozent, ein Rückgang zu Mai um 0,1 Prozentpunkte und ein Gleichstand zum Vorjahresmonat. 1 834 Menschen sind arbeitslos gemeldet, 41 weniger als im Vormonat und 36 mehr als im Juni des Vorjahres. Geteilt nach Rechtskreisen gehören 973 Kunden zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 861 Kunden zum Jobcenter (SGBII).
Unter den 1 834 Gemeldeten sind 125 Jüngere unter 25 Jahren und 760 Ältere über 50 Jahre. Bei den Jüngeren gab es einen Rückgang zum Mai um neun junge Menschen. 502 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, das sind vier weniger als im Vormonat und 12 weniger als im Juni des vergangenen Jahres.
436 Abmeldungen wurden bearbeitet, das sind 228 weniger als im Mai. Davon gingen 186 in eine Erwerbstätigkeit. 393 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos.
Der Bestand an Arbeitsstellen ist mit 649 im Juni um 30 geringer als im Mai. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 223 Arbeitsstellen weniger. Neu aufgenommen wurden 126 Angebote, 17 mehr als vor einem Jahr.
Die größten Berufsbereiche sind mit 91 Angeboten die Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe, die Handelsberufe mit 107 Stellen und die Bau- und Ausbauberufe mit 77 Chancen.
Landkreis Mühldorf
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf betrug im Juni 3,7 Prozent, das ist ein Gleichstand zu der Mai-Quote. 2 580 Menschen waren im Juni arbeitslos gemeldet, 32 oder 1,2 Prozent weniger als im Mai.
Getrennt nach Rechtskreisen zählen 1 258 Kunden zur Agentur für Arbeit und 1 322 sind Kunden des Jobcenters.
Aktuell sind 238 Jüngere unter 25 Jahre gemeldet, wovon 53 unter 20 Jahre alt sind. Im Mai waren es 20 weniger. 951 Menschen sind älter als 50 Jahre, darunter gehören 732 zu den Älteren über 55 Jahre. Diese Altersgruppe hat 36,9 Prozent Anteil an der Gesamtheit aller Arbeitslosen im Landkreis.
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen liegt bei 726, das sind sechs mehr als im Mai und 46 mehr im Vorjahresvergleich.
512 Neumeldungen, das sind 75 weniger als im Vormonat wurden von der Arbeitsvermittlung bearbeitet. Hiervon kamen 209 aus Erwerbstätigkeit. Dem stehen 538 Abmeldungen, das sind 110 weniger als im Vormonat, gegenüber. Hiervon gingen knapp 40 Prozent wieder in Erwerbstätigkeit, das sind 211 Menschen.
660 Stellenangebote sind beim Arbeitgeberservice registriert, gegenüber Mai ist das ein Minus von 18 Angeboten. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 205 Stellen weniger. 123 Angebote sind im Juni neu aufgenommen worden. 131 Angebote zählen zu den Fertigungstechnischen Berufen, 72 offene Stellen in IT und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufen und 66 Stellen gibt es in den Berufen aus Verkehr und Logistik.