Der Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Traunstein zeigt sich im Oktober 2025 weitgehend stabil. Die Arbeitslosigkeit ist gesunken. 9 949 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 538 Personen weniger (-5 Prozent) als im September, aber 695 Personen bzw. 8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 3,4 Prozent und lag mit 0,2 Prozentpunkten unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 3,2 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Agentur für Arbeit) lag die Arbeitslosigkeit bei 5 255 Personen; Das sind 372 Personen weniger als im Vormonat, aber 622 Personen mehr als vor einem Jahr. Im Rechtskreis SGB II (Jobcenter) waren 4 694 Arbeitslose registriert,166 Personen weniger als im Vormonat, aber 73 Personen mehr als im Vorjahr. Durch die Träger der Grundsicherung (Jobcenter) wurden 47 Prozent aller Arbeitslosen betreut.
Im vergangenen Monat meldeten sich insgesamt 2.608 Personen arbeitslos. Davon kamen 1.133 Personen direkt aus Erwerbstätigkeit. 3.150 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, davon nahmen 1.024 eine Erwerbstätigkeit auf.
Im regionalen Branchenbild setzen sich die gewohnten Herbstmuster fort: In Hotellerie und Gastronomie klingen die Sommerimpulse ab, saisonnahe Dienstleistungen normalisieren sich, im Bau hält die Beschäftigung in der Regel bis in den Spätherbst an, bevor witterungsbedingt Rückgänge einsetzen.
„Die Lage ist ruhig und entspricht der Jahreszeit. Entscheidend ist jetzt, Beschäftigung sicher durch den Winter zu bringen – dafür ist das Saison‑Kurzarbeitergeld das zentrale Instrument. Wer die ruhigeren Monate zusätzlich für Qualifizierung nutzt, startet im Frühjahr spürbar stärker,“ sagt Michael Vontra, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein. Er verweist darauf, dass viele Betriebe in Tourismus, Bau und handwerksnahen Dienstleistungen bewährt auf Saison‑KuG setzen, um Stammpersonal zu halten und Know‑how zu sichern.
Mit dem Monatsschwerpunkt Saison‑Kurzarbeitergeld und Personalbindung im Winter unterstützt die Agentur Unternehmen und Beschäftigte gezielt: Saison‑KuG federt witterungs‑ und auftragsbedingte Ausfälle ab, verkürzt Anlaufzeiten im Frühjahr und vermeidet teure Re‑Rekrutierung. „Parallel empfehlen wir, freie Kapazitäten für passgenaue Weiterbildung zu nutzen – etwa modulare Teilqualifikationen, Aktualisierungen von Digitalkompetenzen oder fachspezifische Kurzformate. Praxiserfahrungen zeigen, dass Qualifizierung in ruhigeren Phasen Produktivität und Bindung erhöht. In der Region zahlt sich die Kombination aus Saison‑KuG und Weiterbildung doppelt aus: Beschäftigung bleibt stabil, Teams entwickeln sich weiter“, appelliert Vontra.
Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende: 526 Stellen wurden im Oktober neu gemeldet, das sind 140 mehr als im Vormonat, aber 63 weniger als vor einem Jahr. Der Stellenzugang bleibt verhalten, die Grundtendenz robust – typisch für einen Herbst ohne kräftige Belebung, aber mit stabiler Basis. Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in den Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen, Verarbeitendes Gewerbe, Handel Instandhaltung und Reparatur von Kfz, Baugewerbe. Aktuell befanden sich damit 3 082 freie Stellen im Bestand.
Gute Aussichten bestehen insbesondere in Gesundheits- und Pflegeberufen, in technischen Berufen und im Verarbeitenden Gewerbe. Mit Blick auf den Wintertourismus werden zudem Profile in Hotel und Gastronomie nachgefragt. Unternehmen bitten wir, Engpässe frühzeitig zu melden und Qualifizierungsbedarfe gemeinsam mit dem Arbeitgeber‑Service zu planen.
Für einen stabilen Winter sind frühe KuG‑Dispositionen, vorausschauende Personalplanung und die gezielte Nutzung von Weiterbildungsförderung entscheidend. Individuelle Beratung durch den Arbeitgeber-Service unter 0 800 4 5555 20.
Ein Blick in die Landkreise
Die Arbeitslosenquoten der einzelnen Landkreise: Altötting 3,7 Prozent, Berchtesgadener Land 3,3 Prozent, Mühldorf 3,6 Prozent und Traunstein 3,1 Prozent.
Landkreis Traunstein
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im Oktober 3,1 Prozent, das ist ein Rückgang zu September um 0,2 und zum Vorjahresmonat um 0,3 Prozentpunkte. 3 155 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 257 Menschen mehr als vor einem Jahr und 207 weniger als im September.
Geteilt nach den Rechtskreisen gehören 1 736 Menschen zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 1 419 zu den Kunden des Jobcenters (SGB II).
Unter den 3 155 arbeitslosen Menschen sind 287 Jüngere unter 25 Jahren, das sind 116 weniger als im Vormonat und 37 mehr als im Oktober 2024. 1 238 (Vorjahr 1 174) Menschen sind älter als 50 Jahre; darunter sind 978 älter als 55 Jahre. 678 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen; innerhalb der Gesamtgruppe beträgt ihr Anteil 21,5 Prozent.
1 026 (September 810) Menschen konnten ihre Erwerbslosigkeit beenden. Dem stehen 810 Neumeldungen gegenüber, ein Anstieg zu September um 25 Menschen.
Der Stellenbestand im Landkreis Traunstein beträgt 1 103, worunter 150 Neumeldungen sind. Der Arbeitsmarkt im Bereich Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen ist weiterhin sehr gut mit 139 aktuellen Angeboten. Mit 159 Angeboten bieten die Fertigungstechnischen Berufe gute Wiedereinstiegschancen. 185 Angebote kommen aus den Gesundheitsberufen.
Landkreis Altötting
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im Oktober 3,7 Prozent, das sind 2 447 Menschen. Im Vormonat waren es 81 Menschen mehr, die Quote lag um 0,1 Prozentpunkte höher. Der Vorjahresvergleich zeigt einen Anstieg um 13,5 Prozent, d.h. 291 Menschen mehr sind derzeit von Arbeitslosigkeit betroffen; die Quote lag im Vorjahresmonat bei 3,3 Prozent.
Insgesamt teilen sich die Kunden in 1 306 bei der Agentur (SGB III) und 1 141 Kunden des Jobcenters (SGB II).
Gemeldet sind 68 Jugendliche unter 20 Jahren innerhalb der 244 unter 25 Jahren (Vormonat: 285). Die Anzahl der arbeitslosen Menschen über 50 Jahre ist mit 971 im Vergleich zum Vormonat um 21 gesunken, zum Oktober des Vorjahres um 143 gestiegen. Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen stieg im Vormonatsvergleich um fünf und im Vorjahresvergleich um 133, so dass 701 Menschen im Landkreis zu dieser Gruppe zählen.
640 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos und 722 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden, davon 210 durch Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.
688 Stellenangebote sind im Oktober im aktuellen Bestand, davon 140 neu aufgenommene. Im September gab es 20 Angebote weniger. Im Vorjahresvergleich sind es 257 Stellen weniger. Die meisten Angebote gibt es bei den Fertigungstechnischen Berufe bieten mit 109 Stellen. Bau-, und Ausbauberufen und medizinische und nicht-medizinische Berufe bieten mit jeweils 97 Angeboten gute Einstiegschancen.
Landkreis Berchtesgadener Land
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Berchtesgadener Land betrug im Oktober 3,3 Prozent, ein Rückgang zum September um 0,2 Prozentpunkte und ein Rückgang um 0,1 Prozentpunkte zum Vorjahresmonat. 1 811 Menschen sind arbeitslos gemeldet, 100 weniger als im Vormonat und 30 weniger als im Oktober des Vorjahres. Geteilt nach Rechtskreisen gehören 967 Kunden zur Agentur für Arbeit (SGB III) und 844 Kunden zum Jobcenter (SGBII).
Unter den 1 811 Gemeldeten sind 154 Jüngere unter 25 Jahren und 747 Ältere über 50 Jahre. Bei den Jüngeren gab es einen Rückgang zum September um 39 junge Menschen. 490 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, das sind 29 weniger als im Vormonat und sechs mehr als im Oktober des vergangenen Jahres.
618 Abmeldungen wurden bearbeitet, das sind 139 mehr als im September. Davon gingen 203 in eine Erwerbstätigkeit. 526 Menschen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos.
Der Bestand an Arbeitsstellen ist mit 666 im Oktober um 11 höher als im September. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 152 Arbeitsstellen weniger. Neu aufgenommen wurden 120 Angebote, 18 weniger als vor einem Jahr.
Die größten Berufsbereiche sind mit 87 Angeboten Handelsberufe, die Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe mit 78 Stellen und die medizinischen und nicht-medizinischen Berufe mit 75 Chancen.
Landkreis Mühldorf
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf betrug im Oktober 3,6 Prozent, das ist ein Rückgang um 0,2 Prozentpunkte zu der September-Quote. 2 536 Menschen waren im Oktober arbeitslos gemeldet, 150 oder 5,6 Prozent weniger als im September. Im Vergleich zum Vorjahr sind es 177 Menschen mehr, die Quote lag im Vorjahresmonat bei 3,4 Prozent.
Getrennt nach Rechtskreisen zählen 1 246 Kunden zur Agentur für Arbeit und 1 290 sind Kunden des Jobcenters.
Aktuell sind 251 Jüngere unter 25 Jahre gemeldet, wovon 58 unter 20 Jahre alt sind. Im September waren es 64 mehr. 971 Menschen sind älter als 50 Jahre, darunter gehören 753 zu den Älteren über 55 Jahre. Diese Altersgruppe hat 38,3 Prozent Anteil an der Gesamtheit aller Arbeitslosen im Landkreis.
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen liegt bei 734, das sind zehn weniger als im September und 70 mehr im Vorjahresvergleich.
632 Neumeldungen, das sind 30 mehr als im Vormonat wurden von der Arbeitsvermittlung bearbeitet. Hiervon kamen 286 aus Erwerbstätigkeit. Dem stehen 784 Abmeldungen, das sind 196 mehr als im Vormonat, gegenüber. Hiervon ging ein knappes Drittel wieder in Erwerbstätigkeit, das sind 247 Menschen.
625 Stellenangebote sind beim Arbeitgeberservice registriert, gegenüber September ist das ein Plus von 23 Angeboten. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 146 Stellen weniger. 116 Angebote sind im Oktober neu aufgenommen worden. 141 Angebote zählen zu den Fertigungstechnischen Berufen, 68 Stellen gibt es in den Berufen aus Verkehr und Logistik und 63 offene Stellen bieten die IT und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufe.