„Zukunftsstarter“ - Berufsabschluss im zweiten Anlauf

Die Agentur für Arbeit Vechta fördert gezielt junge Erwachsene auf dem Weg zur Fachkraft.

11.07.2022 | Presseinfo Nr. 31

Fachkräfte sind im Oldenburger Münsterland stark gefragt. Sie sind im Schnitt seltener arbeitslos als Menschen ohne Ausbildung. Und sie verdienen besser. Die Agentur für Arbeit Vechta unterstützt im Rahmen der Initiative „Zukunftsstarter“ Menschen ohne Berufsabschluss im Alter von 25 bis 35 Jahren auf ihrem Weg in eine sichere Zukunft.

„Junge Erwachsene haben damit die Chance, einen Berufsabschluss im zweiten Anlauf zu erwerben. Unternehmen eröffnet die Initiative die Möglichkeit, zusätzliche Potenziale für Fachkräfte zu erschließen. Den zukünftigen Bedarf an Fachkräften nur durch Ausbildung zu decken, reicht nicht mehr aus“, sagt Tina Heliosch, Leiterin der Agentur für Arbeit Vechta.

Für die Förderung ist es unerheblich, ob jemand arbeitslos oder in Beschäftigung ist. Der Weg kann unter anderem über eine berufliche Ausbildung oder eine abschlussorientierte Teilqualifizierung sowie über eine Externenprüfung führen. Kosten für Lehrgänge, Unterbringung, Verpflegung, Fahrt und Kinderbetreuung sowie umschulungsbegleitende Hilfen übernimmt bei der Erfüllung der Voraussetzungen die Agentur für Arbeit Vechta.

Interessierte informieren sich über die Initiative „Zukunftsstarter“ am besten in einem individuellen Beratungsgespräch in ihrer Agentur für Arbeit. Einen Termin vereinbaren sie online unter www.arbeitsagentur.de oder am Telefon unter der Rufnummer 0800 4 5555 00. Unternehmen, die in der Initiative mitwirken wollen, wenden sich an ihre Ansprechperson im Arbeitgeber-Service oder an die Arbeitgeber-Hotline unter der Rufnummer 0800 4 5555 20.

Die Initiative „Zukunftsstarter“ haben die Bundesagentur für Arbeit, der Verwaltungsrat der BA und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit dem arbeitsmarktpolitischen Ziel ins Leben gerufen, Langzeitarbeitslosigkeit entgegenzuwirken, jungen Erwachsenen in der wirtschaftlichen Transformation Chancen auf eine nachhaltige Beschäftigung zu eröffnen und Fachkräfte für Unternehmen zu sichern. Die Laufzeit des Projekts ist befristet bis Ende 2025.